当我们决定参加讲话活动那个时候，就可以着手准备讲话稿了，通过写自己的讲话稿，我们可以增强自己在讲话台上的自信心，以下是网客范文小编精心为您推荐的领导给职工的讲话稿6篇，供大家参考。
领导给职工的讲话稿篇1
尊敬的各位领导，各位裁判员、运动员，同志们、朋友们：
大家上午好!
今天，在这热情奔放的西河之畔，在这朝气蓬勃的阳光花城，我们隆重集会，举行全市党委政府办公室系统干部职工运动会。在此，我谨代表市委、市政府，向运动会的隆重举行，表示热烈的祝贺!向各参赛单位及全体运动员、裁判员、工作人员，致以诚挚的问候!向鼎力支持本次运动会的市体育局和县委、县政府，以及所有关心、支持、参与本次运动会的各单位，表示衷心的感谢!
58年前，_他老人家就发出“发展体育运动，增强人民体质”的伟大号召，到如今仍然是耳熟能详;56年后，北京奥运会“同一个世界，同一个梦想”的口号，让全世界的目光投向东方。弹指一挥间，走过半个多世纪的风云岁月，我国早已摆脱了国穷民弱的落后局面，但无论时代如何变迁，社会如何发展，一脉相承的运动理念，仍将继续影响着人们的生活方式，引领着社会的精神风尚。
秉承运动健康的理念，当今社会，有这样一句话极为流行，就是：“请人吃饭，不如请人流汗。”饭，我们当然要吃，但作为党委政府办公室系统的工作人员，能在繁忙之余运动流汗，更是难能可贵。所以，这次由市委、市政府办公室牵头，在全市党委政府办公室系统中，举办大规模的干部职工运动会，目的就是要把同志们请来，共同流汗，让大家更好地运动起来、凝聚起来、活跃起来，强健体魄，增长精神，增强干好革命工作的本钱，把“更快、更高、更强”的体育精神，融入到“三服务”的工作当中，更好地服务于发展，服务于人民。
本次运动会自安排部署以来，引起了全市党委政府办公室系统的高度重视，包括市领导在内的广大干部职工热情参与，踊跃程度出乎大家的预料。本次运动会共设23个比赛项目，其中个人项目13个、团体项目10个，参赛人次总计达到1097人次。目前，网球、钓鱼等个别项目已经决出胜负，“三人制”篮球、羽毛球、乒乓球等部分项目已在本月初进行了预赛，胜出者将在这两天进行最后的决赛。在这里，需要特别指出的是，市委市政府领导，纷纷在百忙之中挤出时间，带头参加比赛，给本次运动会增添了更多的光彩!
我们期望，全市党委政府办公室系统的干部职工，秉承“重在参与、交流、健身、快乐”的宗旨，坚持“友谊第一、比赛第二”的体育道德风尚，通过本次运动会这个轻松愉快的平台，舒展舒展筋骨，抖擞抖擞精神，充分享受体育和运动的乐趣，以崭新的姿态，在今后的工作中争创一流、建功立业!
最后：
预祝全市党委政府办公室系统干部职工运动会，取得圆满成功!
预祝各位运动员，在比赛中赛出成绩!赛出风格!赛出水平!
领导给职工的讲话稿篇2
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
大家好！
在这金风送爽、硕果累累的十月，全市水务系统第x届职工运动会在这里隆重召开，这是积极响应党和国家从“金牌体育”走向“全民体育”战略部署的重要体现，也是全市水务系统广大干部职工文化生活及精神面貌的一次大阅兵。在此，我代表全市水务系统700余名干部职工对本次运动会的顺利召开表示热烈的祝贺！对精心筹备本次运动会的__市水务局和付出辛勤劳动的各位同志表示诚挚的谢意！向全体裁判员、运动员致以亲切的问候和崇高的敬意！
体育是力量的角逐、智慧的较量、美丽的展示，需要信心、恒心和勇气，需要拼搏、责任和担当，需要发扬“更快、更高、更强”的精神。对此，我们要在赛场中赛出凝聚力、赛出战斗力、赛出向心力、赛出集体荣誉感。我坚信，办好水务系统职工运动会，必将进一步增强我们的体魄，提振我们的信心，激励我们的斗志，凝聚我们保持全省一流水务的强大力量！
在本届运动会过程中，我希望全体运动员坚持“友谊第一、比赛第二、公平竞赛”的原则，充分展现昂扬斗志、顽强拼搏的良好精神面貌，遵守规则，服从裁判，做到安全参赛、文明参赛、规范参赛，努力赛出团结友谊，赛出道德风尚，赛出广安水务人的风采；希望全体裁判员严于律己，严肃赛风，严格赛纪，为比赛提供良好的竞技氛围；希望工作人员以高度的责任感和使命感，精心组织，各司其职，为大会搞好服务，保证本次运动会的顺利进行。
最后，祝愿__市水务系统第x届职工运动会各参赛队和选手赛出好成绩！预祝本次运动会取得圆满成功！
下面我宣布，__市水务系统第x届职工运动会开幕！
谢谢大家！
领导给职工的讲话稿篇3
各位代表、同志们：
公司经理××同志代表公司所作的工作报告，认真总结了公司过去一年所做的主要工作，对公司今年的工作进行周密部署，明确了××××年的工作目标;与会代表承载着全公司干部职工的重托，以高度的责任感，认真审议了各项报告，并提出了许多富有建设性的意见和建议，这必将为推进公司发展，实现××××年的奋斗目标起到积极的推动作用。大会已经圆满地完成了各项议程，借此机会，我代表公司党委向这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺。
大会闭幕之后，各基层单位一定要组织干部职工认真学习贯彻××集团和公司职代会精神，首先必须要在领会工作报告的深度上下功夫，要认真进行研读，全面正确地把握报告的深刻内涵和精神实质;要在宣传报告的广度上下功夫，积极宣传会议精神，让全体职工做到人人皆知，用正确的舆论导向把各个方面的思想和注意力都统一到实现公司扭亏为盈的奋斗目标上来，振奋精神，鼓舞士气，激励斗志，在全公司干部职工中形成凝心聚力扭亏损，奋力拼争保赢利的宏大场面。
××××年，是我们公司克服困难、摆脱困境、扭亏为盈的关键一年。全体干部职工要在头脑中筑牢发展是企业的第一要务的思想观念，以高涨的热情，冲天的干劲，不遗余力地推进公司发。××××年。由于市场等诸多不利因素，一度使我们公司陷入十分被动的经营境地，企业和职工的利益受到了一定影响。与以往任何时候相比，公司需要发展，职工盼望发展的愿望更加强烈。因此，全体干部职工要在思想上充分地认识到，公司利益与职工利益紧密相连、相辅相成。公司利益最关键，公司能否实现持续发展，直接关系到职工利益能否实现，只有公司发展了，经济效益提高了，才能保证职工的根本利益。职工利益最根本，职工是企业的主人，是企业利益和自身利益的创造者和实践者，维护公司利益就是维护自身利益。厂兴我荣我富，厂衰我耻我穷。当前，在我们公司处于亏损的情况下，干部职工都会有更加深刻的感受和理解。追求企业效益的最大化和职工收入的最大化，是我们共同承担的责任和义务。即使前进的道路崎岖坎坷，只要我们公司全体干部职工振奋精神，团结一心，群策群力，推进发展，公司的利益就一定能够得到维护，职工的利益就一定能够得到保证。
一、在困境中，只有树立过紧日子的思想，才能实现过上好日子的愿望
二、在困境中，只有对发展前景充满希望，才能鼓足士气奋力拼争
实践证明，决定事物成败的关键不是物质，人才是生产力中最积极、最活跃的因素。俗话说的好，只要思想不滑坡，办法总比困难多。面对繁重的经营任务，只要我们始终保持高度负责的态度、不畏困难的勇气、坚定必胜的信念、勇于进取的精神，就一定推进企业的发展。首先，全体干部职工要对发展充满信心。什么是信心，就是在困难面前我们有一个什么样的精神状态。在困难面前，队伍会出现两种情况：一种是怨天尤人、萎靡不振、无所事事;另外一种是振奋精神、奋发进取、知难而进。人是要有一点精神的，精神不振一事无成。困难不可怕，可怕的是缺乏战胜困难，迎接挑战的信心和勇气。大庆有这样一句话，精神不倒，企业不垮。铁人王进喜讲过，一个国家要有民气，一个企业要有朝气，一个队伍要有士气。在乐观者的视觉里，困难就是锤炼意志的战场，挑战就是施展才华的舞台，困境就是推进发展的机遇。古人有这样一句名言，哀末大于心死。因此，全体干部职工首先要保持昂扬向上的精神状态，用高昂的士气去影响人、带动人。群众看党员、党员看干部，我们每一名党员干部要多做鼓舞人心的工作，多讲增强信心的话，我们的公司就会大有希望，大有前途。战胜困难要齐心。中国有句名言，人心齐，泰山移。当前我们公司处在一个暂时的困难时期，如果大家不能够齐心协力，统一意志、统一行动，是战胜不了困难的。相互团结、相互理解、相互支持比以往任何时候都要重要。要发扬整体功能，齐心协力战胜前进中的一切困难，再创企业辉煌，是我们当前想事情、干工作的出发点和落脚点。要把大家的思想切实统一到战胜目前的困难上来。讲团结，要一级做给一级看，班子做给下级看，机关做给基层看，公司领导班子首先做出表率。使大家心往一处想，劲往一处使。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出智慧，把能力发挥到最大化。要干群同心，上下协力，做到九牛拉车，个个使劲，都为公司发展出一份力。只要我们同心同德，齐心协力，就一定能够战胜前进道路上的一切艰难险阻。战胜困难要多用心。讲到用心，就是要尽心尽力，尽职尽责。通过强化企业管理来解困，通过开拓市场来解困。用心要多一些个辨证思维。要正确处理好主观与客观的问题。我们面对的市场是多变的，市场的变化不以人的意志为转移，在认真分析客观原因的同时，我们还应在主观上加以分析，只有在主观上对客观可能出现的问题有遇见性、超前性、可知性，我们才能把握好企业发展的主动性，企业把企业经营管理好。要正确处理好内部管理与外部环境的问题。只注重外部环境而忽视了内部管理也是容易出现问题的。要认真检查和思考在成本管理、质量管理、装置运行上我们是否做到了优化，职工队伍素质能否得到优化，主观能动性是否得到了充分发挥。成事在天，事谋在人。天就是政策、上级和环境，我们不能消极观望、被动等待。要主动想事、谋事、干事。通过我们的积极努力，赢得上级的理解、积极主动地改变外部环境。要主动思考、超前思维，把今天的不利因素，变成明天的有利条件。把自己能够处理好的事情提前处理好。今天的市场不饱和为我们提出了任务，为明天增加市场份额指出了方向。我们要内外并举，不因重视内部而忽视了外部，也决不因重视外部而忽视了内部，要自觉做到统筹兼顾，协调推进。
三、在困境中，只有领导干部发挥中坚作用，才能切实推进企业发展
有什么样的干部，就能带出什么样的队伍，有什么样的队伍，就能完成什么样的任务。××××年公司的经营目标已经确定，能否实现扭亏为盈的奋斗目标，干部是决定的因素。推进公司发展，各级领导干部必须要尽快提高驾驭企业的能力。能否实现公司扭亏为盈的目标，这是公司各级领导班子和领导干部责任与能力的考验。缺乏责任必然要坏事，缺少能力必然要误事。责任和能力是各级领导班子和领导干部驾驭全局，管好企业必须具备的基本素质。因此，各级领导干部首先要充分认识到推进企业发展重要性、紧迫性和艰巨性，要时刻心中装着事业，脑中想着责任，始终保持奋发进取，昂扬向上的精神状态，以求真务实的工作作风不遗余力地推进公司发展。同时，要在实践中不断提高自身推进企业发展的能力，要自觉树立学习的理念，各级领导干部要带头学，讲求学习，就是要向书本学，向实践学，向他人学，向国内外优秀的企业学，学他人之长，补己之短;还要带着问题学、带着课题学、联系实际学，在学习中工作，在工作中学习，不断在学习和实践中增长自己的才干，切实担负起企业所赋予的重任。推进公司发展，各级领导班子要加强班子团结，发挥整体功能。各级领导班子要自觉坚持民主集中制的原则，从有利于发展企业的先进生产力、有利于提升企业的竞争能力、有利于提高职工的生活水平的标准出发，就容易形成统一的思想、统一的认识和统一的行动。各级领导班子要增强大局意识，时刻不忘肩负的责任和使命，不忘职工群众的重托，站在公司发展的高度，维护班子的形象，树立班子的权威，促进班子的团结，发挥班子整体功能。各级领导班子成员要自觉把企业的利益放在首位，做到局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益，顾全大局。班子成员要增强团结协作意识，互相信任、互相尊重、互相关心、互相支持，大事讲原则、小事讲风格，做到你中有我、我中有你，做到勤沟通、勤商议，善于做补台工作，善于做化解矛盾工作，善于做维护团结工作，使大家工作生活在和谐的环境中，齐心协力、群策群力地推进公司的发展。推进企业发展，各级领导干部必须具有奋发进取的精神。体现在工作中，就是要有强烈的事业心和高度的责任感，自觉以公司的发展为己任，积极谋划本单位的发展，认真思考如何实施合作双赢，牢固站稳油田市场;如何发挥比较优势，大力拓展国内市场;如何配置资源，提升企业竞争能力。以高昂的斗志，顽强的毅力，克服前进道路上的困难，推进公司不断向前发展。推进企业发展，各级领导干部必须具有求真务实的工作作风。体现在行动上，就是要紧密围绕扭亏为盈，推进发展这个重任，亲自深入到市场第一线，积极开展市场调查，寻找市场商机，准确掌握客户需要什么?满足客户什么?抓住制约企业发展的主要矛盾，通过经营创新，制定出切实可行的管理方案，全力开发油田内外市场，努力拓展公司发展空间，实现效益的最大化。实现扭亏为盈的目标，各级领导干部必须具有科学求实的工作态度。体现在工作中，就是要亲自深入到生产装置，紧密围绕提质降本这个重点，通过建立基础扎实的成本管理体系，使成本管理步入适应市场经济的轨道;通过开展科技创新，优化生产工艺，进一步降低生产能耗;通过建立优选法机制，做到货比多家，采购质高价低的物品，降低物流成本;通过建立完备的成本考核机制，力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起成本管理的责任;通过建立严格的质量管理体系，保证质量管理有质的提高;通过开展科技创新，努力增加产品的科技含量等等。只要各级领导干部始终保持奋发进取的精神状态和求真务实的工作作风，勇于直面现实，敢于迎接挑战，把风险看成是机遇，把困难看成是锤炼，就一定能够克服前进道路上的困难，抵达成功的彼岸。
公司党委号召全体干部职工以本次大会为契机，全面落实职代会提出的各项任务，统一思想，明确方向，把力量凝聚到打造优势和推进发展上来。发扬讲求科学、扎实肯干的务实精神;推陈出新、与时俱进的创新精神;爱企爱岗、乐于奉献的敬业精神;坚韧不拔、奋发进取的拼搏精神，为努力实现本次大会确定的奋斗目标，开创公司各项工作新局面而努力奋斗!
领导给职工的讲话稿篇4
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
很荣幸今天能够在这里和大家互相交流，同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。
先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。
关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力，然而青年员工又是企业的希望，因此我们青年员工应该干一行，爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验，充实自己，同时要对企业忠诚，并有责任感。
在20__年的工作中，我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神，立足岗位，做好自己的本职工作，加强对外沟通能力、团队协作能力，同时提高业务技能水平。
谢谢大家！
领导给职工的讲话稿篇5
同志们：
在这万物葱郁、生机盎然的美好季节，我们在这里隆重举行“中能杯”区委机关干部职工运动会，这对于增强干部职工身体素质、活跃干部职工精神文化生活、促进和谐机关建设都具有重要意义和作用。在此，我代表区委预祝运动会取得圆满成功!祝愿广大干部职工在赛场上比出快乐，赛出水平，取得收获!
“生命在于运动”。运动是生命的阳光，让人充满力量，给人带来健康，让人永葆青春活力。当今社会，身心健康，体魄强健，意志坚强，充满活力，已成为一个民族旺盛生命力的体现，已成为社会文明进步的标志，体育运动已越来越受到人们欢迎和青睐。这次运动会的举办，为机关干部职工搭建了锻炼运动的良好平台，提供了娱乐健身的良好机会。我衷心希望广大干部职工积极参与到活动中来，本着团结友好、公平竞争、顽强拼搏的精神，赛出竞技水平，赛出团结友谊，赛出良好风采，将运动会办成一次充分展示机关干部职工体育竞技水平的盛会，一次振奋精神、鼓舞斗志、凝聚力量、促进发展的盛会。
我相信，这次运动会的举办，必将有助于增强机关干部职工的体育锻炼意识。让我们以这次运动会为契机，进一步树立健康生活、快乐工作的理念，响应国家体育总局提出的“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的号召，在紧张工作之余，积极参加体育运动，让自觉参加体育锻炼成为全体机关干部的良好习惯和生活时尚，用强健的体魄、旺盛的精力永葆工作的激情。
最后，预祝全体运动员赛出风采，取得佳绩! 谢谢大家!
领导给职工的讲话稿篇6
尊敬的各位领导、各位业主朋友、全体运动员、裁判员及全体同事们：
大家好！
秋意渐浓，热情不减，在这个硕果丰收的金秋时节，我们迎来了__集团__周年庆典运动会，本次运动会也是公司深化企业文化的一部分，此次运动会由集团本部及各地区公司、业主共__余名运动员组成x支队伍参加。值此，我仅代表公司全体员工向参加运动会的广大运动员、裁判员以及比赛工作人员表示亲切地问候。
__年来我们__集团一直坚持开拓进取，大胆创新，始终秉承着我们__人永远在创业的企业理念，取得了一个又一个令人瞩目的成就：__等新开发项目不断落成；“__省地产资信__强”，“__省诚信示范企业”等称号，代表着我们的企业文化建设蒸蒸日上，可以说集团在快速稳定发展的同时，也在社会上赢得了良好的口碑，树立了优良的企业形象。__集团的前__年是成功的__年，是我们全体__人共同谱写华丽篇章的__年，这必将激励着我们在今后的工作中更加努力，更加奋进。
体育兴则事业兴，体育会上运动员们所展现出的拼搏进取、团结协作精神也是我们在日常工作中所不可或缺的，同时，作为一项集体活动，体育会本身所具有的凝聚力又可以最大限度地将集团所有人员紧紧地凝聚在一起，展现出强大的战斗力。本届运动会正值公司__周年大庆之际，公司希望藉此机会为广大员工提供一个良好的展现平台，能最大限度地展示自我，希望全体人员发扬奥运体育精神，以饱满的情绪、激昂的斗志、团结向上的精神投入到本届运动会中，赛出成绩，赛出水平，赛出风格。
最后，预祝全体参赛队伍都能取得优异成绩！预祝本届运动会圆满成功！
