安全劳动合同最新7篇

时间:2025-11-03 作者:Lonesome

现在制定合同是为了确保双方权益能够得到法律的保障和维护,为了防止自己的权益受到侵害,我们需要认真制定合同,明确双方的权利和义务,下面是网客范文小编为您分享的安全劳动合同最新7篇,感谢您的参阅。

安全劳动合同最新7篇

安全劳动合同篇1

甲方:_________________

乙方:_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

一、劳动合同期限

本合同自 年 月 日起始,以完成工程(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的,竣工验收通过,并办理备案后。)为合同终止期限。

二、工作内容和工作地点

1、工作内容:甲方安排乙方在项目部从事资料员工作,乙方负责甲方承建的工程的土建、安装、装修等工程各项工程技术资料及建筑原材料检测送检。(工程技术资料、隐藏资料、自检资料、档案资料、水电安装资料、桩基资料、安全资料)

2、乙方的工作地点:贵州某某物流新城行政办公楼工程项目部。

3、平时乙方若因工作需要,所有车费、资料复印、打字费及原材料检测费甲方予以报销。质监站甲方、监理及有关单位应酬需甲方出面应酬,若甲方有事不能出面,委托乙方予以交际,甲方应报销乙方因工作需要产生的有关交际费用。

4、甲供材料:甲方每月报销签字笔10支,提供电脑、打印机、办公桌、办公室给乙方使用。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间:乙方在不影响工程进度的情况下自由安排休息,每周至少工作5天(含5天)以上。

2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法按规定安排补休。

3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1、次月30日为甲方工资发放日,工资发放形式为(委托银行发放),乙方的工资标准采用月薪制方式确定:每月为 元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点的工资已包括在工资内。

2、乙方在甲方工地工作时,甲方负责乙方伙食。

3、乙方从事可能产生职业病的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和甲方有关规定已包括在工资内。

4、甲方向乙方支付工资时,必须出具工资清单,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容,由乙方签字确认。

五、社会福利

合同履行期间,乙方依法享受双方约定的福利待遇(已包括在工资内)。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定,对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务,对乙方进行劳动安全卫生,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。

2、甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本合同。乙方对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

七、其他约定条款

八、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同,按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

九、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十、本合同一式二份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方:___________

乙方: _________

____年_____月_____ 日

安全劳动合同篇2

第一章 总则

第一条 为进一步规范用人单位与职工双方在生产过程中的劳动安全卫生行为,督促用人单位切实加强劳动安全卫生管理,防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生,维护职工安全健康合法权益,促进企业健康和谐发展。依据《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《集体合同规定》等法律法规的有关规定,结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同(以下简称“专项集体合同”)。

第二条 企业在生产经营活动中,认真贯彻劳动安全卫生法律法规,落实安全生产、职业病防治主体责任,完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施,努力提高劳动安全卫生管理水平。

第三条 企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制,开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作,不断改善职工作业环境和劳动条件。

第四条 本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致,经职工(代表)大会讨论,由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。本专项集体合同签订后,对企业和职工双方均具有约束力,双方应认真履行。

第二章 企业劳动安全卫生保障

第五条 企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼

职劳动安全卫生管理人员,建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

第六条 企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境),每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案,有计划地进行设备、设施的更新改造,并及时提供安全生产资金保证,确保专款专用。

第七条 企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的培训,告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施,建立安全卫生培训档案。未经劳动安全卫生和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特种作业人员必须经过国家有关部门培训后,取得相应资格操作证,方可安排其进行特种作业。

第八条 企业会同工会每月开展劳动安全卫生检查,安全卫生管理部门不定期组织专业人员进行专项检查,各生产班组坚持每日检查制度,对发现的事故隐患和职业病危害问题及时落实整改。

第九条 企业在进行新建、扩建、改建工程项目时,依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用),工会参与“三同时”验收,有权提出意见并进行监督检查。

第十条 企业根据各工种岗位的需要,为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动防护用品的职工,企业有权阻止其上岗操作。

第十一条 企业在有较大危险因素和职业病危害的作业场所和有关设施、设备上,设臵明显的警示标志和中文警示说明。

第十二条 企业定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价,并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点,企业采取积极的治理措施,达到国家职业卫生标准和卫生要求。

第十三条 对直接从事有职业病危害作业的职工,企业按规定安排上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查,并建立职业健康监护档案,职业健康检查结果应如实告知职工本人,对有职业禁忌的职工及时调离原岗位。职工离开企业时,可向企业索取经加盖企业公章的本人职业健康监护档案复印件。

第十四条 企业依法参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费。职工因工伤亡或者患职业病,按规定享受有关待遇。

第十五条 企业执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人保护法》,做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。

第十六条 企业平均每周工作时间不超过四十小时,保证职工每周至少休息一日。企业安排职工每日工作时间不超过八小时,由于工作需要,经与工会和职工协商一致后,可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障职工身体健康的前提下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。企业安排职工加班或延长工作时间,依法支付工资报酬。 第十七条 企业根据夏季特点,做好防暑降温工作,为职工提供充足的防暑降温用品,合理安排生产工作时间,职工掌握预防中暑知识和急救办法,应协商约定高温补贴的发放标准及条件。

第十八条 企业负责人每年结合年终工作总结向职工(代表)大会报告有关劳动安全卫生情况,接受职工监督。发生职工因工伤亡、职业病危害事故或其它劳动安全事故,企业按规定及时向有关部门报告的同时,及时通知工会。工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见。

第三章 工会与职工的.权利和责任

第十九条 工会参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改,涉及职工劳动安全卫生的重大问题,履行职工(代表)大会程序,经职工(代表)大会审议通过。

第二十条 工会有责任职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程,接受企业的培训和管理。

第二十一条 工会认真履行劳动保护监督检查职责,支持企业加强劳动安全卫生管理,定期组织检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。

第二十二条 工会积极协助企业落实劳动安全卫生规章制度,通过开展群众性的“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“职业病防治周”、“安全技能比武”等宣传活动,不断提高职工的安全技术素质和自我防护意识。

第二十三条 工会组织职工积极参与企业事故隐患排查治理活动,对职工排查出的事故隐患督促企业及时整改落实。

第二十四条 职工有权了解其岗位存在的危险和职业病危害因素、采取的防护措施及事故应急抢救措施,有权对本单位的劳动安全卫生工作提出意见和建议。

第二十五条 职工有权拒绝企业管理人员的违章指挥、强令冒险作业行为。对危害职工安全健康的行为,有权提出批评、检举和控告,企业不得因此对其刁难或打击报复,不得降低职工工资、福利等待遇或解除劳动合同。

第二十六条 职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取应急措施后迅速撤离作业场所。企业不得因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除其劳动合同。

第二十七条 职工在生产工作中发现事故隐患应及时报告企业或工会,接到报告的人员应当及时处理。

第二十八条 职工在生产过程中,严格遵守企业制定的劳动安全卫生规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

第四章 监督检查和违约责任

第二十九条 企业集体合同监督委员会(小组)依法对专项集体合同履行情况进行检查,每季一次。检查过程中发现问题,应限期整改,并将情况以书面形式提交双方首席代表。

第三十条 企业职工(代表)大会对专项集体合同履行情况进行民主监督,工会定期向职工(代表)大会报告专项集体合同履行的检查情况。

第三十一条 对违反国家安全卫生法律法规和规定的单位和部门,未能限期整改或整改不达标的,由政府有关部门对责任单位或责任人依法进行行政处罚并责令再次限期整改,直至企业和工会联合检查验收合格。

安全劳动合同篇3

甲方:

乙方:

为了加强安全生产工作,防止和杜绝各类事故的发生,坚持文明生产,安全第一,特订如下合同:

1、乙方必须无条件服从甲方的'安全生产和文明施工管理,严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程,严禁违章作业。

2、乙方凡离地二米以上作业时,在登高作业前必须认真检查各类登高用具是否合格,符合安全要求,凡发现不符合安全要求的一律禁止使用,登高作业时必须戴好安全帽,系好安全带,必须搭好牢固的脚手架后,方可登高作业。

3、高空作业人员在登高作业时思想必须高度集中,不准与他人闲谈、嬉笑、开玩笑,不允许抽烟、喝酒,所用工具材料不准乱抛,防止发生意外事故。

4、乙方在施工过程中因违反甲方各项安全规章制度和各项安全操作规程,所造成的伤害事故等,乙方应负事故的全部责任,甲方概不负责。

5、乙方要加强对施工人员的日常安全,不断增强作业人员的安全意识。

6、进入工地,不戴安全帽者一次罚款二十元,二次罚款一百,登高作业不系安全带者一次一百,二次二百,从工程款中扣除。

7、本合同双方签字或盖章后即生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8、本合同有效期:

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

安全劳动合同篇4

建设单位(甲方):

施工单位(乙方):

本工程为深圳市天然气输配系统工程(东段工程)深井阳极施工,需打3眼深井,每眼约50米左右深井。现委托乙方施工,为保证该工程按期、保质、保量的建成,经双方充分协商,签订本合同。

第一条工程概况

1、工程名称:深圳市天然气输配系统工程(东段工程)深井阳极施工工程。

2、工程地点:

3、工程内容及承包范围:钻孔、井管安装,投砾、封孔、固井、泵体安装、抽水、水量、水温检测。

4、工程标准:

(1)根据周边地质资料,预计水井深度________左右,实际成井深度由乙方根据施中的地质情况而定。

(2)所用井管材料为:________。

(3)出水量:________吨/小时,水温________。

(4)水质标准:符合生活饮用水标准。(近似周边水井水质)

(5)止水方法:粘土球封闭。

(6)滤料:采用优质石英砂,要求符合成井填砾要求。

(7)水泵型号为________。

第二条甲方的权利和义务

1、于开工日期前,为乙方提供200平方米无安全隐患的施工场地。地表无房屋、林木、空中无高压电、通讯电缆、地下无暗沟等施工障碍。

2、保证至施工场地的公路畅通,使乙方在施工期间能正常运送机具和工程材料。

3、免费提供施工所用电、水、泥浆的排放。

4、负责现场井位的确定。

5、协助乙方做好施工场地的物资保管和安全保卫工作。

6、按本合同规定,支付工程价款和有关费用。

第三条乙方的权利和义务

1、根据甲方要求提出凿井工程设计方案进行施工。

2、保证按合同技术要求的条款进行施工,接受甲方及监理人员的监督。

3、自备凿井工具为甲方施工,机具运输费用自理。

4、施工中的.安全事故由乙方负责。

5、于竣工前向甲方提供成井的实际井深、井体结构、取水层位以及止水工艺等资料。

6、按时开工,按时竣工并交付甲方验收。

第四条工程验收

1、工程竣工后,甲方必须在两日内组织验收。如不验收并使用的,此井视为合格井。

2、验收标准按照本合同第一条第5项的约定和有关规定执行。

第五条工程价款及支付

1、工程价款:深井施工单价为________元/米。

2、支付方式及支付期限:合同签订施工机械和人员进场后支付工程总造价的60%工程款;成井出水交验时结清所有工程款。

3、如因甲方取水手续或人为原因,使工程中途不能施工,甲方补助乙方________元。

第六条本合同未尽事宜或在履行本合同过程中对个别条款确需变更的,双方可另行协商作出补充协议。

第七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同于______年________月_______日由双方签字、盖章生效。

甲方:

乙方:

安全劳动合同篇5

甲方:

乙方:

受甲方委托,乙方负责为打井一眼,完工后负责清理现场。为确保施工过程中一切人员、机动车辆、用电的安全,经双方同意签订如下安全施工协议:

1、乙方需遵守甲方有关厂纪厂规。

2、甲方负责无关人员,远离施工现场。

3、所有器械、设备等乙方自备、乙方自己看护。如有丢失甲方不负任何责任。

4、施工期间乙方必须划出施工区,树立安全警示牌,劝阻甲方员工不得擅自进入施工区,施工区内的`安全事故由乙方负责,施工人员也不得进入生产区。

5、施工人员的人身安全,用电安全,器械设备安全,车辆交通安全等安全事故,完全由乙方独立承担,任何事故与甲方无关。

6、施工人员,不得擅自使用明火,如需动火,需经甲方同意并开具相关动火票据且确认可动火时方可动火,未经甲方同意擅自动火,视情节将给予一定的处罚。施工人员进入厂区后不得吸烟,违反一次处罚20__元(从工程款中扣除)。

本协议书一式两份,双方各持一份,双方签字盖章后生效。

甲方:

负责人:

乙方:

负责人:

日期:

日期:

安全劳动合同篇6

甲方(单位名称):

公司负责人:

公司地址(注册地):________省________市________区________路________号

乙方(姓名):

性别:

民族:

身份证号码:

家庭住址:

为确立甲乙双方的劳动合同关系,明确双方的权利和义务,并确保双方的共同利益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规、规章,经双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并共同遵守以下有关条款内容:

一、劳动合同期限

自______年________月_______日起至______年________月_______日止,共3个月,其中试用期自______年________月_______日起至______年________月_______日止,共一个月。

二、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意在(地点),从事塔吊操作岗位(工种)工作。

2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准(共五台塔机:qtz315三台、qtz40一台、qtz50一台,保证24小时需用须到,塔吊司机不少于七人且协议由一人代表)。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2、人员进场后,必须提交岗位证书及身份健康证明。(文登中心医院检查证明)

3、乙方在劳动过程中必严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出建议、检举和控告。

4、甲方提供塔吊司机住宿,但乙方必须保持室内卫生及用电安全。

四、劳动报酬

甲乙双方在执行国家有关工资支付相关规定的基础上,经双方协商:

1、试用期工资标准为每人________元/月。试用期满后。

2、甲方按照国家规定以货币形式按月转账或现金形式足额支付乙方工资,工资压一个月。甲方特殊原因支付有困难的,经职工代表同意,延期支付时间最长不得超过15日。

3、标准发薪期发放工资(不即刻发放)。

4、入职后中途内离职的不予结算工资。

5、工资发放形式,必须由七个塔吊司机每人签字,方可发放。

五、社会保险

甲、乙双方依据社会保险制度,依法参加社会保险,并按照国家和地方政府有关规定按时缴纳社会保险费,其中职工个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(按本协议第四条规定一次性包死执行)。

六、劳动纪律

甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

七、与培训

甲方应当依据国家有关职业与就业准入的规定以及本单位的`实际情况为乙方提供职业和技能培训。甲、乙双方在订立合同时,涉及国家规定的就业准入工种,甲方应事先告知乙方需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书。

八、劳动合同的变更、解除、终止

1、在双方协商一致的情况下,甲、乙双方可以变更本合同条款。变更劳动合同应提前一个月以书面形式交予对方。

2、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、甲方有权在相应的法定情形出现时,依照法定程序单方解除劳动合同。

4、法定终止条件出现时,本合同终止。

5、甲方在乙方办妥交接手续和物品、资料后,15日内为乙方办清解除劳动关系证明的手续。

九、双方协商约定的其他内容

1、乙方应在乙方未在约定的时间到甲方单位上班的,视为乙方单方解除劳动合同,但甲方认可的除外。

2、为本合同附件,所填之信息必须真实、有效。如有任何虚假,视为乙方严重违约,甲方可随时解除劳动合同,同时不承担任何责任以及补偿。

十、其他事项

本合同未尽事宜,按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内,本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的,按照国家有关规定执行。

十一、合同生效

本合同自双方签署之日生效。劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份备案。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

安全劳动合同篇7

甲方: 法定代表人:

营业执照注册号: 资质等级:

在川通讯地址: 邮编:

乙方: 性别: 电话:

居民身份证号码 :

家庭住址: 邮政编码:

户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

( )1、有固定期限劳动合同

本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成

工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的'乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。