心得体会是我们对某一事物或情况的深入思考和感悟的结晶，让我们更加明确自己的观点，动笔写心得之前，我们要对其中的主题内涵做好合理的思考，以下是网客范文小编精心为您推荐的抓基层建设心得体会8篇，供大家参考。
抓基层建设心得体会篇1
河南省乡镇（街道）社工站建设培训牧恩社工学习心得摘要
为了提高社工的理论深度，学习最前沿的理念，促进乡镇（街道）社工站的建设，2024年9月28日-9月30日，牧恩社工集体学习了由河南省民政厅慈善事业促进与社会工作处主办、豫佳学苑、河南省中原社会工作发展基金会共同承办的系列共学活动：“社工小豫有话说”，它是河南社会工作者共同学习、共同交流、共同提升的平台。经过3天的线上培训，牧恩社工们都对乡镇（街道）社工站的建设有了清晰的认识，为深入开展乡镇社工站各项服务工作奠定了坚实的基础。
下面一起来看看社工们的学习心得体会吧。
壹
社工服务应该是一个可以内循环、达到自我服务状态的、“软”服务、柔性服务。社工要学会把当地的资源集中整合，盘活社会资源，激发乡村的内生动力，为群体注入活力和生命力，同时培养发展当地的社会组织，社工向志愿者、社会组织，向他们提供培训，输入服务，之后让他们去提供服务，有一个服务的输出，让服务形成一个循环。
社工在当地打造生活、发展共同体，是连接村民的精神文化纽带，强调了整体的发展。社工组织、志愿者、义工分工合作，各司其职。社工的角色从照顾者发展到陪伴者，最后到同行者，从无到有发展当地特色，打造乡村品牌项目，丰富居民的文化精神生活；志愿者和服务对象形成一对一的服务；义工菜园独立运转，实实在在地推动了当地经济发展。
乡村振兴社会工作服务心得体会——张芹
贰
社会工作助力乡村振兴，专业化不可少。在制定我们的服务方案前，首先应当进行系统的调研，探清服务对象的基本情况、评估服务对象的现实需求，其次根据社工的现实能力分析社工可以解决的问题，最后再制定服务方案。赵庄子村出类拔萃的服务效果就是典型案例。此外创新精神也是社工工作的一大法宝，赵庄子村根据本土特色，创新性地设立了群众文化艺术节、庆丰收捕鱼文化节及慈善公益节，满足了村民文化娱乐的需求。此外在闲置在基地无山无水打造民俗，发展旅游等。都成为了赵庄子村的特色。
社会工作助力乡村振兴要有技巧：
一、自我价值的实现
满足自我实现的需求：通过树立先进典型、弘扬社会主义价值观等手段，使社工、志愿者实现自我认同（赵庄子村刚开始都不想去义务劳动，后来是因为觉得劳动光荣而加入的）。满足社会尊重的需要：当提到社工、红马甲、蓝马甲、绿马甲时，村民都知道是干什么的，认同社工的服务，真正使老百姓从心坎里尊重社工，满足社会尊重的需求，从而使民众从心底里认可社工活动。
二、理论高度，实践深度两手抓
理论上，与国家大政方略保持一致，符合产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效，符合政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态建设五位一体的大政方针。实践上，以成效为标准，学会创新，转变思路，提供精准的服务，满足老百姓的实际需求。
三、可持续性发展
社会工作助力乡村振兴的工作只有是可持续的、长久有效地开展，才能在移风易俗，解决困难等方面发挥作用，其中关键有两点，一是资金可持续，形成“吸引投资→干出成效→获得好评→吸引投资”的良性循环。二是人员可持续，志愿服务工作要让爱传递下去，让更多的人献出爱。形成一种人人为我，我为人人的良性互动。
四、构建载体
一是服务组织载体，可以发挥乡村振兴基层原有的组织框架、熟悉乡里的优势。
二是培训孵化载体，可以更好地发挥社工、志愿者等团队的力量。建立由本地人组成的乡村社工站。
社会工作助力乡村振兴心得——张莉莉
叁
人才振兴是乡村振兴的基础和关键；实现乡村“产业兴旺”，是乡村振兴的重点与核心，唯有乡村产业兴旺，才能从根本上解决农村的社会问题，走上可持续发展的道路；实现乡村“生态宜居”是我国生态建设的重点，生态环境是宜居的根本，只有生态环境得到改善，人们的生活质量才会得到保障；实现乡村“乡风文明”，需要倡导村里的每位村民都遵守道德原则，带动起整个村的乡风；实现乡村“治理有效”是基础，要将制度规划设计好，将整个村子运营得井井有条；实现乡村“生活富裕”，要让村民过上稳定美好的日子，让村民有饱满的精神状态，让村子充满活力。
社工应该在乡村中做社会治理方面的工作，通过调查建立符合本村情况的儿童或老年人志愿服务队，组织建立村庄组织。乡村要构成一个整体，有自己的内生力量，培养村民主人翁意识，共同参与建设美丽乡村，让乡村振兴社会工作服务的路径从传统的面对特定人群提供照顾和需求满足的服务向强化人们之间的关系、培育组织，调动参与互助，实现“社区发展”和“社区照顾”的模式。
赵庄子村体现了共建共享共丰收的乡村振兴新模式，社工的“助人自助”从村民“要我参加”到“我要参加”再到“我需要参加”转变。从村民“接受服务”到“需要什么服务”到“可以提供服务”进军。社工由引导者、服务提供者正在逐渐转变为协调者、支持者。
在日常工作中，我们可以借鉴赵庄子村的模式，开展社区营造，举办大型活动，例如鲁堡项目点之前开展的老年人合唱活动很受欢迎，反馈效果很好。我们就可以将这些老人聚集起来组成一个老年合唱队，固定时间与地点开展活动，发展出村内自己的特色老年合唱队。同时根据村庄特色培育多元参与组织，如儿童志愿服务队，开展儿童艺术展览会、手工活动等，打造特色品牌节日活动，激活村民志愿者队伍，用集体参与、自我服务来满足村民需求，共同推进乡村社区的全面发展。
我们要以乡村振兴为目标开展社会工作服务，通过专业服务复兴乡村完整生活，恢复社区生活、营造和重建社区共同体，助力乡村发展成为人们共同的美好生活家园，构建出完善的乡村生活体系。
乡村振兴心得感悟——张华融
肆
要通过服务提升村民在乡村振兴事业中的参与度，激发乡村振兴内生力量，志愿服务助力脱贫攻坚，促进文明乡风，共建美丽乡村。
一是要培育村民组织，激发内生力量。成立义工、志愿者服务队可以更好地开展社会政策宣传、促进邻里关怀等工作，发挥村民的自我教育、自我管理、自我服务的作用，为乡村振兴奠定基础。首先要增加自组织数量，比如志愿者服务队、义工、舞蹈队等，要保证村民的参与度，极大地体现社会工作中助人自助的专业理念和方法；其次是要促进组织的规范化发展，使其从无序到规范常态化运作，提高组织的专业化与科学化。
二是要推动多方联动。首先是要培养村民的主人翁意识，社工要从引导者、服务提供者逐渐转为协调者、支持者，让村民从“要我参与”转为“我需要参与”，从“接受服务”转为“可以提供服务”，其次是要整合社会资源，推进村庄内部与外部优势资源的流动互补，引进外来动能，促进资源整合，激发村庄内在活力。
三是要在适应现代化发展中传承与发扬优秀的传统文化。要在乡村振兴建设过程中结合传承传统文化来开展相应的文娱活动，盘活乡村文化资源，打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴新模式。
线上培训会感悟——孙雪瑞
伍
社工服务是一个美好的事业，作为社工服务基层人员的我们是美好事业的播种者，在基层工作中资源储备、资源匹配和多方主体的参与很重要，值得更加突出重视的是专业性督导培养。社工地位要得到社会认可，就要坚持社会工作的专业价值观，加强专业能力的嵌入，体现专业服务和专业精神，实效专业价能，提升乡村社工站的认知度和传播性。
我在听各位老师传授课程的同时，想起了很多工作中所见所闻所遇，对标一线工作颇有感受，也感觉到社会工作专业和社工站建设是齐头并进的，不论哪个视角，都是一条任重道远之路。国家有关部门加强乡镇（街道）社工站建设，需要提升社工站的感召力，更需要社工人加强专业队伍建设，提升学习素养，强化专业能力和方向。
乡镇社工站专题培训学习心得感悟——倪可
陆
农村的工作不能只是局限于补救性、维持性的“助人”工作，而要从真正理解国家乡村振兴战略的“二十字”总要求出发，站在宏观的高度，利用社会工作服务的专业与专长，从擅长于做人“助人自助”的工作和社会关系的工作入手，努力改善增进乡村地方人们内外部的各种关系，培养他们成为团结有力的共同体，从而使乡村振兴真正成为乡村人们自身为主体的振兴。
乡村振兴绝非一朝一夕之功，乡村振兴社会工作服务也不能指望立竿见影，这需要广大活跃于农村的一线社工发扬“同吃同住同劳动”的精神，不断完善乡村社会服务，在社会服务过程中以和谐社会和融合发展为目标，协助打造乡村建设与治理的共同体，为乡村振兴增亮添彩。
社工工作与乡村振兴的融合——葛向梅
柒
乡村振兴不仅仅只是搞产业、抓经济，而是要从文化方面入手，注重“里子”。社会工作服务助力乡村振兴，工作重点就是在恢复社区生活、营造和重建社区共同体，发动和调动多元主体参与，共建共治共享，从而构建实现完整的乡村生活体系。开展活动时要着眼于村民需求，挖掘潜在资源，注重培育多元参与，真正做到为民服务，助人自助。社会工作服务乡村社会中稀缺的“粘合剂”、“组织者”和“催化器”，它必将成为乡村社会进一步现代化治理和发展的骨干力量。
培训学习感想——杜凯文
捌
首先，在结构化思维下，社会工作划分为宏观、中观、微观层次，宏观上要注意到：城市与乡村的社会工作是截然不同的，对于城市，在国家和社区的宣传下，已经对于社会工作有了一定的认识，但对于乡村，这个中国最需要社工的地方，构建乡村社工知识体系是紧迫且必要的。社会专业起源于西方，是社会层次发展较高时应运而生的一门科学、职业、方法，在应对发达地区相对落后地区积累了较多经验，但对于中国的乡村来说社会工作这条道路尚未完全开辟，社会工作针对中国乡村情况进行本土化改造势在必行。
其次，从中观上，发现并运用社区内部资源，意识到个人即社会，个人即社会关系网络的集合，每个人都是一定资源的集合。搭建社区内部资源网络，链接外部社会政策，是社区能否发展到更高层次的关键，而其中最重要的当属社工站前期的建设，社工站是社工在社区内部的锚点、支撑点与切入点，一个成熟的社工站应当具备在社区内部能调动社区居民的积极性，促进社区居民主体性的发挥，对社区外部能链接各种社会政策与资源、展示社区内部优秀文化建设，发挥示范带头作用。
微观上，社工需要专业化，目前社工在基层所做的实践工作还未达到与理论层次同等的高度，社工工作流程还没有达到具有本土特性的程序化管理。视频中提到对于乡村留守儿童，社工专业化的重点在于陪伴，在于设立一个精神依靠或提高心理承受能力，关键在于能否与服务对象建立信任关系、发挥社工专业的如资源链接者、提倡者、实践者等角色的作用。
中国本土化专业社会工作专业性的发展对社工提出了以下要求：社工要注重理论知识的本土实践转化、注重社区资源的开放利用、注重实践方法的具体运用。社工的最大优势即社工为政策的实践者、落实者，要发挥自身资源链接者的作用，针对服务对象存在的问题和需求，根据国家政策来制定具体的服务方式。
中国本土化专业社会工作专业性感悟——成泉
玖
通过乡镇（街道）社工站建设，进一步推动社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理和社会事务等在乡镇（街道）社工站的有机整合和深度融合，用专业化社会工作人才补充基层服务力量，以规范化专业服务提升基层民政服务效能，围绕打通为民服务“最后一米”，抓紧形成有机构干事、有人干事、有能力干事的民政事业新局面。
第一，要围绕大局，有机融入“民政大系统”建设。
始终把切实兜好基本民生底线、推进基层治理现代化、提升基本社会服务水平放在第一位，推动乡镇（街道）社工站全面融入“一老一小”、“一残一困”、基层社区治理等工作，有机嵌入基层“民政大系统”，切实把乡镇（街道）社工站打造为落实党和政府爱民惠民政策，落细民政基层服务的一线阵地。
第二，要点面结合，持续深化社工站服务实践。
以点带面、由点及面。推动在制度模式和顶层设计上，实现社会工作在社会服务和社会治理领域的融合创新。由浅入深、由表及里。合理配置人才资源，设计实施服务项目，通过政策引导、标准规范、项目评估、督导培训等方式，打造一批群众认可、特色鲜明、具有示范带动作用的社工站点和服务品牌项目。
第三，完善多维度的社工保障机制。
一是强化组织保障。推动“党委政府统一领导、组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、有关部门密切配合、社会力量广泛参与”的推进机制真正运行起来。二是强化制度保障。积极推动完善不同领域、不同人群社会工作制度文件和服务标准，健全购买、实施、督导、评估等衔接配套、城乡一体化的社会工作管理体系。三是强化资金保障。要推动建立政府购买社会工作服务制度，将社会工作服务纳入政府购买服务目录范围，逐步形成以财政投入为主体、社会资金为补充的多元化、稳定化、制度化乡镇（街道）社工站经费保障机制。四是强化人才保障。要坚持社会工作职业化、专业化发展方向，强化社工站督导，构建分层分类的社会工作培训体系，对基层社会工服务、管理与督导人才开展社会工作能力提升培训，加快培养打造一支高水平的社工人才队伍。五是强化专业方向。重点做好社会救助、养老服务、儿童关爱保护和社区治理等领域特殊困难群众基本生活保障、社区融入和社会参与工作，打造一批群众认可、特色鲜明、具有示范带动作用的社会工作服务品牌项目。
新时期乡镇社工站的建立有着重大的现实意义，能够夯实基层民政力量，巩固和拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴战略实现，也是基本实现社会主义现代化的有力举措。
乡镇社工站建设现状及发展趋势感悟——l李莹
学习促进反思，理论提高深度，在建设乡镇（街道）社工站的道路上，牧恩社工将不断提升自己，为中国的乡村振兴贡献出自己的力量。
新乡市牧恩社会工作服务中心（简称牧恩社工），是新乡市唯一一家4a级依托高校社会工作研究为平台支撑的专业社工机构；现有专职员工28人，兼职专家8人，志愿者60余人；2019年获得全国首批“美好社区计划共营伙伴”称号和官方授权证书，2020年被河南省文明办评为“优秀志愿服务组织”，2021年被共青团河南省委授予的首批河南省社工专业人才重点实训基地。
抓基层建设心得体会篇2
王丙宇（右三）带队赴福建招商。
厚植“耻言过行”情怀，知责更尽责。“空谈无益，务实为要。”从精准“穿针眼”到拿针“绣锦图”，我们要深入工作实践，练就发现问题的“眼力”，提高剖析问题的“脑力”，凝聚解决问题的“心力”，力求预见准确、发现快速、解决到位，在复杂工作环境中游刃有余。2021年村（社区）“两委”换届中，徐桥镇党委提前3个月开展优秀年轻党员调研，谋划储备“两委”人选。组建工作专班，安排放心的人去“不放心的地方”，进组入户谈心谈话，听取党员群众意见，做好政策宣传。整个换届过程平稳有序、风清气正，村“两委”成员平均年龄远低于全县平均值。
厚植“化钝为利”情怀，知难更克难。“敢于担当，既是政治品格，也是从政本分。”干部干部，干是当头，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。徐桥镇部分重点工程项目在推进过程中受阻，我们成立了5个工作专班，全面推行“一线工作法”，领导班子成员主动深入园区企业、村组广泛调研，对重点工程项目合力攻坚，以壮士断腕的决心解决“慢、拖、怕”问题。目前已顺利完成工业园区、s246省道等重点项目建设征地拆迁167户。针对工作中存在的“软、懒、散”等情况，徐桥镇加强制度建设，以量化指标考核村（社区）、机关职工、基层站所，突出以实绩为主的“风向标”，形成奖优罚劣、奖勤罚懒的鲜明导向，全面提升全镇干部干事创业的精气神。
厚植“春泥护花”情怀，知民更为民。“村看村、户看户，群众看干部。”我们距离群众最近，和百姓最亲，只有把人民群众的利益维护好、诉求解决好，才能成为群众“最熟悉的人”、“最熟悉群众”的人。过去，我在江塘乡任职期间，承诺“每个自然村通水泥路、每个屋场有路灯、每家每户用上自来水”，离任时，完成自然村硬化道路122.7公里，村级道路安防工程71公里，安装自来水7200余户。在徐桥镇工作一年多来，累计投入3677.32万元，用于发展和改善民生，修建道路75.15公里，清理沟渠6.65公里，治理当家塘56口，改厕350户，安装自来水1600余户。这些年的工作经验，我深刻感受到：只有将心比心才能以心换心、以心换心才能心心相印、心心相印才能有求必应、有求必应才能一呼百应。
厚植“涅而不缁”情怀，知正更守正。“公生明，廉生威。”基层工作纷繁复杂，要坚守这条底线，要求别人做的，自己必须先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，为人处事一视同仁、一碗水端平，不以人划线、厚此薄彼。江塘乡历史上乡情较复杂，时任村党组织书记很多是地方能人、资历较老，很难管理。我们坚持“书记抓、抓书记”，通过紧紧抓住“一把手”，压实党风廉政建设主体责任，加强正向激励和反向约束，有效促进村干部转观念、提素质、优作风。2016年以前江塘乡龙山村是全县有名的“软弱涣散村”，换届时乡党委选配老中青，合理搭配村“两委”班子，并安排精干力量包村。换届后龙山村工作进步明显，连续几年绩效考核排名全乡前列，筑牢基层根基。（作者为安徽省太湖县徐桥镇党委书记）
编 辑 | 刘 琼
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抓基层建设心得体会篇3
作风建设，是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。
转作风，核心在情感上。焦裕禄当县委书记仅一年多时间，但是群众对他的感情、他在群众心中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的，这源于他对老百姓的真情实意和真心付出。文体工作者就是要学习焦裕禄对群众、对工作的那份感情，一方面把服务群众和增进与群众的感情作为出发点和立足点，体现文体惠民的本质属性;另一方面深入群众、依靠群众，和群众打成一片，汲取文艺创作的灵感和源泉，以更多的优秀作品回报群众、回馈社会。
转作风，根子在思想上。教育实践活动强调触及思想、触及灵魂，只有在思想上把各类模糊认识厘清了、把各种偏差校正了，才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。在带着三个问题反思学习的过程中，我经常思考，文体事业应该如何发展?文体事业发展究竟为了谁?文体事业的公益性怎样才能坚持?这些都是我们需要认真面对的问题。我们已经建起州博物馆、州文化馆和大剧院，又将启动图书馆新馆建设，有了《嗯嘎女儿会》《女儿寨》等很多在全省、全国有影响并多次获奖的优秀剧目，有了9处文物保护单位、13项非物质文化遗产等，我们的咸丰唐崖土司城申报世界非物质文化遗产已取得重大进展……这些闪光点见证了我们在文体惠民上所做的努力和文体事业的发展。但是，仅有这些还远远不够，因为我们还有130万贫困人口，怎么保障他们同等享受文化服务的权益，怎样建设点多面广的文化体育基础设施，切实落实群众文化、群众体育的思路和普适性公共文化服务，就是我们文体干部践行群众路线的切入点和着力点。
转作风，关键在行动上。开展党的群众路线教育，教育是手段和方式，走进群众、为了群众是目的和关键。活动有时限，但文体系统践行群众路线，为民、惠民永无休止符。我们需要更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度。乡镇文化站的体制机制去年已进一步理顺，如何给基层群众更多的文化盛宴和精神套餐是我们文化工作者必须努力的重要方向。我们要文艺创作的阳春白，也要切近群众和生活的下里巴人。我们各类文体中心、广场建设好了，但需要更多有力措施让老社区、贫困人口聚集区、边远山区的群众也享受到公共文化服务。
党的干部，为民是宗旨和信念，务实是职业操守和行动准则，清廉是思想底线、道德底线和法律底线要求，争当焦裕禄式好干部、好党员是我们不懈的追求，作风建设永远在路上。
好作风是修出来的，关键是党性修养。作风问题本质上是党性问题。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的思想和行为把脉。照镜子，学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进。勤洗澡，及时清理自己思想和行为上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。实实在在做人做事，自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
好作风是炼出来的，在实践中形成和完善。好作风具有实践的品格，是在万辛万苦的实践中，在挫折与失败的磨难中，甚至在血与火的生死考验中千锤百炼出来的。党员干部要把自己的行为自觉控制在法规允许的范围内，努力做到不为名所累，不为物所喜，不为利所驱，不为钱所诱，不做碌碌无为的庸人、争名夺利的俗人、搬弄是非的小人、损公肥私的罪人。
好作风要靠学习效仿养成。通过理论学习不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性，树立正确的世界观、人生观、价值观;通过理论学习，提高认识能力和思维水平，包括提高对作风建设重要性的认识，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。效仿榜样，远处学导师、、伟人之楷模，近处学身边的模范人物、先进分子。见贤思齐，见到好的就向人家学习看齐，见到好的作风就虚心学习，这样，日积月累，好作风就能慢慢聚拢到你的身上来。要通过学习党的光辉历史，学习伟人风范，感受人格魅力，接受精神洗礼，不断熏陶自己，触动自己，激励自己，完善自己，提升自己的精神境界。
好作风是靠管理教育抓出来的。要注重从制度机制上解决问题，树立制度的严肃性和性，实现抓作风建设制度化、常态化。人是有惰性的，人性的弱点是容易自我原谅，自我放松，自我娇惯。严是爱，松是害，不管不问要变坏。在作风问题上，大问题要抓，小问题也要抓。在歪风邪气、严重违纪面前心慈手软，就是对党和人民事业的残忍，就是自觉不自觉地为不良风气开绿灯，甚至可以说为虎作伥。党员干部要把个人的追求融入党的事业之中，把自己的角色定位在做事上，精心谋事、潜心干事，尽心尽力、尽职尽责，正确对待权力、金钱、名利，不盲目攀比，踏踏实实干事，老老实实做人，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的党员干部。
变化是最扎实的答卷，事实是最有力的证明。通过这次学习，让我在精神上补了"钙",在作风建设上得到进步，在处理群众反映强烈的突出问题得到有效解决，影响群众切身利益的症结难点得到突破，严肃党内政治生活探索出了有效途径，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，党风、政风和社会风气为之一新。这些实实在在的成绩，使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量。
转变作风，根本在思想上，强调触及思想、触及灵魂，只有在思想上把各类模糊认识理清了、把各种偏差校正了，才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。在带着问题反思学习的过程中，我深刻思考，如何在领导的带领下做好社区干部的工作，社区干部跟群众是紧密相连的，是走在前面的，社区是街道的形象，做好一名社区干部，对群众们礼貌相待，为群众办好事、办实事，让群众对街道不在反感，不在抗拒。
作为一名社区的基层干部，为群众办好事是宗旨和信念，务实是职业操守和行动准则，清廉是思想底线、道德底线和法律底线基本要求，从自身做起，加强作风建设，做好自己的本质工作，加强学习，成为一个基层的好干部，将是我毕生不懈的追求。
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抓基层建设心得体会篇4
一、 构建便捷化的服务组织体系。
推进网格化服务，各镇街以村(居)、社区为单位，以聚居点、楼宇小区为单元，以党员户为中心，分层次、按区域划分网格，分别牵头各自区域内的服务工作，健全党组织服务功能
二、 培养高素质的服务干部队伍。
以“学政策、转观念、强服务”为主题，通过专题讲座、座谈交流、情景模拟、学员论坛等形式，每年至少一次全覆盖培训基层干部，提升工作能力
服务型基层党组织重在服务，服务主体是党员和干部，服务客体是人民群众。因此，建设强有力的服务型党组织，关键要有支服务意识强、服务境界高、服务能力过硬的高素质队伍相适应。党同人民群众的血肉联系是我们党最本质的特征和最大的政治优势，脱离群众、消极腐败是我们党长期执政的最大危险。建设服务型基层党组织，就是为了强化基层党员干部立党为公、执政为民的宗旨意识，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，不断增进与群众的感情;就是为了更好地贯彻群众路线，坚持从群众中来，到群众中去，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使我们党始终得到人民的拥护和支持。
抓基层建设心得体会篇5
xxx年x月xx日至x月xx日，我有幸参加了团中央组织部组织的“共青团基层组织建设”培训学习。此次培训，共有全国x省市，xxx余名团干部参加。在这次培训中，团中央组织部就团的组织工作基本知识和新形势下团的基层组织建设举办了一次开放式论坛，知名专家学者为我们开设了有关和谐社会建设、新农村建设、当前经济形势及热点问题、领导艺术与领导方法以及新形势下共青团工作创新等5个讲座。为期7天的脱产培训虽然短暂，学习内容也有所局限，但我感到收获颇多，开阔了眼界，拓展了视野，增长了知识，对共青团工作的实质内涵更多了一份理解。xxx余名团干部的风采，让我对共青团工作更多了一份热情，对团的工作岗位更多了一份热爱。
心得之一：共青团工作要“以青年为本”
作为一名团干，我是初学者，从未参加过团干部培训班，在团组织建设上基本属于“门外汉”。以前总认为，团的工作无非就是组织团员青年开展点活动，活跃活跃气氛，出点宣传亮点，如能上上报、上上电视就很不错了。中国青年政治学院教授陆玉林所作的《新形势下共青团工作创新》讲座，给我很多启发。共青团作为党领导的先进青年群众组织，是党的助手和后备军，是党联系群众的桥梁和纽带，是青年团员的带言人。共青团工作必须要着眼于青年，团工作的对象服务于青年、力量来源于青年、内容体现于青年。
科学发展观的提出，共青团工作“以青年为本”的工作要求进一步明确，其中心点就是要照顾青年的特点，要体现青年的三要，即身体好、学习好、工作好。因此，共青团工作要充分发挥组织青年的作用，动员广大青年踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践为青年服务；要充分发挥引导青年的作用，努力在广大青年中形成牢固的共同思想道德基础；要充分发挥服务青年的作用，多为青年解难事、办实事、办好事；要充分发挥维护青年合法权益的作用，倾听青年呼声，反映青年诉求。
“党有号召，团有行动”。在工作中，我们要不断创新工作方式，丰富活动内容，使共青团工作既符合党的要求，体现团的性质，又能为广大团员青年所接受、所欢迎。
心得之二：共青团工作要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建设
这次培训中，有关和谐社会建设的讲座是主题内容之一。专家学者的讲述，给我们共青团工作传递了一个重要信息：要立足塑造和谐青年，服务于和谐社会建设
构建社会主义和谐社会是党在新时期顺应历史发展变化，为全面建设小康社会、大力推进中国特色社会主义伟大事业而作出的一项重大战略部署。共青团是党的助手和后备军，是推动经济建设和社会发展的突击队，要围绕社会主义和谐社会的各项要求发挥作用，塑造和谐青年，服务于社会主义和谐社会建设。
青年，是建设和谐社会的重要依靠力量，青年的发展程度是衡量和谐社会的重要指标。他们面对的是社会转型期诸多因素的影响和冲击，各种利益矛盾、社会问题逐渐显现，青年群体社会流动加剧，不断进行着分化重组，新兴青年群体和新青年组织不断涌现，社会问题青年化和青年问题社会化愈演愈烈，青年群体呈现出新的特点，并由此派生出一些与社会和谐主流不相称的现象和趋势：一是青年价值诉求呈现个性化多元化趋势。二是青年就业水平呈现高期望低水平趋势。三是青年社会参与呈现社团化志愿化趋势。四是青年网络问题呈现泛滥化复杂化趋势。五是青年生存范式呈现两极化对立化趋势——“相对优势群体”和“相对弱势群体”。这些现象和趋势既表现为当代青年的群体特征，同时也是影响当前社会和谐的重要因素。针对这些情况，作为青年的代言人，共青团组织要充分发挥自身团结、教育、凝聚青年的独特优势，从青年特点出发，贴紧青少年需求，反映青年诉求，代表青年利益，满足青年需要，通过塑造“和谐”青年，促进青年“和谐”成长，来推动社会主义和谐社会的建设。
心得之三：有为方有位
心得之四：团的舞台同样宽广
xxx之行结束了，我们又回到了各自的工作岗位。作为团干部，不管是专职还是兼职，我们任重而道远，共青团工作需要我们付出与奉献，需要我们的激扬与热情。让我们相互激励，在共青团工作岗位上挥洒青春吧。
抓基层建设心得体会篇6
一、培训体会
1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案,充分利用卫生资源;四明确职责,制定工作计划,资料的搜集,年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作：一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检，康复工作;四服务态度要好,要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。
二、培训启迪
2、在村委会建设方面：一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语;二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖;四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化;开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制，把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册，建立村委会党员档案，建立村委会党员报到服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。
三、培训感受
回顾昨日，兄弟村的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质;二是建设和谐健康的村委会文化，提高居民精神文化素质;三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会，立足在村委会，让村委会确实成为居民的港湾，温馨的家园。
相信在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星，立足于xx镇。
抓基层建设心得体会篇7
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强和改进党的基层组织建设特别是思想理论建设，是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的根本，也是各级党组织长期探索实践的一个重要课题。当前，在基层党组织的思想理论建设中，还不同程度地存在大众化通俗化普及不够、理论结合实际不紧密、运用实证事例说明观点不生动等问题。
抓好基层党组织的思想理论建设，要根据基层实际采用实证的方法。我们要反弹琵琶，认真梳理上级安排的工作任务、本级单位自己制定的工作目标和实际工作中的经验和教训，追根溯源地去寻找理论依据，加深理解理论观点，在理论观点的指导下创新思维和工作方法。
抓好基层党组织的思想理论建设，要培养骨干，寻找大众化、通俗化、普及化的路径。目前，基层缺少既精通党的创新理论，又掌握基层党员干部思想、工作实际的理论宣传员。同时缺少像这几年中共中央宣传部理论局组织编写的《理论热点面对面》这样的生动教材。基层单位可以效仿面对面的做法，培养自己的乡村理论宣传专家，编写自己的
面对面乡土通俗教材，把理论观点和我们生动丰富的工作实践进行实际对接。抓基层党组织的思想理论建设，须与基层民族文化工作紧密结合。可把党的创新理论成果运用民族文化的说唱、演艺方式进行通俗易懂的传达。在寓教于乐、寓理于事的生动阐释中，发挥民族文化宣传发动、凝心聚力、陶冶性情、审美育人、营造环境、促进发展等方面的作用。
抓基层建设心得体会篇8
基层组织建设年活动心得体会
自县委、县委组织部将2012年确定为基层组织建设年以来，按照乡党委《关于在全乡开展“基层组织建设年”活动的实施意见》的具体安排，我通过积极认真参加乡集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会会议上的讲话精神，使自己对基层组织建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持乡镇干部的好形象。通过第一阶段的认真学习，本人就此次建设年活动有以下心得体会：
一、提高认识，充分理解活动重要性是搞好基层建设的思想基础。
基层组织建设年要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进。抓落实，就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广。全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强基层建设的重要论述，学习并贯彻好中央精神。
三、深入排查，切实整改问题是搞好基层建设的基本途径。
作为乡镇干部要认真分析梳理本人在业务上和思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严遵守，提高素质是搞好基层建设的首要条件。
从严遵守重点抓两条，一是要严格执行“四条禁令”，把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格遵守乡镇的各项规章制度，按照制度要求来加强作风建设。
五、从严要求，树立良好形象是搞好基层建设的必然要求。
要按照“精神、整洁、和气、公道”这四个字来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。
一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。
注重夯实基础，整体推进。从最基础的“三会一课”抓起，通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平台，结合农村工作实际，积极开展创先活动，形成常抓不懈的工作机制。
二是立足创新，积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。
三是健全激励保障机制，注重争创实效。
四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。
落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化，产生实实在在的效果。
在创建“五个好”先进党组织方面，应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则；完善镇村班子集中学习制度，提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质，优化党员队伍，落实“党员队伍好”。
通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展，积极推动新农村建设，认真落实各项民生工程，努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制，认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。
