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保安优秀员工事迹篇1
单景玉现任xx物业公司世纪家园物业公司保安队队长,自20xx年11月在世纪家园保安队工作以来，他在工作岗位上勤勤肯肯，兢兢业业，任劳任怨、不怕艰难困苦，他秉承认真负责的“宁肯自己在工作岗位上千难万难、不让队员在工作岗位上犯难”信念，坚持与外来人员和住户进行交流与沟通，有效处理各种突发事件，赢得小区住户的认可与赞扬。20xx年被达源公司评为“最认真的员工”。
一、竭力提升队伍素质。
20xx年4月10日，xx被提升为队长后，针对队员业务素质差和组织纪律观念不强的实际问题,单景玉就从点滴入手，从行、走、坐、卧一点一滴教起,使他们在短期内达到了合格保安员标准。又由于保安队队员大部分来至于农村，“文化水平、办事能力、语言表达”偏低。对此，单景玉实行教育和培训相结合的办法，开展“三互”活动、做到互相学习、互相帮助、互相有所提高，举办业务理论培训5次，并进行了考试和考核。有效提高了队员的整体素质。同时，认真执行并落实好各项规章制度;“制度是块铁，谁碰谁出血”，对不遵守规章制度的队员实施奖罚制度，必要时给予辞退。对严重违反制度的5名保安给予开除处理，充分发挥了制度的约束和规范作用。
二、大力推行亲情服务。
全面提高素质的基础上，在亲情服务上为业主“急业主之所急，帮业主之所帮”下功夫，为广大业主处理各种疑难问题100多件，单景玉和他的队员们为家园小区住户帮助老人往楼上扛东西、开家中护锁器、有的时候住户钥匙忘到家中、需要保安员帮助解决，每名队员都会尽自己的能力去为业主处理好各种疑难问题，为小区住户解决实际问题30多件。同时，保安队也收到了业主的感谢信3封、锦旗3面。同时，单景玉在队员面前积极提倡和发扬见义勇为精神。20xx年6月9日，家住在sb01号楼房的住户从长青打出租车回到家园、在到家的时候业主上楼去取钥匙，出租车在楼房的前侧停放由于电路出现故障而引起车内方向盘下面的线路着火，火势非常大、司机当时手忙脚乱，不知如何是好、车内没有灭火器、在这时监控中心画面非常清楚看到这一幕，单景玉立即与队员赶到现场，用灭火器将火扑灭，为出租车司机挽回经济损失1万余元，受到了司机的好评。
三、加强安全管理，创建平安小区。
按照公司的要求,世纪家园保安队坚持严把“三关”，创建平安园区。
第一，严把门岗关。
世纪家园共设4道门岗。治安的`重点是针对各区域和外来车辆进行详细的检查，为了便于治安管理还为小区住户办理了免费出入车辆证，对外来车辆进行严细检查和盘问，对常来车辆做到凭出入证进出;对外来人员进入小区做到了详细盘查和登记，并且主动与住户联系核实准确后外来人员才能进入小区。为辖区业主办理出入证1214件，办理外来车辆出入证419件，岗前拦截无故进入小区车辆54台，拦截无故进入小区人员232人。
第二，严把巡逻关。
为了严密防范，世纪家园设立了全天24小时的监控系统、可视门铃报警系统、周界围墙红外报警系统。在此基础上，为更好地防范于未然，实行了全天24小时巡逻制度，并且采取了划分管理区域，责任落实到人的措施，对重点地形和区块又实行了重点管理。共巡查出可疑人员19人、跳越围墙人员13人，经过认真核实后，对他们都做出了相应的处理。为方便住户的紧急求助，公司还在各单元门与住户设立了紧急可视报警系统，共受到求助电话235人次，对他们的求助都一一尽力帮助解决，得到了业主们的好评。
第三，严把检查关。
公司采取了三级连网检查制度。三级连网检查就是物业公司领导轮流昼夜值班检查、保安队长督查，代班班长自检。由于单景玉们坚持不懈地实行不定期的拉网式的检查，并对检查出的问题都及时地做了整改，有效地把问题消灭在萌芽之中。
四、舍小家为大家。
四年来，单景玉从保安员升为保安队队长，是坚忍不拔的执着意志在支撑着他，单景玉本人虽然腿部有静脉曲张，每天和队员坚持一起出早操、长跑、队列训练、擒敌训练、查岗、处理勤务疑难问题，坚持着在家园里查岗与巡查。四年来一直在坚守岗位上，没有回家和家人过上一个春节，几次生病都未请假，连父亲有病住院不能回去照顾。单景玉父亲身患痔疮重病，急需手术，20xx年的12月17日当电话打到单景玉的时候听到这消息后，单景玉的心理是非常的想念单景玉的爸爸，真想回去看望单景玉他老人家，但是家园保安队正开展《冬季治安综合安全整治月》活动，小区治安形式非常严峻，新队员比较多业务不熟练，工作确实离不开单景玉、使单景玉无法脱身。住院16天只好由单景玉叔叔在医院照顾他父亲。
保安优秀员工事迹篇2
今年43岁的xx，是xxxx保安公司驻xx经济开发区军山大队大队长。
他从事保安工作9年，逐步成长为大队长，他所负责的客户单位从3家到现在的24家，其中经历的酸甜苦辣，也只有他自己能体会到。
关注队员思想，强调细化管理
2007年2月，xx被任命为副中队长，带领16名队员被分配到军山长安民福通物流有限公司工作。有些队员因为不适应新环境，最初的一个星期里，队伍流失率较为严重。这让xx意识到及时掌握队员思想动态的重要性，他到队员家里了解情况，跟他们的父母或者配偶做思想工作，在他的努力下，离职队员重回工作岗位。
xx的家离工作的区域有三四十公里的路程，为了方便工作他搬去和队员住在一起。十几平方米的宿舍，只有一张办公桌、几张凳子和一张单人床，这里既是他的办公室又是卧室，只有周末才能和家人团聚的他，俨然把这里当作他的“第二个家”。晚上如果回宿舍的时间还算早的话，他就喜欢找队员谈谈工作，唠唠家常。2007年9月，他发现最近一段时问班长叶自升的工作状态有点反常，通过和叶自升沟通，得知因为家庭条件较差，收入又不高，男大当婚的他一时无法满足女方家人提出的婚嫁条件，导致他近期情绪有所波动，对保安工作也产生了消极情绪。为了稳定队伍，xx找到叶自升的女朋友，向她描述了保安行业广阔的发展前景。但女孩仍担心家里人会反对，希望xx帮忙说服其父母。xx又抽时间来到女孩家里，向女孩父母讲述了自己当初选择投身保安行业的经历。最终女孩父母松口同意了婚事。但是举办婚礼的钱对家境不富裕的叶自升来说还是一笔不小的开销，这个时候xx主动拿出2000多元借给叶自升，并帮忙筹备婚礼、找朋友借婚车。说到这里的时候，他感慨了一番，2000多元相当于当时他3个月的工资，但是想到能帮助队员、留住人心、维持队伍的稳定性，他没有任何犹豫。
在队伍管理方面，xx较为人性化。他告诫每位队员在岗一天就必须执好勤、站好岗，兢兢业业、尽职尽责，切实履行自己作为一名保安员的职责和义务。他知道保安员的收入都不高，所以从来都不通过经济处罚手段来考核队员，而是引导队员进行换位思考：“如果你是公司管理者，聘用的保安员有的衣着不规范影响公司整体形象，还有的在执勤中因为打了几分钟瞌睡未能及时发现和处理安全隐患，使客户单位蒙受了巨大经济损失，你会怎么处理呢?”这样人性化的沟通和管理方式，不仅让违纪违规现象有明显的改善，而且使队员充分明白了自己岗位的重要性。
以身作则爱岗位，知人善用促管理
无论是寒冬还是酷暑，xx每天都是5点起床，大概6点多出门。来到岗点第一件事是向夜班的队员了解前一天值班情况，询问有无重大突发事件发生，如有发生是如何处理的，有没有遗留问题等;接着他会把公司最近发布的简报、制度通报传达给岗点班长;有时间的话他还会和队员谈谈他们比较关心的公司发展平台、升职空间等问题;随后他会和客户单位分管安保工作的负责人见面，了解近阶段岗点队员的工作情况，有哪些队员工作表现好或不好，有哪些显著的问题需要立即改善的，他会一一记录下来。然后组织相关班队、队员开会，就客户单位提出的问题，采取言论自由的方式，让队员说出自己的真实看法，通过大家共同努力解决问题。
xx将整个大队划分为四个片区，实行每日连片片区查岗制度，组织每个片区所有的班队长，先对自己片区逐个查岗，他也会不定期地抽查连片查岗制度的执行情况，实际中有无问题发生等。另外，他还建立了片区执勤岗点之间的消防警情联动措施，一旦片区中一家客户单位发生大型火灾，周边的执勤岗点接到通知后都会赶往支援。他希望通过这些举措让大队里每个人都能参与到队伍管理中来，不断提高队伍的管理水平，增强队员的责任心。有名叫吴宜兵的班长，从2007年8月到现在一直都跟随着xx，当初因为家境不错，从xx省粮管所下岗后，家里人让他来做保安。以这种心态工作自然出工不出力，但xx并没有像其他人一样疏远他，而是发现了他喜欢看书、又能写一手好钢笔字，于是把大队里需要书写的工作都交给他做，还当众对他的工作进行表扬和鼓励，引导他不仅只抄写制度，自己还要去执行制度，这些举动逐渐让吴宜兵在保安岗位上找到了自身的价值，也激发了他对工作的积极性。2012年，汉南片区发展了新客户单位，因吴宜兵的突出表现，在进驻的第一批队员当中被任命为班长。
从2007年到2015年，军山大队的客户单位从之前的3家发展到如今的24家，队员从17人到158人，涉及的客户单位行业领域不断增加，区域范围也不断扩大。xx每年都被评为公司的“先进个人”，鉴于他的突出表现，2012年2月他被任命为军山大队大队长，为了及时掌握和处理各个客户单位及岗点的工作，公司给他配了一辆面包车。每周一xx把公司最新的管理制度、通报和其他需要发放到各岗点的文件，还有最近公安机关提供的一些警情、警汛，整理好之后放到车上专门的收纳箱里;然后准备一厚一薄两套衣服、还有两三餐的干粮等。这架势好像是要出远门，其实他只是在为日常的工作做准备。24家客户单位分布在军山大队部的周围，最远的30公里，较近的也有15公里，整个跨度接近50公里。他的工作行程安排则是一周每家客户单位至少跑两遍，这样不算其他的工作，每天至少要跑7家客户单位，忙起来的时候来不及吃饭，就在车上啃几口干粮，累了就在车上躺一会儿;遇上要配合分管经理与客户单位谈合同，他又得换上车上备好的西装。有队员称他为“马背上”的队长，这其实就是xx工作的真实写照.，每天除了睡觉的几个小时外，其余时间他基本上都是奔波于客户单位之间。他就是这样无怨无悔地为自己热爱的岗位、为自己热爱的保安事业默默付出着。
坚守保安岗位，获得家人理解
xx在部队当过兵，他说同样都是穿制服，保安员和军人完全不同。当兵的是“养兵千日用兵一时”，干保安的那是“养兵千日用兵千日”。
不论是白天还是晚上，队员在岗上执勤，如果白班把守门岗的队员不认真检查进出车辆，晚班队员不按制度巡逻，这些小疏忽很有可能给客户单位带来巨大经济损失，同时也会影响公司的声誉，可想而知作为管理这么多家客户单位的大队长，肩负的责任和压力是多么重，花费的时间和精力也是必然的。
除了周末回家，其余的时间xx都是花在工作上，给予家庭的时间少之又少。2007年xx儿子才8岁，由于大部分时间都不在家，所以照顾儿子的重任都落在妻子一个身上，妻子是蔡甸区医院的一名儿科临床医生，平时工作也会忙到很晚，经常把8岁的儿子一个人留着家里。妻子心里多少都会有点埋怨，但是想到丈夫当初不顾一切的选择干保安，又一步步发展至今实属不易，为了专心照顾小孩妻子选择放弃一线的临床工作，向医院申请转到后勤部门工作。
他说儿子现在长大懂事了，也开始能理解他作为一个男人、一个爸爸找到一份自己热爱的事业并为之拼搏、付出、收获的不易。有次星期天下午离开家的时候，他给儿子留了张纸条，告诉儿子“爸爸不仅有你这个儿子、这个家，在军山那里还有爸爸的工作和一百多个保安兄弟……”
逢年过节都是阖家团圆的日子，但是对于工作在安保战线上的人来说，却是最忙碌、最紧张的时刻。2014年之前，xx有部分地区还未完全实行烟花爆竹禁放政策，客户单位附近有居民区，仅一墙之隔，客户单位的车辆都是露天停放的，如果烟花爆竹不小心落到车上引发火灾，后果不堪设想。在军山工作的这些年，每年除夕xx都是在执勤岗点上度过的。
2013年底，那段时间xx不仅要顶着日常工作的压力，还要不厌其烦地跟客户单位沟通第二年增加服务费的事情。在那之前，他被检查出患有胆囊息肉，但是为了尽快把增加服务费的合同谈下来，他将手术推后了，由于饮食和休息的不规律，腹部经常出现绞痛，他就吃些胆石通胶囊对付着。12月29日那天，在xx的不断努力下客户单位终于同意续签合同并增加服务费，等他打电话把这个消息告诉公司分管王经理之后，他昏倒了。等到醒过来的时候，全身已经瘫软无力的他拨通了妻子的电话，妻子马上从家里赶来将他送到了医院。因为之前胆囊息肉没有及时治疗造成胆总管结石，胆囊已经肿大到18公分长，病情十分严重，随时有生命危险，需要立即手术。妻子埋怨他：“要这份工作，不要命了!”在医院住了48天后，还没等伤口恢复好xx就出院了，重新奔向了战斗的岗位。
年轻时候的xx是英俊潇洒的帅小伙，而今已过不惑之年的他，不知不觉地将九年的光阴献给了自己热爱的保安事业，就同他的名字一样，“选忠”：一朝选择了干保安，一辈子忠诚于保安事业。
保安优秀员工事迹篇3
20xx年7月，从教十余年的xx老师，从自己心爱的教学的岗位上转岗至校园保安岗位。当时他的目的很单纯，就是想着为学生的成长挚起一把安全的大伞，让孩子们都能健康快乐的成长，在什么样的岗位还不是一样的，能做一名校园保安员，他感到光荣！
转岗到xx中学任校园保安员后，xx每天在学校里守护着全校师生的平安。他积极热情地配合公安机关维护校园秩序，协助做好相关治安管理和安全宣传工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。坚持做好出入人员和车辆的查验登记、校园安全隐患排查、巡逻守护等安保工作，积极认真履行校园保安员的工作职责，工作勤勤恳恳，干事踏踏实实，受到了学校领导和公安干警的一致好评。
生活中态度和蔼、乐于助人是xx的优秀品质。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿，xx那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在校门口为同事撑雨伞，帮同事照看物品，对未及时接送走的学生嘘寒问暖？？在xx中学校园里，xx以人缘好、威信高而赢得学校领导和学校同事的一致赞同。在xx中学领导眼里，只要是xx上班领导就一百个放心，许多同事冲着他说，“现在又不是什么特殊时期，何必那么认真……”，他笑着说出了最朴实也最感人的一句话：“不怕一万，就怕万一啊！”
从事保安工作后，由于工作的特殊性，也为了更好地保障学生的安全，每天刚蒙亮，他就撇下还在睡梦中的孩子，就从家中出发；傍晚近6点才能回到家中，托着一身的疲惫，尽一个孩子父亲应尽的教管责任和义务。如今孩子快3周岁了，最粘的就是爸爸，每次爸爸下班，孩子一把就投进他的怀抱不松手。这也难怪，孩子长这么大，一天到晚能和爸爸玩的时间有多少啊，多么希望爸爸每天能多陪他一会儿。如此早出晚归，xx不但不能很好地孝敬、照顾父母，还把年幼的孩子，全权托付给家中母亲照看。他知道母亲不会埋怨他，因为，他的父母一辈子对他说的的道理就是：做事就要认认真真，做人应当踏踏实实，树立好榜样，不给自己、家人抹黑。
xx很平凡，他只是万千校园保安人员中的一名。xx又很光荣，他在平凡的岗位上诠释着一个保安员应有的责任，为校园及周边安全奉献着自己的光和热。
保安优秀员工事迹篇4
我们中队是红旗九年一贯制学校五(1)中队，中队共有二十九名队员。作为学校里高年级的一个中队，我们平时能够认真地完成学校、少先大队交给我们的各项任务，受到领导、老师、家长的一致好评。我们有着诚实、团结、好学、创新"的队风，这也是我们行动的规范。几年来，我少先中队始终坚持以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心，以提高全面素质、造就社会主义事业合格建设者和接班人为目标，开展了丰富多彩的少先队活动，并取得了可喜的成绩，真正使少先队组织成为少先队员学习的课堂、实践的阵地、展示的舞台、成长的摇篮。
一、以"基础建设"为重点，奠定少先队工作的基石。
为了提高中队长和小队长的理论水平，加大中队教育科研力度，我组织中队长和小队长多次参加专业知识、技能培训。并且几年来一直保持每周一次的中队会制度，通过学习理论知识，交流工作经验，研讨工作方法，提高我中队队伍建设。在各级队干部的任用上，取消了小干部的"一贯制"、"终身制"，采用"轮换制"、"竞选制"。对于有一定特长，组织活动能力较强的队员可实行"临时任命"通过这种"干部人人做"的方式，让队员们从"管理人"和"被人管"中感悟队干部的艰辛，使队员们在体验中感悟，在感悟中成长。
二、以"阵地建设"为核心，提高少先队工作的教育效果。
我中队充分发挥少先队活动室的德育主阵地作用，利用少先队活动室，对队员进行队知识、队组织和队章教育;通过庄严、规范的升旗仪式和师生国旗下同题讲话，强化爱国情感;板报宣传站站，利用"故事角"、"精品欣赏"、"明星风采"、"等新颖活泼的栏目，丰富了学生的知识面;墙报设立了"小荷才露尖尖角"、"雏鹰展翅"等栏目，定期展示学生作品，展示优秀学生的照片、事迹，起到了很好的激励作用;"红旗小队"的评选，强化了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的落实，促进了学生良好行为习惯的养成，培养了学生的集体主义意识和积极进取的精神;学校的德育长廊充分发挥了校园环境的德育功能。这些阵地的建设，内容丰富多彩，形式生动活泼，适合少先队员的特点，为我校少先队德育教育发挥了重要作用。
三、深化感恩教育系列活动，推动少先队工作的进一步深化。
近两年我中队在少先大队的领导下，坚持不断深入开展感恩教育活动，并取得很好的教育效果。我中队具体的活动有：让队员们用自己的零花钱为父母买一件需要的物品，对父母说一句温暖的话，为父母表演一个节目，帮父母做一件事，为父母洗一次脚，在教师节做一件让老师高兴的事等等。一系列的感恩教育活动，不但表现出了学生良好的行为、品德，更体现了我中队对民族精神的继承和发扬。
四、以"多彩活动"为载体，促进少先队工作的发展
学生的课余生活是进行未成年人思想道德教育的外延阵地，我们五(1)中队的活动丰富多彩。如本学期争当"四个好少年"活动开展的有声有色。在活动期间，我们认真学习、深刻领会致中国少年先锋队建队61周年贺信精神，并充分利用网络、展板、板报、手抄报、中队会等传播形式和少先队员喜闻乐见的方式，把"四个好少年"活动与学校各项品牌活动结合起来，使各载体活动能充分体现"四个好少年"的要求，进一步加强未成年人思想道德建设，不断提高学生综合素质。又如本学期实施班干部轮流管理后，每月一次队会的开展，由中队干部自己组织，老师成了顾问;如读书活动、校园实践、小报评比、写字评比，同学们参与积极性高，成绩名列前茅;如每一年国庆节，开展"我爱祖国"诗文诵读，让孩子们在"诵诗颂国"中感受节日氛围;每一年元旦，安排一节活动课"快乐迎新年"，为队员们送上新年的祝福。特别是上学期精心安排的"今天我生日"活动，几个同一月出生的队员一起在班级过生日，全班队员齐唱生日歌，齐玩"奶油战"，那份快乐是他们一辈子也不会忘记的。在为玉树款活动中，队员们在父母的支持下人人慷慨募捐，是全校捐款最多的班级。
五、我们中队的成绩
这一年来，我们中队多名队员参加区级以上作文比赛，获奖达5人次左右。学生在校级比赛中更是大获丰收。在学校举行的冬、春季运动会、放风筝、跳绳、踢毽子等各项比赛中我们中队均获团体第一名的好成绩;在学校的纪律、卫生评比活动中我们是获流动红旗最多的中队，还多次被评为校先进中队。
笑看昨日硕果累累，我们欣喜欣慰;展望未来前景，犹感任重道远。在今后的工作中，我中队将一如继往，开拓创新，打造我校少先中队工作的新品牌，为少年儿童的健康成长提供更加完善的服务。
保安优秀员工事迹篇5
xx，现年50岁，高中文化，中共党员。20xx年参加保安工作，现任大安镇谷村教育片区保安队长和中心小学保安员。在从事保安工作中政治思想过硬，爱岗敬业，工作努力，具有较强的事业心和责任心。能够带领保安队员积极进取，认真履行职责，认真完成上级交给的各项任务，得到了各级领导的好评。
一、政治思想硬，业务技能强
作为安全保卫人员，该同志不仅提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二、敬岗爱业、无私奉献
由于保卫工作的特殊性，该同志上班与下班、上班与休息、都能做到以校为家，敬岗爱业、无私奉献，为学校、为师生安全讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。由于该同志的尽职尽责，学校安全工作呈现良好的局面。深受各级领导和广大教职工的好评。
三、具体工作体现
1、学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，该同志就深知自己肩负着守护校园安保的职责，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。
2、作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但该同志时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到了公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。
3、认真完成安保任务、落实具体工作
（1）该同志工作时能自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
（2）由于我们单位临近镇政府，是中心校，社区集中，招收的学生面比较复杂，（教学硬件和软件设施相对较好）这些情况都为校园的保安工作增加了工作量，接送车辆的人员的增加，学校学生容量增大等等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题，该同志严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。
