舞蹈班合同8篇

时间:2025-11-09 作者:Anonyme

通过合同的签署,双方可以明确交付和支付的方式和时间,为了避免合同纠纷的发生,我们应该在签署合同之前进行充分的尽职调查,下面是网客范文小编为您分享的舞蹈班合同8篇,感谢您的参阅。

舞蹈班合同8篇

舞蹈班合同篇1

甲方:________________________________________________

乙方:___________________________

签订日期:_______年______月______日

甲方:_______

名称:_______

法定代表人:_______

乙方:_______

姓名:_______

性别:_______

身份证码:_______

户籍地址:_______

家庭住址:_______

联系电话:_______

邮箱:_______

紧急联系人及电话:_______

乙方确认,劳动合同期内,乙方的户籍地、现居住地址、联系电话、手机等发生变化,应当在_______日内及时以书面形式告知甲方。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用期限:

自______年____月____日起至______年____月____日,甲方聘请乙方担任_______课程任课教师。

其中,试用期自______年____月____日起至______年____月____日。

二、工资待遇:

每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下:

三、双方的权利和义务

(一)甲方职责

1.对乙方的工作进行考核;

2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;

3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;

4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;因乙方原因不能上课,乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容,提前告知校长,经批准后方可。

6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止;

7.乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

(2)乙方不服从甲方工作安排;

(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响;

(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;

(5)乙方不得私自在本校外带教本基地学生,否则甲方有权在各大培训网站上给予通报,并公布黑名单;

(二)乙方的权利和义务

1.热爱事业,严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

2.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;

3.刻苦钻研业务,提高教学质量,赢得广大师生及家长的好评;

4.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;

5.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律;

6.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的.教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

四、考勤制度

考勤:迟到_______分钟,前_______次不扣,从第_______次开始,每次扣_______元。迟到_______分钟记旷课一次。

(如有临时紧急情况,须及时联系校长或基地内教务老师)

旷课、缺课:每次课扣_______元

请假:每月请假不能超过_______次(必须找好代课老师,经校长批注后方可请假),第三次开始,每次扣_______元

附:请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师,并至少提前_______个工作日(上班时间)告知校长,经批准后方可请假,并于假后第一次课时, >交给教务老师,由教务老师统一上交给办公室主任留档。五、其他

1.初聘试用期为_______个月,根据教师表现情况,教师试用期由校长和教学主任同时签字可以转正。(试用期包括在合同期限内);

2.合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同;

3.本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

甲方:_______(盖章)

乙方:_______(签字)

日期:_______

舞蹈班合同篇2

甲方(聘任方):

法定代表人或委托代表人:

地址:

电话:

乙方(受聘人员):

身份证号码:

性别:

年龄:

地址:

电话:

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期________,本合同终止日期_______年_______月_______日。

2、聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作模式与报酬

执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资,工资_______元每堂课,实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_______元每堂课。

四、工作纪律与处罚

1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德,不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。

2、乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同。

(2)在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予______元人民币处罚,二次以上的接触合同。

(3)在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予______元人民币处罚。

(4)在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予______元人民币处罚。

(5)在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予_______元人民币处罚。

(6)在工作期间,不得与学生发生感情及债务纠纷,如发现以上现象,没收当月工资,严重者将解除本劳动合同。

五、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、争议解决

双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。

七、其他约定

1、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签订日期:_______年_______月_______日

乙方(签字):

签订日期:_______年_______月_______日

舞蹈班合同篇3

甲方(聘用方):

地址: 邮码: 电话:

法定代表人或委托代表人: 职务:

乙方(受聘人员):

性别: 年龄:

居民身份证号码:

根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为教师事项,经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限:

本合同生效日期 年 月 日,其中试用期 ,本合同终止日期 年 月 日。聘任期满后,根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向,甲乙双方可续签聘用合同,聘用期限另行商定。

二、工作内容:

乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达成规定的质量标准。

三、工作模式与报酬:

执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资 元每堂课,实际月工资按课时计算,其中使用期间工资 元每堂课。

四、工作纪律与处罚:

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德,不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

1、在使用期间:被证明不符合录用条件的解除合同;

2、在工作期间;非自然因素旷课,给予100元处罚。

3、在工作区间;都应按时上下课,不可打骂学生,以侮辱性攻击学员。

4、乙方解除合同,应提前30天告知甲方。

5、本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

舞蹈班合同篇4

编号:_____________

甲方:________________________________________________

乙方:___________________________

签订日期:_______年______月______日

甲方:

乙方:

一、聘用原则:为保证教学管理工作有序进行,真正落实我校办学宗旨,推动我校学生的艺术及文体活动的开展,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上达成以下合作协议。

二、聘用期限:

三、权利及义务:

1、教师应享有的`权利

a.进行教学活动,开展教学改革和实验。

c.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。

2、教师应尽的义务:

a、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。

b.认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。

四、工资发放:每年工资在年终定时发放对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。

五、工资结构:舞蹈兴趣小组培训一次______元,排练舞蹈节目______元。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签名):

签订时间:

舞蹈班合同篇5

聘用单位:(甲方)

聘用对象:(乙方)身份证号:

工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

一、聘用期限:

自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、工资福利待遇:

1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下:

2、奖励津贴:根据教师的工作表现及校方经营效益,发放奖金及节日福利。

三、双方的权利和义务

(一)甲方职责

1、对乙方的工作进行考核;

2、依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;

3、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的`教材、授课课时数;

4、甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;

6、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止;

7、乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

(2)乙方不服从甲方工作安排;

(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响;

(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;

(5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生,否则甲方有权在各大培训网站上给予通报,并公布黑名单;

(二)乙方的权利和义务

1、热爱事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

2、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;

3、刻苦钻研业务,提高教学质量,赢得广大师生及家长的好评;

4、为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;

5、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律;

6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

四、考勤制度

考勤:迟到5分钟,前2次不扣,从第3次开始,每次扣50元

旷课、缺课:每次课扣100元

请假:每月请假不能超过2次,

第三次开始,每次扣100元

附:请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师,并至少提前3个工作小时(上班时间)告知班主任;

五、其他

1、初聘试用期为2个月,试用期包括在合同期限内;

2、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同;

3、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

________年____月____日________年____月____日

舞蹈班合同篇6

甲方:

住址:

法人代表:

身份证号:

乙方:

住址:

法人代表:

身份证号:

为保障合作良好、有序运行,充分保护各方的正当权益,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的,就双方在_________开设舞蹈工作室,依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以资信守。

第一条、合作项目名称

_________舞蹈工作室(以下称舞蹈工作室)。

第二条、合作方式

1、甲方负责提供教学、办公场地,教学设备,广告宣传、招生等工作,并负责相关费用。

2、由_________出任舞蹈工作室董事长,负责本舞蹈工作室的全面管理工作;由_________出任舞蹈工作室校长兼总教练,负责本舞蹈工作室的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料,负责招聘教学师资及员工,组织教学培训等。

3、乙方招聘的教学师资及员工与舞蹈工作室签订合作协议,教师工酬根据教师级别不同按每课时_________元的不同标准由舞蹈工作室支付,教师工酬以日结方式进行结算。

4、本舞蹈工作室设立单独的财务账簿及账户,独立核算,每月核算一次,实行专款专用。

5、本舞蹈工作室设立一名会计和一名出纳,本舞蹈工作室的会计由甲方会计兼任,会计的工资报酬由甲方承担。出纳由乙方选任,工资报酬(_________元/月)由舞蹈工作室支付。

6、本舞蹈工作室根据市场情况拟设置培训班如下:________________________________。

第三条、授课时间及方式地点

具体上课时间以课程表安排为准,_________分钟为一个课时。授课地点为甲方提供的教学场地内。

第四条、甲方的权利和义务

1、甲方负责提供教学、办公场地。在开办初期,甲方提供位于_________不少于_________平方米房屋一间作教室使用,及约_________平方米房屋一间作办公室,甲方提供的场地应以满足教学需求为前提,如学员过多,现有场地不能满足教学需求时,甲方应无条件增加场地投入,甲方保证在本协议合作期内,其对所提供场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵,保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干涉,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

2、甲方负责提供教学设备包括但不限于音响、灯光、空调(按每_________平方米配一台5p的空调的标准配备)等设备(视情况如需增加其它设备均由甲方提供),并承担本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业管理等费用。

3、甲方负责招生工作的宣传包括但不限于教师简介、宣传画册制作、发布,广告宣传等活动并承担相关费用。除本协议规定外,未经乙方书面授权许可,甲方不得在其单位名称,商号,广告,宣传资料,产品目录,办公用品,名片,办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像,注册商标和标志,标识等。

4、甲方负责制定的招生简章和招生计划、安排开展招生工作,落实招生的相关事宜,发生的费用由甲方负担。由甲方负责向学员收取培训费用并及时向学员开具收费凭证。甲方须及时向乙方通报招生进展情况,每个舞蹈培训班招收学员应不少于_________人,如果甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于_________人,则乙方有权不开班,甲方负责学员的善后处理工作。

5、参与培训期间后勤服务工作,甲方人员参与服务工作所发生费用及报酬由甲方负责。

6、本舞蹈工作室的会计由甲方会计兼任,会计的工资报酬由甲方承担。

7、甲方在招生过程中,不得以本项目名义收取任何费用。

8、甲方不得以乙方或双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。

9、甲方招生过程中,不得超出乙方同意的宣传范围,不得虚假宣传误导社会,不得开展损害乙方声誉的活动。

10、未经甲方书面许可,甲方无权向任何第三方转让本合同甲方的权利和义务。

11、甲方负责办理工商、文化许可、税务等所有与本舞蹈工作室开办及运营有关的手续,并承担相应费用,负责与政府、行业等部门的沟通和协调。

12、在本协议有效期内,甲方不得与第三方开办与本协议合作内容相类似的培训业务。

13、甲方保证遵守并如约履行本合同义务,如违反本合同约定,愿承担相应的.违约责任。

第五条、乙方的权利和义务

1、负责本舞蹈工作室的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料。

2、凡对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料,应经乙方审核同意后方可执行。

3、乙方根据市场需求,开发设计培训课程,制定教学计划,确定培训教材,并负责本舞蹈工作室的教学质量的监管。

4、乙方负责本舞蹈工作室的师资的招聘,所聘请的授课教师均应具有一定的专业水准和授课经验。

5、乙方负责招聘出纳一名。

6、乙方保证遵守并如约履行本合同义务,如违反本合同约定,愿承担相应的违约责任。

第六条、培训费用

培训费用根据市场情况,由乙方制定价格。

第七条、收入分配

经过甲乙双方核实舞蹈工作室学费入账总收入,在扣除应由舞蹈工作室承担费用后,按甲方_________%、乙方_________%的比例进行分配。在每月_________日进行结算分配。

第八条、知识产权

舞蹈工作室的培训课程教材,讲义、其他教学资料、舞蹈动作的知识产权归乙方所有。培训期间所使用的课程教材,讲义及其他教学资料、舞蹈动作仅限于课堂使用,未经乙方允许,对方不得擅自复制,复印及摄像、录制,传播。

第九条、合同变更

本协议生效后,除非经双方协商一致并签订补充协议,不得变更。

第十条、合同的解除

1、甲乙双方如有任何一方出现不履行协议的情况,守约方应以书面方式通知违约方予_________个工作日内改正,如在规定期限内违约方未给予合理答复或未采取改正措施,守约方在_________个工作日后有权终止协议。

2、任何一方破产,解散,被责令关闭或出现导致其破产,解散,被责令关闭的事由。对方有权单方解除本协议而不承担违约责任。

3、在发生不可抗力的情况下,单方或双方不能继续履行协议或使协议目的不可避免地无法实现,双方均有权终止本协议,且不承担任何法律责任。

4、如场地被政府征收、征用、或生源不足,导致本协议不能履行或非双方原因造成舞蹈工作室连续_________个月处于亏损状态,双方均有权终止本协议,且不承担任何法律责任。

第十一条、争议解决

双方应本着诚实信用,平等互利的态度友好合作,出现争议时,甲乙双方应争取通过友好协商的方式解决。

第十二条、合作期限

本协议有效期_________年。合作期限届满后本协议自动终止,在协议终止之前双方应及时结清相关费用,若合作双方希望继续合作,双方可另行签订协议。

第十三条、其他

1、本协议未尽事宜,甲乙双方可另行达成书面协议,作为协议的附件;对未尽事宜能达成有效协议的,适用中国现行法律法规的规定。

2、本协议的任何修改,补充及附件均是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

3、本协议一式_________份,甲乙双方各执_________份,具有同等法律效力。

4、本协议经双方签字,盖章后生效。,自双方盖章之日起生效,双方签字盖章日期不一致的,以签字盖章时间较晚者一方的日期为协议生效日期。

甲方:(签章)

地址:

联系方式:

签约日期:________年_______月_______日

乙方:(签章)

地址:

联系方式:

签约日期:________年_______月_______日

舞蹈班合同篇7

转让方(甲方):_________

顶让方(乙方):_________

甲乙双方经友好协商,就舞蹈室转让达成下列协议,并共同遵守:

第一条

甲方于_________年_________月_________日前将位于_____ ____的舞蹈室(面积为_________平方米)转让给乙方使用。该舞蹈室是甲方与 签订了租赁合同,租期___年___月___日止,月租为_____元人民币,合同期满后续签工作由乙方负责

第二条

舞蹈室转让给乙方后,乙同意代替甲向 履行该租赁合同,每月交纳租 金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用,

全部由乙方负责,该合同期满后由乙领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有。

第三条

舞蹈室现有装修、装饰、设备(包括功放1台、碟机1台、音箱2个、椅子、 沙发、茶几、水煲、存物柜、办公桌、风扇)全部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归房东所有,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

第四条

舞蹈室转让之后,白天现有课程不变,开卡的会员所剩下的所有课时由乙方负责承担,所产生的费用全部由乙方负责,自签约之日起与甲方无关。

第五条

乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写_________元整(¥_________元),上述费用已包括甲方交给_________ 再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

第六条

该舞蹈室的营业执照甲方已办理好,经营范围为舞蹈培训,转让后甲方将注 销该营业执照及税务登记证,

转让后乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,

与甲方无关。

第七条

本合同一式二份,自签字之日起生效。

甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

舞蹈班合同篇8

甲方聘用方:____________

地址:___________________

邮编:___________________

电话:___________________

乙方受聘用方:____________

性别:____________________

年龄:___________________

身份证号码:____________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定,就甲方聘任乙方为老师事项,经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款不。

一、工作合同期限

本合同生效日期:_________年________月________日,终止日期________年________月________日,聘任期满后,根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向,聘用期限另行商定。

二、工作内容:

乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。

1、上班制度

1、上班期间不得随意离开办公室或教室

2、上班期间不得逛淘宝,玩游戏,看电影,吃零售做一切与工作无关的事。

3、上班期间坐班提前10分钟进入办公室,上舞蹈课前20分钟进入教室;

4、○上班期间不得出现无故旷工情况;除非常特殊情况,特殊处理

5、上班时间应着相应服装,不得披头散发,有一定的精神面貌;

6、有病、有事须请假,请假必须有请假条,并交于管理人员,交接“班”,“课”,认真负责。

7、请假1天扣2天工资,如特殊情况特殊处理父母、家人生病、婚假、本全生病、丧假特殊处理

8、一个月不得请假超过一个星期,超一星期无绩效当月的终奖。

9、迟到或早退,注:迟到按1分钟扣5元,迟到15分钟按旷工处理,早退扣半天工资特殊情况除外

10、旷一天,本________月的绩效工资,职务工资全部扣除;特殊情况除外

11、上班坐班与上课如有临时调动,需提前一天和家长沟通交流;

12、上班期间随时保持办公室的整洁与卫生;

13、每个月月底最后一天进行本月遇到的各种小结;

14、下课必须到舞蹈室门口放学,并以家长进行沟通与交流;

2、教师考核

1、每周组织教研,对本周上课内容进行备课;如没做到罚20元

2、授课教师在教研前必须认真的进行备课;

3、每个月底依次对各个班的学生学习情况进行考核;如没做到罚10元

4、每次上课必须严格打考勤;如没做到扣10元

5、严格记录每节课学生的出勤率如没做到扣5元班级考核

1、每次上课必须严格打好学生的考勤;

2、严格记录每节课学生的出勤率;

3、没来上课的学生,积极主动打电话与家长沟通交流;

4、爱护教师里的各种配备设施;

5、为了规范教学,学生进入课堂必须统一着装,女生需扎头发;

6、学生上课,家长不准进入教室,保持安静的教学环境;

7、学生报名参加考级,表演需在规定时间内到报名处报名,若过期未报则自动放弃。

8、舞蹈房的物品摆放整齐,负责教师搞好舞蹈房的清洁卫生;

乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达成规定的质量标准。

三、工作模式与报酬:

执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时。

1、课时费为主班课时班级人数总金额为15%。配班课时班级人数总金额的7%

2、坐班费:一天________元,半天________元周末坐班有8元餐补:

3、职务工资:普通教师100元,后勤主管200元,教研主任200元,校长400元;

4、月绩效工资:提超出月绩的1%

5、年绩效工资:

6、年终奖:提除房租、水电、演出、工资开支的费用,剩余纯利润的5%

7、学习补助:

满_______年合同期的学校报住宿费和车费的30%

满________年合同期的.学校报住宿费和车费的50%

满________年合同期的学校报住宿费和车费的70%

8、每月话费补助50元

9、排练费:校方承接活动,校方和本次编排舞蹈的教师平均提取。

舞蹈教师承接活动校方提15%,剩余70%排练教师平均提。

四、工作纪律与处罚

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德,在合同期间有以下奖惩制度。

1、奖:

1、敬业奖家长认可,无迟到,活动完善等奖100元○2、金点子奖50元对院方有益可采用实施的方案

3、备课特别奖20元

4、全勤奖100元上班、无迟到、早退、请假、旷工○

2、惩:

1、迟到1分钟扣5元,迟到15分钟算旷工;早退扣半天工资;请假一天扣2天工资。

2、备课不认真扣20元,不备课扣50元;

3、旷工无任何绩效工资;

4、坐班做与工作无关的事如:淘宝、看电影、玩游戏、吃零食扣20元

五、若合同期不满由甲方支出的外出学习,游玩的经费一律退还甲方

六、合同限制

1、乙方解除合同应提前30天告知甲方。

1、乙方违反合同所得薪酬,绩效,奖励,一律为零。

七、本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

甲方:____________乙方:____________

________年________月________日