合同在制定时需要各方充分了解和考虑相关人力资源和劳动法规，确保合同的合法性，我们在制定合同时，应该充分考虑各种可能的情况，以避免未来的纠纷和争议，以下是网客范文小编精心为您推荐的培训类合同模板6篇，供大家参考。
培训类合同模板篇1
合伙人：_____________________(以下简称甲方)
地址：________________________
身份证号：____________________
联系方式：____________________
合伙人：_____________________(以下简称乙方)
地址：________________________
身份证号：____________________
联系方式：____________________
甲乙双方本着真诚合作、平等互利的原则，经协商一致，依照《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及本协议条款，订立本合同。
第一章 幼儿园名称、地址及合作年限
一、幼儿园名称：___________________
二、幼儿园地址：___________________
三、合作年限：
合作年限_____年，自________年____月____日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。
第二章 合作方式
一、合作出资：
________出资________人民币，土地________平方米，建筑面积为________平方米的场地使用权、办学许可证以及包括办学条件(设施设备投入等)作为幼儿园的经营场所，____方占幼儿园的股权比例为______。
二、_____方负责该幼儿园一切日常管理工作，负责该园学生的安全和队伍建设、校园文化建设、保育教育、科研、师资培训、后勤工作等。认真履行职责，圆满完成相关工作任务。_____方占幼儿园的股权比例为______。
第三章 利润分配分担方法
一、幼儿园教职工工资在幼儿园收费中支出，以生养园，不够支出部分由_______方自行承担。
二、幼儿园利润分配按照股份比例进行。
第四章 会计及账册保管
一、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、核算、存档。
二、每学期的会计报表及账册应置于幼儿园财务部供股东查阅，股东有权了解幼儿园财务状况并提出意见及建议。
第五章 幼儿园事务
一、股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责：
1、有权了解幼儿园状况，并提出合理化意见和决策。
2、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。
3、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。
4、从园长至全体员工均执行合同聘任制，由__________方全面管理。
二、股东会成员、园长的报酬和费用补偿
1、园长月薪_____元，财务_____元。
2、正常加班每工作日_____元，一般加班不给补贴。
3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。
第六章 禁止事项
一、在合作期限内不得退回投资额，另一方同意的除外。
二、挪用、借贷幼儿园资金等其它盈利活动，利用职务从收支中提取回扣，虚报支出，少报投入，贪污、侵占幼儿园资金等行为。
三、在本幼儿园同一地区内，不得自营或与他人合办同档次的幼儿园。
第七章 解散与清算
一、幼儿园因下列情形解散：
1、本协议约定办园期限已满。
2、投资人退出或死亡。
3、因国家政府变化不让办园或其它不可抗拒的因素。
4、经甲乙双方一致同意。
二、幼儿园解散后，依国家有关法律、法规对幼儿园进行清算。
第八章 违约责任
一、双方合作期间，单方提出解除合作关系，应向对方赔偿违约金_____元。
二、单方违反本协议的任意一条，处违约金______元，并赔偿由此造成的损失。
三、双方因履行本协议发生争议经协商无果，可以向_______人民法院起诉。
第九章 附则
一、经双方协商，可以修改本协议或对未尽事宜进行补充，修改内容为本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准，幼儿园章程有规定，按章程规定执行。
二、本协议一式_____份，双方各_____份，具有同等法律效力。
三、本协议双方签名后生效。
四、以上协议双方已认真审阅，并经双方一致认可通过。
合伙人甲：________________ 合伙人乙：________________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
培训类合同模板篇2
甲方：_____________(以下简称甲方)
乙方：_____________(以下简称乙方)
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。 ______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。 ? 为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用
节假日进行培训。
培训实施时间表(略)
11.培训场地及培训器材要求：
(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)
12.培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下： ? (1)______年_____月_____日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的`50%。即人民币_____万圆整(人民币______元整);
(2)______年______月______日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)
13.教师及助教往返甲方培训地(限在深圳龙华镇)的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
14.自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的短信随身学增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。
15.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
16.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
17.此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。
合同附件一 《______培训方案》
甲方：__________________
法定代表人签字：________
地址：__________________
开户行：________________ 账号：__________________
乙方：__________________ 法定代表人签字：________
地址：__________________ 电话：__________________
开户行：________________ 账号：_________________
_ 日期：__________________
签约地：________________ 签约方式：_____________
培训类合同模板篇3
甲方：
法人代表：
乙方：
身份证号：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条 培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加西点培训，在西点培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
第二条 培训内容
1、蛋糕;
2、曲奇饼干;
3、布丁;
4、奶昔;
5、泡芙。
第三条 培训期限
培训期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条 培训费用
培训费用____元，由公司承担。
第五条 服务期
甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
第六条 工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第七条 乙方的责任和义务
受训员工在学习期间，必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第八条 违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第九条 协议的效力
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签字盖章)：
_______年_____月_____日
乙方(签字)：
_______年_____月_____日
培训类合同模板篇4
甲方：
乙方：
一、总则
1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加_________________项目(课程)的培训。
2、乙方是经过_________(国家机关)批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质。
3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。
4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。
二、甲方权利及义务
1、甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费)：_________元(大写__________________)，缴费方式：__________________。
2、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助。
3、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假。
4、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。
5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。
6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担。
三、乙方权利及义务
1、乙方提供的培训项目：__________________。
(1)教学课时：___________________________。
(2)开课日期：___________________________。
(3)结业日期：___________________________。
(4)开设课程：___________________________。
(5)学习形式：___________________________。
(6)教学成果形式__________________________。
2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务。
3、在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、 地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方。
4、认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量。
5、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学。
6、若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费(住宿费)不予退还。
四、违约责任
1、甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的。
2、乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
五、争议解决
本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可依法向_____人民法院起诉。
六、其他
1、本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为补充条款，与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，自甲方缴费并签字后生效，至______年______月______日培训结束时合同终止。
甲方：
乙方：
日期：
培训类合同模板篇5
甲方：______________ ;
住址：______________ ;
身份证号：__________ ;
乙方：______________ ;
住址：______________ ;
身份证号：__________ ;
甲、乙两方因共同投资设立 有限责任公司(以下简称公司)事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
一.拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质
1.公司名称：_____有限责任公司;
2.住所：_______;
3.法定代表人：_______;
4.注册资本：______万元;
5.经营范围：________ 。具体以工商部门批准经营的项目为准;
6.性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二.股东及其出资入股情况
公司由甲、乙双方股东共同投资设立，总投资额为_______万元，
包括启动资金和注册资金两部分，其中：
1.启动资金_____万元。
(1)甲方出资______万元，占启动资金的 %;
(2)乙方出资______万元，占启动资金的 %;
(3)该启动资金主要用于公司前期开支，包括人员工资、差旅等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回;
(4)在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行：__________账号：_______，)公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户;
(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2.注册资金 _____元。
(1)甲方以现金作为出资，出资额___元人民币，占注册资本的____%;
(2)乙方以现金作为出资，出资额____万元人民币，占注册资本的_____%;
(3)该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回;
(4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起____日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户;
3.任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
三.公司管理及职能分工
1.公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年;
2.甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司日常运营和管理，具体职责包括：
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任和监督);
(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_____元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行);
(4)公司日常经营需要的其他职责。
3.乙方担任公司的监事，具体负责：
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;
(2)检查公司财务;
(3)监督甲方执行公司职务的行为;
(4)公司章程规定的其他职责。
4.重大事项处理
公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲乙双方达成一致决议后方可进行：
(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;
(2)决定公司的经营方针和投资计划;
(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。
对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理： 。
5.除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每月进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。
四.资金、财务管理
公司成立前，资金由临时帐户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
五.盈亏分配
1.利润和亏损、甲乙双方按照股权比例分享和承担;
2.公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的______%)后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：
(1)分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润;
(2)分红的数额为：上个季度剩余利润的______%，甲乙双方按股权比例分取;
(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本______%以上，可不再提取。
六.转股或退股的约定
为保证创业项目的稳定性，一般禁止合伙人对外转让股份，这一点可以根据彼此意愿，提前书面注明。
创业过程中，部分合伙人因各种原因退出，及因项目需要引进新的合伙人，都是很正常，但合伙人的退出及入伙必须要讲好规则，否则，对项目的影响是非常大，甚至是致命的。这里，就必须对退伙的准许事由、退伙流程，吸收入伙条件、表决和流程，都必须进行详尽的约定。
七.协议的解除或终止
1.发生以下情形，本协议即终止：
(1)公司因客观原因未能设立;
(2)公司营业执照被依法吊销;
(3)公司被依法宣告破产;
(4)甲乙双方一致同意解除本协议。
2.本协议解除后：
(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;
(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。
(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
八.违约责任
1.任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的，须在_____日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。
2.除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金______元。
3.本协议约定公司持股本人参于公司业务及财务各事项，非持股本人不得插手干预，若有违反对公司造成损失的，须向公司和守约方赔偿造成的经济损失。
九.其他
1.本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2.本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。
3.因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4.本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(签名或签章)：___________.
乙方(签名或签章)：___________.
签订时间：____年____月_____ 日
培训类合同模板篇6
甲方:____身份证____住所_____(公司名称)
乙方:____身份证____住所_____(公司名称)
甲、乙双方根据相关法律规定，本着真诚合作，互惠互利的原则，经过友好协商，就项目合伙经营相关事宜达成以下协议：
一、合伙企业名称及经营地点
名称：________
经营地点：________
二、合伙经营范围
三、合伙期限
合伙期限为年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
四、出资方式、数额和缴付期限
甲方以方式出资元。乙方以方式出资元。双方的出资应于年月日之前悉数交齐，逾期不交或未交齐者，应对应付金额计付利息，按照中国人民银行公布的同业间拆借利率计算，并以资金形式赔偿另一方由此直接造成的全部经济损失。双方出资合计元(大写元)，为双方共有财产，不得随意请求分割，任一方支配时，需经另一方同意。
五、利润分配、亏损分担方式盈余分配：甲方享有%盈余，乙方享有%盈余。债务承担：由双方合伙经营产生的债务，先由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还时，甲方承担%债务，乙方承担%债务。
六、入伙、退伙与出资转让
1、入伙：
①需要承认本合伙协议;
②需经全体合伙人的同意;
③执行合伙规定的权利义务。
2、退伙：
①需有正当理由方可退伙;
②不得在不利合伙时退伙;
③退伙需提前个月告知其他合伙人，并需要经过全体合伙人的同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行清算;⑤在不利合伙时退伙或者未经全体合伙人同意而退伙，而给合伙造成损失的，由退货人进行赔偿。
3、出资的转让：合伙人转让出资的，需要经过其他合伙人同意，未经其他合伙人同意而转让的，转让行为无效。
七、合伙事务的执行
1、合伙负责人：(身份证号码：)为合伙负责人，其权限为：
①对合伙企业的日常事务进行管理;
②负责对外签订合同;
2、合伙企业的重要经营决策由全体合伙人共同决定;未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
3、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
除另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。
合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
八、合伙终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一终止：
①合伙期届满;
②甲乙双方同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成;
④合伙事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合伙终止后的事项：
①清算人由全体合伙人担任;经全体合伙人过半数同意，能够自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人;
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;
③清算后如有亏损，不论甲乙双方出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
九、争议解决办法：纠纷的解决甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，能够诉诸法院，双方约定的管辖法院为。
十、本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的资料与本合同具有同等效力。
十一、其他未尽事宜，本着共图发展的目标，甲乙双方共同友好协商并进行补充、完善。
十二、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，签字即生效。
甲方：________(签字或盖章)
乙方：________(签字或盖章)
日期：________年________月________日
签约时间： 年 月 日
