通过这份工作总结，我们能更明确地认识到过去取得的整体成果，我们将通过工作总结来审视我们所面临的市场竞争和变化，以下是网客范文小编精心为您推荐的市政局2023工作总结通用5篇，供大家参考。
市政局2023工作总结篇1
半年来，我局的法制工作在上级法制部门的领导下，认真组织实施《县财政地税20xx年法制工作计划》，积极开展财政法制宣传，强化行政执法监督，财政法制工作取得了一定的成效。
一、上半年法制工作情况
（一）加强领导，精心组织。一是按照省市“四五”财政普法规划和全县“四五”普法工作的总体要求，结合我县财税改革与发展的总体目标和实际，认真贯彻《县财政、地税局法制宣传教育第四个五年（20xx～20xx年）规划》，同时根据总体规划分解制定年度实施计划。二是建立健全财税法制宣传教育工作责任制，明确职责。县局普法领导小组负责全县财税系统“四五”普法工作的组织协调、检查考核等工作；局班子成员和各科室负责人分别带头履行好“第一责任人”和“直接责任人”的职责；法制科、法规法具体负责日常财税法制宣传教育工作。三是结合党员先进性教育活动，完善了《财政行政执法责任制实施办法》和《财政行政执法过错追究办法》。为了完善对行政执法的评议和考核，又制订了《行政执法评议考核办法》。
（二）学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》，努力提高财政干部的依法行政意识。半年来，我们紧密结合财政改革和财政中心工作，有针对性地开展财政法制培训工作，重点是学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》。一是多层次开展学习培训。将贯彻实施《条例》列入“四五”普法的重要内容，分财税干部、部门单位负责人、财会人员三个层次进行学习培训。对部门单位负责人，通过邀请专家作专题讲座和违法行为案例评析等形式进行培训；将《条例》作为部门单位财会人员继续教育的重要内容；在财税干部中开展财经法律法规知识竞赛和测试，确保执法人员准确掌握《条例》。二是大力开展《条例》宣传。针对该县目前部门单位负责人在财经知识缺乏和财会人员队伍变动大的现状，通过广播电视、财税网站、电子显示屏等媒体和发放《条例》单行本、开通财经法律法规咨询热线、财税网站在线有奖竞答等方式，广泛深入宣传《条例》和财经法律法规，大力营造依法理财，规范管理的良好氛围。三是健全和完善执法程序和制度建设。一方面健全和完善执法程序、查询、证据保存、公告等方面的工作制度，严肃工作纪律，规范执法活动，提高财政执法水平。另一方面，帮助和指导单位健全、规范有关内部财务监督控制制度，防止违法行为的发生。四是初步实行执法检查联动。建立财政、税务、法制、审计和会计核算中心联系会议制度，加强各执法单位的联系和沟通，实现数据信息互通共享。建立联合执法机制，实行执法检查定期报告制度，统筹安排监督检查，实现执法联动。
（三）认真开展“四五”普法考核验收自查工作。一是召开专题会议，对“四五”普法考核验收自查工作进行部署。二是组织有关科室人员对我局“四五”普法的组织领导和工作部署、普法基础工作、普法制度建设情况、集中宣传情况、普法成效和普法创新情况六个方面进行自查。三是对通过自查发现的如资料不完整等问题，积极研究和落实整改措施，推动下一步普法工作有序、健康开展，迎接上级部门的检查验收。
（四）继续推进依法理财，强化行政执法的监督。多年来，我局一直把依法行政作为关系财政改革、发展、稳定大局的一件大事，局党委高度重视，切实加强领导。在行政执法过程中，立足内部，重视外部，内外结合的强化执法监督。建立健全监督机制，对内，通过财政法制科和财政监督科，加强对本系统的监督，及时发现和纠正不适当的行政行为。逐步建立行政执法投诉举报制度，通过制度的建立健全，促进法定职责的落实，提高法律的实施效果。对外，自觉接受人大及其常委会和人民群众的监督，不断拓宽监督渠道。严格落实行政执法责任制工作，把落实行政执法责任制作为全面推进依法行政、依法理财的突破工作来抓。逐步建立错案责任追究制度，从制度上明确对违法实施行政行为者，该处分的处分，该清除的清除，该赔偿的赔偿。同时联系工作实际，虚实结合，做到五个结合：一是将行政执法责任制与维护全县经济有秩序发展相结合；二是将执法责任制与推行政务公开工作相结合；三是将执法责任制与深化政府审批制度改革相结合；四是执法责任制与规范行政执法行为相结合；五是将执法责任制与规范抽象行政行为相结合。
（五）贯彻实施政规范性文件备案审查规定，全面清理规范性文件。为进一步增强依法行政、依法理财、依法治税的观念，改善和规范财税自身行为，及时发现和纠正行政法规在实施过程中存在的问题，根据《浙江省行政规范性文件备案审查规定》精神，结合我县财税工作实际，我局组织有关人员对涉及本系统的有关规范性文件认真开展自查自纠。
二、存在问题
一是法制机构和法律专业队伍建设尚存在着相对薄弱的问题，这与我县财税法制工作任务不相适应。目前，我县地税法规科单独设立，有3位干部，而财政法制科与办公室合署办公，且没有专业法律人才。法制宣传教育的台帐资料不够齐全。由于财政法制科没有专职法制干部，平时对法制宣传、培训等资料收集不够，造成工作干了以后没有整理资料。
二是财税法制宣传教育工作相关配套制度不够健全，缺乏科学合理的岗责体系和可操作性强的执法评议考核方法，再加上外部评议的力度不够，评议方式也不先进，评议范围和内容还处于较低层次，特别是财税干部法律知识培训、考试考核等制度有待进一步加强和完善。:
三是行政执法责任分解难度大。由于机构改革和税收征管格局的调整还没有完全到位，专业机构职能优化和行政执法岗责体系还在进一步的探索之中，再加上财税干部队伍年龄结构呈老龄化趋势和干部执法水平个体差异等因素，都给行政执法责任分解和过错责任追究带来许多困难。
四是过错追究方面存在一些不平衡影响执法责任制的落实。由于被追究责任的都是一线执法人员，都是基层的业务骨干，负责的工作繁重，恰恰是因为工作做得多，差错率也大，而一些工作简单比较轻闲的岗位或非执法岗位，反而不会受到追究。部分基层执法干部就会产生不平衡心理，造成部分干部不愿意承担重要的职责和责任，甚至希望调离执法岗位。
三、下半年工作打算
一是继续加大财税干部的执法培训，提高干部执法水平。继续学习和贯彻好《财政违法行为处罚处分条例》，确保执法人员准确掌握《条例》。继续组织其他财税法律法规的学习，真正使每一位财税执法人员都能做到熟练掌握财税业务本领。
二是认真开展调查研究，抓好行政执法责任制落实。积极开展调研，完善各项行政执法工作制度，重点是建立健全保障行政执法责任制落实的激励机制和约束机制，把行政执法评议考核同评优评先、干部任免、奖惩等制度相结合，保障各项目标的贯彻落实。
三是搞好行政执法评议考核。一要利用现有的考核成果，如审计部门的审计、执法检查、各种专项检查等发现问题，通过严格追错来推动执法的落实；二要建立科学合理的行政执法评议考核指标体系，初步缓解执法责任制考核管理缺位的突出矛盾。三要继续加强外部评议，定期征求人大、机关单位、乡镇和纳税人对财税部门执法情况的意见，经常组织纳税人和服务对象对财税部门行政执法开展评议，置行政执法于社会监督之下。
市政局2023工作总结篇2
在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：
一、规范服务工作
始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。
二、提高参谋水平
作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况，反馈信息，为领导决策提供依据。按照局领导的布置，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，执笔完成《关于xx年财政预算执行情况和xx年财政预算草案的报告》、《某县财政运行情况的报告》等。二是积极组织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。今年以来，制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度，使制度更加规范、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加强督查督办，确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件，建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。
三、加强调研宣传力度
在人手少，任务重的情况下，通过建立财政信息网络，切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。xx年，局办起草完成调研文章3篇，其中：《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表，并被收入日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书；《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表；《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《某经济》杂志发表，还在某市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖；《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文，在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。xx年，局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇，其中：在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4（）篇、《某日报》和《某晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手某同志事迹的《二十年春秋财政情》一文，分别在《某日报》、《农村财政与财务》、《某财政》等报刊杂志上发表，并被收入日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《某财政信息》12期，编发信息80多条，其中被市局采用12条。
四、强化内部管理
根据每个人的业务素质能力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工责任制，对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。
财政局办公室2019年终工作总结4
2019年来，在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面， 抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：
一、规范服务工作 始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。 一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163 件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。
二、提高参谋水平 作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况，反馈信息，为领导决策提供依据。按照局领导的布置，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，执笔完成《关于2019年财政预算执行情况和2019年财政预算草案的报告》、《xx县财政运行情况的报告》等。二是积极组织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。今年以来，制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度，使制度更加规范、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加强督查督办，确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理 7件，建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。
三、加强调研宣传力度 在人手少，任务重的情况下，通过建立财政信息网络，切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。2019年，局办起草完成调研文章3篇，其中：《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表，并被收入日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书；《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表；《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《经济》杂志发表，还在xx市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖；《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文，在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。2019年，局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇，其中：在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《xx日报》和《xx晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手事迹的《二十年春秋财政情》一文，分别在《xx日报》、《农村财政与财务》、《财政》等报刊杂志上发表，并被收入日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《财政信息》12期，编发信息 80多条，其中被市局采用12条。
四、强化内部管理 根据每个人的业务素质能力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工责任制，对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。
市政局2023工作总结篇3
2019年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：
思想上，自觉加强理论学习，努力提高^方案范-文库_为您搜集整理^%自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的xx届人大报告及xx届五中全会精神。以市委“四个年”创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进方案，范文库欢迎您，采，集作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。
工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，[email protected]��~工作中出现的各种问题。
学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师考试，并积极复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。
在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高^方案范-文库_为您搜集整理^%自身素质；增强大局观念，苦干实干，努力提高^方案范-文库_为您搜集整理^%工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。
市政局2023工作总结篇4
一、2021年工作完成情况
(一)社会救助体系不断完善，救助标准不断提高。
建立了全区困难居民全部按照城镇居民低保标准享受低保的规范制度，低保补差标准从600元/人/月提升至660元人/月;建立了孤儿和事实无人抚养儿童生活补助自然增长机制，补贴标准从700元/人/月提高1100元人/月;建立了困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度，生活补贴标准由55元/人/月提高至66元/人/月，护理补贴标准由50元/人/月提高至60元/人/月;建立了失能、高龄困难老人的居家养老服务补贴制度，对评估认定的失能、高龄低保老人按照100元/人/月服务费用的标准，提供助老服务。
(二)扎实开展养老机构服务质量提升活动。我区共有养老机构1所。2021年间，按照全省养老机构服务质量提升行动要求，区民政事业服务中心加强对管理服务人员的护理培训、安全教育培训，持续开展隐患排查整治、消防演练等工作，不断健全完善食品安全、消防安全、值班值守等服务管理制度，机构养老服务能力不断提升。
(三)全面落实各项优抚优待政策。按照全省《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》要求，积极落实各类重点优抚对象待遇，其中参战退役军人生活补助标准由460元/人/月提高至800元/人/月，区财政额外再补助600元，因病六级伤残军人19120元/人/年提高至31500元/人/年，病故军人遗属16640元/人/年提高至25590元/人/年。按照服役2年给予5万元家庭优待金的标准，全面落实义务兵待遇，并在退役后给予自主就业一次性经济补贴。
(四)扎实开展退役军人岗位帮扶。立足我区由原省属国营xx牧场改制成立、退役军人均为xx牧场职工享受原xx牧场职工待遇的实际，站在关心关爱、尊重尊崇退役军人的政治高度，优先为我区有就业困难的退役军人，通过政府购买服务的方式，开发护林护草、森林防火、城市管理等兜底性就业帮扶岗位，解决他们的就业困难。
二、2021年上半年目标任务完成情况
(一)认真落实社会救助政策。按照《xx市人民政府办公室关于提高调整城乡低保和特困人员救助供养标准的通知》(xx政办函〔2020〕xx号)要求，调整城镇低保保障标准和补差水平，现城镇低保保障标准7920元/人/年，年补差水平4320元/人/年，截止6月，为313户、370名城镇低保对象发放低保资金83.64万元。按照《关于1月份实施价格临时补贴的通知》要求，为我区城镇低保对象、特困供养人员等困难群众发放1月临时价格补贴，发放373人，发放补贴资金1.74万元。按照《关于做好低收入群体消费券发放工作的通知》要求，为城乡低保、特困人员发放消费券2.23万元，受惠人数374人。按时完成xx省xx市xx区社会救助基金会年报申报工作。
(二)扎实开展养老服务质量提质增能。按照省、市养老机构服务质量提升行动要求，区民政事业服务中心持续开展安全生产隐患排查整治、消防演练，加强对管理服务人员的教育培训，进行打击非法集资防诈骗活动宣传，不断健全完善民政事业服务中心食品安全、消防安全、值班值守等管理制度，优化机构养老服务能力、提升机构养老服务水平。疫情期间，储备消毒用品定期消毒，全面落实入住老人的体温检测、思想疏导和教育管理工作，切实保障了机构老人的生命健康安全。1.厨房食堂改造升级。为彻底解决煤气罐存在的安全隐患，中心对烹饪设备进行了电器化改造，购置了新的烹饪设备;同时，更换老旧的冷藏柜，实现食品储藏的生熟分离;购置了新的电开水器，解决了漏水问题。通过对厨房设施设备的改造，为老人烹饪出更加可口的饭菜，也减少了安全隐患的存在。
改造康复护理型床位。今年中心改造升级了7张护理型床位，使老人床铺具备了移动、防滑、辅助起坐、方便就餐等基础护理功能，完全满足现有老人的护理型床位需求;对卫生间、走廊、棋牌活动室等老人经常出入的场所进行无障碍改造，铺设防滑垫、安装扶手，在切实提升入住老人的舒适感和归属感;
监控系统改造升级。针对老旧的监控系统部分摄像头不能正常工作的问题，今年，中心对监控系统进行了全面的改造升级，新增高清摄像头8个，对老人居住区、活动区和院落实现了24小时全方位监控;同时，利用淘汰下来的4个监控设备对南排房屋也实现了全方位监控，实现了监控范围全覆盖、无死角，使老人居住环境更加安全。
(三)全面落实社会福利政策。一是推动构建民政局儿童福利科长担任未成年人保护中心主任、管理处民政助理担任儿童督导员、社区书记担任儿童主任的三级儿童关爱服务保障体系;二是为我区1名散居孤儿和2名事实无人抚养儿童按照1100元/人/月的标准发放生活补贴，累计发放生活补贴资金0.66万元;三是按照困难残疾人66元/人/月生活补贴、重度残疾人60元/人/月护理补贴的标准，共为90名困难残疾人发放生活补贴3.57万元，为97名重度残疾人发放护理补贴3.5万元，累计发放残疾人两项补贴5.89万元;四是持续为寻求救助的流浪乞讨人员按照50元/人次的标准给予流浪乞讨救助，共救助11人次。
(四)持续开展退役军人岗位帮扶。立足我区由原省属国营xx牧场改制成立、退役军人均为xx牧场职工享受原xx牧场职工待遇的实际，站在关心关爱、尊重尊崇退役军人的政治高度，持续为我区有就业困难的退役军人，通过政府购买服务的方式，开发护林护草、森林防火、城市管理等兜底性就业帮扶岗位，解决他们的就业困难。目前在岗132人，已累计帮扶163人次。
(五)扎实推进示范型退役军人服务中心(站)建设。按照《xx省退役军人事务厅转发t;退役军人事务部办公厅关于印发t;学习推广新时代枫桥经验2020年度重点工作安排>的通知>t;2020年全国示范型退役军人服务中心(站)创建活动实施方案>的通知》要求，我区印发了《xx区退役军人服务中心(站)学习枫桥经验做好退役军人信访工作的实施方案》、《xx区关于示范型退役军人服务中心(站)创建活动的实施方案》、《xx区关于处级领导包联管理处退役军人服务站创建示范站的实施方案》，确定了区退役军人服务中心、xx管理处退役军人服务站为示范中心(站)创建点，建立了区退役军人事务主管领导包联示范点建设的工作机制。示范型退役军人服务中心(站)编制、人员、办公场所、经费保障等各方面全部到位，全部按照《全国县(市、区)示范型退役军人服务中心创建标准(试行)》、《全国乡镇(街道)示范型退役军人服务站创建标准(试行)》的75条标准，逐项落实。累计投入5万余元，从退役军人事务工作制度公示，设立退役军人服务室、活动室、信访接待室、日常办公室，设立军味文化墙荣誉墙，统一办公环境，完善退役军人事务工作纸质档案等方面提升改造，不断推进示范型退役军人服务中心建设。
(六)残疾人服务保障和特困人员供养服务设施建设工作
按照市残联要求，建设具有我区特色的残疾人温馨家园，通过整合民政事业服务中心房屋设施、服务人员等资源，为全区老年人和残疾人提供日间照料、康复训练、文体活动等基础服务，现已改建完成康复训练站、辅具服务站和文体活动站。配备跑步机一台、棋牌桌一张，跳绳、毛笔、篮球、排球等康复训练器材若干。同时设置残疾人温馨家园文化墙两处，进一步营造了关心关爱残疾人的良好氛围。
(七)扎实开展困难残疾人就业培训服务
按照《xx市残疾人就业培训服务行动实施方案》要求，依据残疾人动态更新系统平台数据，为2名残疾人提供就业培训，为3名残疾人安排就业，解决困难残疾人就业需求。
(八)全面做好社区治理工作。提升社区社会组织建设质量，进一步加强对社区社会组织工作指导，开展为民服务、公益慈善、邻里互助、文体娱乐等活动。大力发展社区社会组织，参与社会治理，为构建自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系发挥作用。
三、2021年下半年工作谋划安排
(一)积极开展民政项目谋划工作。一是结合我区人口规模小的实际情况，积极谋划建筑规模适宜、功能相对齐全的民政服务机构，对高龄困难老年人、失能半失能老年人、优抚对象、事实无人抚养儿童和孤儿、低保户、困难残疾人、重度残疾人等民政服务对象优先，同时向全区有需求的群众开放的民政服务机构，提供助餐、助医、临时照护等系列优质服务，满足人民需求;二是贯彻落实《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于进一步推进殡葬改革的通知》(xx办函〔2019〕xx号)、《xx市殡葬改革领导小组办公室关于做好公益性公墓和公益性纪念堂建设规划编制的通知》(xx殡领字〔2020〕xx号)规定，解决乱埋乱葬行为，使祭扫者自觉用先进、科学、文明的丧葬理念取代愚昧、落后、迷信的丧葬观念，自觉告别不文明、不健康的消费、悼念方式，满足精神文明建设和殡葬改革的需要，建设公益性纪念林公墓。
(二)扎实落实好各项民政、退役军人政策。一是构建更为完善的社会救助保障服务体系，落实全市低保救助标准自然增长机制，充分发挥临时救助、社会救助基金会的作用，构建更为积极稳妥的防返贫机制;二是进一步完善居家养老为主、机构养老补充的养老服务体系制度，建立以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务企业为依靠，为居住在家的老年人提供生活照料与医疗服务以及精神关爱服务等以解决日常生活困难为主要内容的居家养老服务制度;三是建立健全关爱、保护、救助未成年人常态化工作制度机制，切实维护未成年人合法权益，为未成年人健康成长创造良好的成长环境;四是不断推进退役军人服务保障关心关爱体系建设，落实重点优抚对象生活补贴和伤残抚恤金自然增长机制，发挥退役军人关爱资金作用，推动全社会形成关心关爱退役军人的浓厚氛围。
(三)加强残疾人服务设施建设。把城乡残疾人服务设施建设纳入国土空间规划和现代公共服务体系，统筹规划、合理布局、科学设置。通过政府投资建设、民办公助、政府补贴、政府购买服务等多种方式，加快推进残疾人托养、教育、就业等服务设施建设。
(五)扎实做好社会救助工作，推动做好六稳、落实六保。认真贯彻上级决策部署，统筹考虑今冬明春疫情影响，及时了解困难群众的需求和难处，畅通救助渠道，发挥临时救助作用，加大困难救助帮扶力度，用心用情做好各项政策落地落实。
(六)加强基层社会工作人才队伍建设。加强党对社会工作的领导,坚持专业化发展方向、本地化发展思路,推动基层社会工作人才队伍建设，协同组织部、人社等相关部门，建立高效顺畅的用人机制，解决长期制约民政事业发展的基层力量薄弱的问题，推动基层民政服务能力不断提升。
市政局2023工作总结篇5
