只有保持理性思考，才能将工作总结写得出色，做好工作总结可以帮助自己快速成长，以下是网客范文小编精心为您推荐的街道为老服务工作总结5篇，供大家参考。
街道为老服务工作总结篇1
根据区委办关于报送xxxx年工作总结及xxxx年工作思路的通知精神，现将公共服务科工作汇报如下：
xxxx年工作总结
（一）市、区两级目标完成情况
1、劳动保障工作目标
城镇新增就业 xxx 人，完成目标任务数的 xxx %；失业人员再就业 xxx 人，完成目标任务数的xxx %；动态消除零就业家庭；城镇登记失业率控制在 x %以内；青年劳动者技能培训且培训合格率目标任务数为xx%，已完成任务数xx人的 xxx % 。
2、老龄工作目标
街道老龄、老协工作按目标进度完成，老龄工作调研文章正在撰写中。xx月x日，街道老年文化活动中心代表金牛区迎接x省第四轮敬老模范区的检查。
3、文体工作目标
（1）目标项目任务一：xxxx年金牛区全民健身实施计划接受国家体育总局评估验收，验收考评时间xx月下旬。该项工作市政府已纳入今年对区政府目标考核任务。街道综合文化活动中心已于xx月下旬顺利通过了x市城调队测评验收。
（2）目标项目任务二：x市xxxx年公共文化服务标准化建设和基层综合性文化服务中心建设试点（简称两项试点）工作验收。两项试点工作纳入市委、市政府对各区委、区政府的目标任务考核。
黄忠街道综合文化活动中心、金沙公园东社区综合文化活动室和金沙公园社区综合文化活动室分别作为xxxx年金牛区首批公共文化服务标准化建设试点单位，xx月下旬接受文化部专家组考核验收；同时，金沙公园东社区综合文化活动室和金沙公园社区综合文化活动室又作为xxxx年首批基层综合性文化服务中心建设试点单位接受考核验收。街道综合文化活动中心硬件建设亟待按标准完善。
（3）目标项目任务三：xxxx年度金牛区文化旅游体育广电新闻出版综合目标考核工作，考核时间xx月xx日。街道综合文化活动中心阵地因接受社区网格化建设管理验收，街道文化活动中心涉及的公共文化统一的标识标牌已经完全更换了，目前体现不出街道应有的公共文化阵地所在地。街道无文体中心阵地，目标考核将一票否决。
4、计划生育工作目标
对xx名独生子女伤残家庭父母、xx名独生子女死亡家庭父母进行资格确认，奖扶经费足额发放到位；符合政策生育率达xx%以上；网上预约办证服务、协查及时；三结合工作已完成下达目标任务；完成新市民健康促进计划 xx人；已完成流动人口计生困难家庭帮扶任务x户；流入人口个案信息入库数预计在xx月底前比上年增加xx%以上，流动人口重点信息反馈率已达到xx%以上，接收率已达到xx%以上，及时率已达到xx%以上；流动人口动态监测调查完成率达xxx%；落实首问责任制，网络办理流动人口一孩生育服务登记证和办理电子《流动人口婚育证明》。
5、残疾工作目标
年初，街道残联圆满完成全国残疾人基本服务状况和需求专项调查，入户采集残疾人信息xxx条，并录入智慧量服平台；为残疾人提供量体裁衣式个性化服务需求xxx人，xxxx项次，落实xxx人，xxxx项次；按时足额发放特困残疾人专项补助的有xx人（xxx元/人/月）；申请享受城镇居民最低生活保障xx人；享受居家安养补贴x人（xxx元/人/月）；申请办理贫困精神残疾人彭州精神病医院托养服务x人；xx人申请机动轮椅车燃油补贴（xxx元/人/年）； xx人享受重度残疾人护理补贴（一级每月xx元，二级每月xx元）；x人申请残疾人辅助用品；组织xxx人次参加区残联相关协会活动；利用春节和全国助残日以及六一儿童节慰问残疾人xxx人次；精神病免费服药xx人次。扶持城乡残疾人居家灵活就业x名，创业扶持x名；开展教育培训工作x次、自强助学救助x人；目前，正在为符合条件的残疾人购买少儿互助金、医疗保险及养老保险。
6、低保工作
x-x月，帮助困难群众申请救助x人、xxxx元（其中为社区快速救助x人，临时救助x人）；加强低保工作人员业务培训，x-x月对社区干部、服务站工作人员进行了x次业务培训。严格按照应保尽保、应退尽退的原则办事。x-x月为xxx人次发放低保金xxxxxx元，x至x月新增低保家庭x户、x人、低保金xxxx元，取消低保家庭x户、x人、低保金xxxx元；切实落实各项优抚政策，确保各项优抚经费及时足额的发放到每个优抚对象手中，政策兑现率xxx%。街道现有现役义务兵xx人，重点优抚对象xx人，xxxx年x-x月发放优抚金xxxxxx.x元；参战参核人员生活补助费xxxxx元；无军籍职工工资xxxxx元。
（二）重点工作推进情况
1、社区网格化服务管理工作
街道将社区网格化服务管理工作的目标任务，按照班子成员牵头负责、责任科室具体承办、社区院落落地生效的原则进行分解部署，形成了 xx项具体贯彻落实任务，分别由班子成员、各科室、各社区按照时间节点，倒排进度抓好工作推进。目前，街道社区网格化服务管理工作已基本步入正常运行轨道，并取得了初步成效。截至x月底，网格员共收集信息xxxx条，解决民生诉求xxxx件。xx月xx日，全区召开社区网格化服务管理工作现场会，我街道的金沙公园东社区代表示范社区作为现场会参观点位之一，接受区委四大班子领导、街道党政主要领导的参观学习，街道的网格化服务管理工作也在全区的大会上作了经验交流发言，该项工作得到了领导的肯定。目前，街道正在着手制定街道网格化服务管理中心工作职责，街道社区网格化服务管理站工作职责，社区网格员工作职责，网格信息员工作职责，社区专职工作者（网格服务管理员）绩效考核办法，通过这一系列文件的出台，将进一步推动社区网格化服务管理工作深入、有序、规范开展。
2、社区公服资金管理工作
街道x个社区的公服资金使用情况非常不好，加上往年结存x个社区公服资金共计xxx万元，其中xxxx年计xx.x万元。x个社区的使用情况：金沙公园东社区使用xx万元，xxxx年的资金已使用完，往年结存的资金用了近x万元，目前东社区已与社区培育的各类社会组织进行对接，按照公服资金九步工作法的要求，拨付部分资金用于社会组织开展各项社区活动。金沙公园社区已使用x.x万元，公园社区于xxxx年x月引入专业化的社会组织来进行规范化的运作，按照公服资金九步工作法的要求，社区议事会已决议通过x个议题，其中引入社会组织规范化运作的议题已经开始实施，阳光互助养老议题下面的x个项目上周x已经通过听证，待公示期结束后，就可以签约实施，x个项目的总资金xx万元。其余的x个议题已发出项目招募，于xx月中旬进行项目听证，xx月初进入签约实施，预计在xx月底之前公服资金使用达xx万元。（注：资金拨付是按项目进度x、x、x的比例进行拨付，签约启动拨付xx%，中期评估合格后拨付xx%，结项合格后拨付xx%）。x个社区中金沙公园北社区工作滞后，上周x才召开社区议事会，通过了引进专业社会组织来进行规范化运作的议案。
3、社会组织的培育工作
街道xxxx年下半年引入了金牛区社会组织促进会，今年已正式成立街道的社会组织孵化中心，x月份正式签定合作协议，到明年x月份完成注册社会组织x家，每个社区备案x家社会组织。截止xx月xx日，已孵化成立xx家，其中x市金牛区康乃馨社工服务中心、x市金牛区邻聚社工服务中心x家社会组织已注册；黄忠街道公民议事会、黄忠街道太乙球协会、金沙书画院、黄忠空竹运动俱乐部等xx家社会组织已经备案。街道新培育的康乃馨社工中心已成功承接金牛区司法局的社区矫正项目，目前正按协议推进矫正工作；黄忠街道公民议事会承接了街道环卫作业考评和绿化管护考评等项目；黄忠街道公民议事会、太乙球协会、空竹运动俱乐部等x个社会组织成功申报了xxxx年金牛区社区公益创投项目，涵盖助老服务、居民融合和现有社团能力提升等方面。xx月份还将有x家社会组织要进行注册，东社区有x家，公园社区和北社区各x家。
4、公民议事会工作
截止x月，黄忠街道公民议事委员会共开展集中议事活动x次、办理议案xx件、搜集意见建议xxx条、开展民意测评x次、开展环卫考评x次、开展绿化管护考评x次、开展公园考评x次、开展培训x次，开展参观考察x次。成功申报了xxxx年金牛区社区公益创投项目，该项目已正式签约，为金沙公园东社区内xx名高龄老人提供低龄老人扶助高领老人的互助服务，项目总资金xxxx元。
xx月xx日上午，黄忠街道召开了两代表一委员与公民议事会常委基层治理对接会。
5、综合文化活动中心工作
（x）积极开展文化黄忠四季歌群众文体惠民活动，丰富广大居民群众的精神文体生活。今年，综合文体活动中心举办文艺演出活动xx场、全民健身活动xx场、文化艺术讲座培训活动xxx场，开展全民阅读活动x场，开展广场坝坝电影xx场。有效提升了公共文化群众满意度和参与度。
（x）积极参加金牛区文化金牛大擂台群众艺术风采大赛活动。中心培育优秀文体团队x支（黄忠之声合唱团、友谊合唱团、金沙风韵艺术团），努力打造精品文艺节目参加市、区各项文艺比赛活动。黄忠之声合唱团、友谊合唱团分别参加金牛区xxxx年文化金牛大擂台群众艺术风采大赛之音乐比赛获得金牛区十佳优秀群众文艺团队称号，黄忠之声合唱团参加x市文化四季风·欢歌庆秋大型群众歌咏比赛（决赛）获得二等奖。
（x）广泛开展全民健身xxx惠民工程系列群众体育比赛活动。全年开展了社区趣味体育比赛、社区太极拳比赛、社区乒乓球比赛、社区拔河比赛等活动，以社区初赛、街道复赛、全区决赛要求开展，保质保量完成，社区群众参与度高。其中，社区乒乓球比赛获得了全区二等奖的好成绩。
街道为老服务工作总结篇2
街道为老服务工作总结篇3
龙王乡退役军人事务站2020年各项工作平稳起步、有序推进，取得了比较明显的成效，现简要汇报如下。
一、基本情况
截止目前，龙王乡登记在册的退役军人共有426人，其中带病回乡51人，两参人员14人，残疾军人11人，60岁以上退役军人72人。
二、主要做法和成效
一、把握关键环节，全力打好信息采集攻坚战。为全面摸清退役军人和其他优抚对象底数，自开展信息采集工作以来，专门成立专人采集队伍深入各村进行信息采集，在龙王乡服务大厅设1名推进信息采集工作联络员，并采走访、电话联系等多种手段加大力度进行宣传。目前龙王乡共采集各类对象信息426条。
二、营造拥军氛围，扎实做好光荣牌悬挂任务。为热烈开展烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，龙王乡通过电话、短信等方式提前沟通上门悬挂时间、悬挂位置等具体事项，并采取工作日延时服务、周末服务等方式进行悬挂。
三、集中各方力量，稳妥推进社保接续工作。为做好与县退役军人事务局退役军人安置上岗对接工作，龙王乡及时完善各项上岗手续资料，为上岗军人提供办公场所，并明确工作职责，尽快让专岗人员融入大家庭，尽快投入工作。
四、创新联动机制，妥善解决退役军人来访诉求。退役军人反映诉求的接待工作是当前的一项重点工作，退役军人虽然脱下了军装，但经过革命战争、抢险救灾、艰苦训练的锤炼洗礼，在大熔炉、大学校形成的优秀品质已经融入血液和骨髓。如何对待退役军人体现了社会的尊重和温度。为此，我们坚持做到以政策落实为基础，以解决问题为导向，以综合施策为办法，落深、落细来访接待的各项工作要求，我们推行开门接访，做到退役军人来访无门槛。一是主动下沉到基层当中，对每位来访的退役军人反映的问题事项进行逐一回访，真正做到不回避、不懈怠、不推诿、不留死角。二是对反映的疑难问题诉求，统一汇总收集向县级业务部门进行咨询。
回顾2020年的工作，各项工作都取得了良好成绩，团队作风、大局观念、整体合力日渐形成，但与上级业务部门的要求还存在一定差距。
三、下一步工作思路
一、搭建退役军人与企业的信息交流平台
一是加强创业意向摸底。结合退役士兵就业意向及时推荐参加上级举办的退役士兵技能和创业培训班，提高退役士兵职业技能和自主创业的能力。二是搭建就业服务平台。结合退役军人特长，对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台。
二、妥善解决退役军人诉求问题
退役军人信访诉求工作将是今后一项重点工作，我们坚持做好以政策落实为基础，以解决问题为导向，以综合施策为办法，落深、落细、落实来访接待的各项工作要求。继续推行开门接访，做到退役军人来访无门槛。
街道退役军人服务站2021年工作总结及来年工作计划
一、上半年工作开展情况
（一）结合好人主义之害开展解放思想大讨论活动，进一步加强思想政治教育
（二）全面推广开展尊崇工作法。牢牢把握尊崇的工作理念，时刻把让广大退役军人和其他优抚对象满意、让军人成为全社会尊崇职业作为工作指导，聚焦重点、落实政策、精准发力、补齐短板，扎实做好新时代退役军人各项工作。将尊崇工作法作为区退役军人服务保障体系开展退役军人服务工作的根本，通过组织学习、培训，将尊崇工作法内容纳入全区退役军人服务专干业务培训的重点内容，确实达到学会、弄懂、善用的目标。x月x日，区委退役军人事务领导小组召开全区推广尊崇工作法暨重点工作推进会，深入开展尊崇工作法及x市八项措施落实推广活动，区委常委、区人武部政委谢国海，副区长徐兴龙出席会议并讲话，退役军人事务工作领导小组成员单位负责人，各乡镇（场）、街道办事处退役军人服务站站长及服务专干参加会议。
（三）统筹推进退役军人服务保障体系建设
（四）创新方式方法，积极做好退役军人安置就业创业工作
上半年，为打通企业与退役军人之间的沟通渠道，解决退役军人就业创业难的问题，我局先后组织退役军人专场招聘会x次，组织开展了当好枢纽、架好桥梁退役军人就业创业服务活动。退役军人专场招聘会共xx家企业参加招聘，提供岗位数xxxx个，参加退役军人数xx人，签订意向协议人数xx人，实际签定就业协议xx人，发放宣传材料xxx份；当好枢纽、架好桥梁的退役军人就业创业服务活动主要通过为退役军人建立《退役士兵个人就业创业登记卡》，详细了解退役军人就业创业意向，并积极与各企业沟通洽谈，了解掌握企业人才招聘需求信息，最后将退役军人就业创业意向信息与企业人才招聘需求信息进行无缝对接，筛选相匹配的信息，以结对子的形式达成双方的共同需求。目前已为xx名退役军人建立了《退役士兵个人就业创业登记卡》，与x家企业完成沟通洽谈，提供岗位xxx个，组织已完成就业创业建档立卡的xx名退役军人参加企业的面试，xx名退役军人成功签约入职。
（五）集中力量全面完成部分退役士兵社会保险接续后续工作
按照省、市要求，为全面完成部分退役士兵社会保险接续工作，我局先后与区人力资源和社会保障局核对信息数据、核算应缴费用，向区政府申请退役军人保险接续资金，xxxx年x月xx日，根据区政府徐兴龙副区长指示，区部分退役士兵社会保险接续工作专班在区人力资源和社会保障局召开工作推进会，对原安置单位不存在及其上级主管部门无缴费能力的进行审核认定。截至到目前我区已受理退役士兵社会保险接续xxxx人，其中自谋职业xxx人，岗位安置xxxx人，已办结xxx人。
（六）全面落实抚恤优待政策
以落实各项优抚政策为基础，以城乡社会保障体系、社会救助制度为平台，发挥社会帮扶的多渠道、多元化保障作用，有重点、分层次解决重点优抚对象三难等方面的实际困难，建立健全重点优抚对象优待优惠的解困帮扶制度和长效工作机制。xxxx年上半年发放优抚对象抚恤补助平均每季度xxxx人，共发放优抚抚恤补助资金xxxx.x万元。为xxxx年-xxxx年x月份xxxx人次重点优抚对象三免四减半支付中医院和xx区第一人民医院医疗救助资金x.xx万元。xxxx年x月xx日已完成xxxx年度退役军人调残、评残和带病回乡退伍军人申报与认定工作，其中带病回乡申报xx人，省厅已审批通过xx人；调残评残共申报xx人，省厅已批准x人。xxxx年上半年共新增享受农村籍xx周岁退役士兵补助xxx人，完成了农村籍退役士兵xx周岁申报补助工作。根据《x市退役军人事务局关于开展优抚对象数据核查的通知》抚退役军人字〔xxxx〕xx号文件要求，xx区优抚对象数据核查工作已全面展开，全年应核查总数为xxxx人，实际已完成核查人数：xxx人，完成进度：xx.xx%。
（七）落实好军休褒扬政策。建立健全了退队离退休干部、军队无军籍职工生活补助标准自然增长机制，确保各项军休政策及时落到实处。xxxx年共发放军队离退休干部生活补助及退休工资xx.xx万元，发放xx名军队无军籍职工生活补助及退休工资xx.xx万元；发放病故一次性抚恤金xx.xxxxx万元；发放x.xx案件殉职善后经费，现已发放第一季度、第二季度经费共计xx.xx万元。
（八）广泛开展双拥共建活动
xxxx年xx月底，顺利迎接了争创全省双拥模范县（区）考评组到我区检查考评近年来双拥工作情况，检查考评情况受到考评组一致好评。xxxx年，我局积极谋划、统筹部署全年双拥工作，广泛开展军民喜闻乐见的双拥共建活动，营造浓厚双拥氛围。春节，积极开展了丰富多样的慰问走访活动，区四套班子主要领导都对驻区部队、优抚对象、军烈属、困难退役军人、重点涉军人员进行了走访慰问，春节前走访共走访xx个驻区部队，慰问金xx万元；走访享受抚恤补助的优抚对象、军休老干部、无军籍职工、企业军转干部、困难退役军人等xxxx人，慰问金xxx.xx万元；先后为xx名在部队荣立三等功以上奖励的xx籍现役军人家属送喜报、送慰问，慰问金x.x万元；走访xx名正团职以上实职现役军官家属，慰问金x.x万元；发放春节年画、慰问信xxxxx余份。x月xx日，在区政府双拥文化广场举办首批拥军优属企业授牌仪式双拥共建活动，此次活动共为xx家企业授予拥军优属企业牌，为广大军人军属、退役军人提供有待优惠，进一步激发全民拥军热情，提升广大军人军属、退役军人的自豪感、荣誉感、获得感。
（九）积极做好信访维稳工作
为贯彻落实中央、省、市、区关于信访工作的部署要求，深入推进信访工作制度改革，持续打好信访矛盾化解攻坚战，我局根据年度计划及辖区内退役军人的实际情况，制定了实施方案，成立了领导小组，严格落实接访领导值班、区级领导包案、首问责任制等制度，每周组织开展信访研判分析会、定期走访慰问退役军人优抚对象，确保了我局信访工作稳步开展，信访矛盾化解成效显著。截止xxxx年x月，我局共接待处理来信来访xxx人次，为重点信访对象建立一人一档xx个，本单位接待信访事项及时受理率达到xx%，答复率xxx%，基本实现了政策咨询类立即答复，业务办理类限期解决的目标。
二、下半年工作计划
1.统筹推进退役军人服务保障体系建设，按照五有（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）标准要求，进一步完善区退役军人服务中心，乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站建设，全面完成退役军人服务专干招聘工作，开展x次退役军人服务专干业务培训，提高服务水平，努力将退役军人服务中心（站）建设成服务管理规范的退役军人之家；
2.进一步做好相关政策宣传工作，让政策宣传工作开展到最底层，做到让退役军人群体了解掌握政策，让退役军人群体学会合法维护权益；
3.持续开展好双拥共建活动，做好八一、春节、抗美援朝胜利xx周年纪念等时机的走访慰问活动，组织八一双拥杯篮球邀请赛，营造拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围；
4.继续做好优抚对象数据核查工作，确保xx月底完成进度为xxx%；
5.进一步做好优抚工作。根据国家退役军人优抚政策要求，按时定额发放全年抚恤金；对接卫健委、住建局、财政局等相关部门，着力解决重点优抚对象三难等实际困难；按照发放标准及时发放义务兵优待金，切实有效落实好义务兵家庭优待政策；按时完成优抚对象的申报、审核、审批工作；
6.继续加大信访维稳工作力度，做好各级重大活动、领导到基层视察、重要会议和七一、八一、十一、春节等重要节日和敏感时期重点时期矛盾化解工作，持续提升退役军人信访队伍的业务能力建设，持续推进各单位协同力度，协调解决退役军人群体信访问题；
7.做好军队转业干部计接收置工作，做好xxxx年秋冬季退役士兵返乡、接收、报到工作，开展退役士兵免费教育培训工作。结合退役士兵返乡，组织x次退役军人专场招聘会。
8.做好部分退役士兵社会保险接续最后冲刺工作，x月底前全面完成办结。
9.继续做好尊崇工作法推广，加大宣传推广力度，充分利用横幅、宣传栏、微信公众号、政务公开网等媒介，广泛宣传尊崇工作法的典型经验和做法。
10.x月初前与乡镇（街办）完成首批审批服务执法权限交接工作。
11.x月xx日开展好烈士公祭日活动。
街道为老服务工作总结篇4
夯实根基强起来。一是完善村级平台建设，建立服务档案。二是提高社区服务短板，筑牢末端服务根基。重点做好三件事：开好月例会、讲好培训课、发放明白纸。三是分门别类，厘清数据，做到底数一清二楚。完成数据从缺失到翔实、模糊到精确、混乱到有序的转变。四是强化日常沟通，建立良性交流机制。把功夫用在平时，走进退役军人家庭，贴近退役军人心灵，谈一会家长里短，聊一段军旅往事，送一份温馨祝福。
传承本色正起来。一是充分体现尊崇感。做到挂牌有仪式、立功送上门、活动常邀请。二是挖掘红色历史，让优秀的历史传承得以延续。三是宣传身边典型，记录正能量事迹。点亮一颗星，闪耀身边人。
搭建平台联起来。一是对接退役军人与企业招聘平台，及时发布岗位信息，跟踪服务上门。二是量身定做创业就业平台，共享退役军人特长、兴趣、爱好等信息。三是鼓励个人创业，加快推动银行与退役军人的互动平台，普晓优惠政策，审批发放创业贷款，增强主动作为、闯荡江湖的意识。
互帮互助动起来。成立鸿轩凤翥退役军人志愿者队伍。召集辖区人才资源，为退役军人提供法律咨询、政策解答、心理疏导、矛盾化解等免费服务。建立一对一、点对点帮扶机制。街道党政领导、机关干部与困难退役军人结对子，及时了解实际困难，主动上门服务，提出合理建议，最终解决困难。
守正笃实，久久为功。我们将踏实践行服务理念，牢固树立服务意识，切实维护合法权益，完善服务保障体系，真正扬帆起航、乘风破浪，勠力同心、砥砺前行，交出一份凝结着汗水的成绩单。
街道为老服务工作总结篇5
今年以来，江口街道劳动保障站紧紧围绕街道党工委、办事处年初提出的目标任务和市人社局的工作要求，克服人手紧、任务重等困难，积极开展工作，保证了全年各项任务的圆满完成。总结一年来所做的工作，主要有以下几方面：
一、深化充分就业街道创建工作，加强就业服务和引导，尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员就业难等实际困难。
今年来，继续认真贯彻落实xx市人民政府《关于创建“充分就业市”活动的实施意见》等有关文件精神，围绕深化充分就业街道创建这一主线，坚持扩大就业和稳定就业“两手抓”，创新理念，把握重点，立足就业增长和创业带动，积极组织100多家企业参加市局举办的各类招聘会30多场次，及时发布企业用工信息1500多条，为企业提供职业介绍360多人次，使街道的充分就业创建工作取得了更加明显成效，全街道52个村、3个居委会在去年全部创建成功为“充分就业村（社区）”的`基础上，通过各村劳动保障协理员的共同努力，更加完善了就业、再就业台帐，并全部实现了计算机微机化管理。摸清了全街道农村劳动力、城镇劳动力、“4050”人员、失业人员、失地农民、低收入家庭等情况，分门别类建立基础台帐，完善了工作平台，其他各项创建工作也做得更加完善，使我街道的城乡劳动力就业率不断提高。目前，街道城乡劳动力就业率已达到99.2%，农村低保家庭劳动力就业率达到99.33%，分别比上年末提高0.2和0.3个百分点，推动了街道的就业、再就业工作健康、持续发展。
二、推进企业社会保险、农村城乡居民养老保险、失地人员养老保险和城乡居民医疗保险参保覆盖面。
一是热情为企业职工和农村居民提供各种咨询服务，及时为符合条件的参保人员办理好社会保险有关手续。
二是我们专门组织召开了二次由各村劳动保障协理员、会计参加的动员会和业务培训会，并根据市政府要求把责任和任务分解落实到各村，同时采用走访企业和给企业发送短信等形式，要求、督促企业积极参加职工社会保险，确保全年社保扩面任务圆满完成。今年，街道全年新增养老保险参保人数达2200人，其中企业职工新增养老保险参保人数1000多人，新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数达1200人。
到目前止，街道本地户籍人员的养老保险参保率已达87.3%，其他各类保险除工伤保险外都基本完成市局下达的扩面指标。同时，我们还完成了xx市户籍人员未参保人员信息核查9737人次，信息登记完成率达到100%，还办理了老农保退保手续200多份，受理各类参保人员资格认定合计为12000多人次。
三、及时处理和协调好劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益，确保社会稳定。
一是做好日常投诉案件的接待和处理工作，到目前已受理处理劳资纠纷和劳动争议案件200多起，其中有档案记录在案的有103件，包括涉及劳动报酬案件42件，工伤补偿案件61件，共涉及人数127人次，涉案金额207.3万元，其中劳动报酬12.2万元，工伤赔偿195.1万元，目前都已结案。
二是协助处理好因企业关闭等引起职工群体上访案件4件，总涉及职工人数634人，涉及拖欠工资及经济补偿金等累计总金额达513万元，其中宁波米斯克电子有限公司涉及职工531人，拖欠工资及经济补偿金等412万元；奉化纳米多电镀有限公司电镀车间涉及职工13人，拖欠工资12万多元；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及职工31人，拖欠工资47万元；宁波泓盾金属制品有限公司涉及职工59人，拖欠工资42万元，目前这4件群体案件经过协调有2件已得到妥然解决，还有2件正在进入司法程序，职工情绪稳定。
三是继续协调处理好去年因企业关闭、停产等引发的群体性拖欠工资事件的后续处理工作（顺星冲件、光辉印花、褀瑞织造和荣利机械），协助有关部门做好倒闭企业的资产评估、资产拍卖和职工上访的解释协调等善后处理工作，到目前，已收回去年由街道垫付的职工工资款40.73万元，尚有35.27万元正在按法律程序追回。
四、加强劳动保障监察力度，努力把矛盾化解在萌芽状态，以促进劳动关系和谐和社会稳定。
今年来，一是我们通过街道信息平台、有线电视及悬挂横幅等方式积极向企业宣传劳动保障方面的法律法规，向街道所属的800多家企业的法定代表人、人事干部及会计等有关人员发送劳动保障书面审查、劳动合同签订、社会保险参保、按时发放职工工资等内容的信息6次，共计发送3600多条信息，还悬挂宣传横幅2条。
二是明确目标，责任到人，街道与各企业主尤其是一些租赁企业和职工较多的企业签订了《防范和处置拖欠工资目标责任书》700多家。
三是完成了对780家企业进行的劳动保障年度书面审查和履行社会责任进行评价，严格把关，对不符合要求的限期整改；四是健全和完善了街道劳动保障监察“两网化”管理工作，并对每个网格的劳动保障监察员和协管员进行了专业培训，全部持证上岗，严格执法，使街道“两网化”管理工作更上了一个新台阶，得到了xx市人社局的肯定，今年已接待了宁波、舟山、金华等市的监察系统领导前来参观考察，受到了他们的一致好评。
四是发现问题，及时解决。对于劳动者投诉的案件从没发生推诿或把案件上交给市其他有关部门等情况，全年去市劳动监察队投诉或去市劳动仲裁的案件比上年有所减少；对于市劳动监察队或其他部门交办的案件都能及时认真的去处理好，反馈结案率达到100％。
五、配合上级有关部门开展做好“企业关爱职工，职工热爱企业”
“双爱”活动启动及企业和谐指数调查测评等项工作，推荐罗蒙制衣、可星电子和奥迪斯丹等20家企业作为示范企业，并通过了xx市、xx市二级人社局等部门的考评验收，劳动关系和谐指数综合测评得分名列全市前茅。同时积极配合和协助街道总工会、民政、残联、司法所等部门做好有关职工维权、残疾人低保户参保援助、人民司法调解、新农合参保等各项工作。
六、当前存在的主要问题有：
一、对本辖区内各企业的生产经营情况掌握还不够清楚，有些方面工作还不够深入，对企业因生产经营不善而导致企业关闭甚至企业主逃逸的事件虽也有提前预知，但我们对企业主除了督促以外，没有切实可行的制约措施，给以后工作带来被动。
二、对企业服务、监督等有待进一步提高，部分小企业不与职工签订劳动合同、规章制度不健全、超时加班不付加班费及拖欠职工工资等现象仍然存在
三、社保扩面的宣传、发动和督促工作做得还不够，大部分企业的职工参加社会保险的比例仍然偏低，完成率尤其是工伤保险参保数离市局下达的任务数还有一定距离。
四、就业培训方面，高等级技能人才短缺，就业结构性矛盾依然存在，企业招用工难与劳动力就业难的现象交替出现，企业培训与岗位要求不对口，促进就业和创业的政策体系尚需进一步健全和完善。
七、下步工作计划：
一、继续深入细致地做好劳动就业工作，确保就业质量，从以平台建设促就业，以培训促就业，以创业促就业，以政策扶持促就业，以重点项目促就业和以重点困难帮扶促就业六方面入手，切实提高保障站就业服务水平；同时继续抓好充分就业街道创建复评工作，对照评价内容和要求，收集补全好各种台账资料，确保充分就业街道创建工作不断完善和提高。
二、继续抓好《社会保险法》等法律法规的宣传、贯彻和落实工作，进一步完善社会保障服务制度，提高社保参保率。同时要按照政府引导和居民自愿参保相结合的原则，加强社保政策宣传等有效措施，完成市政府下达扩面考核指标，扩大社会保险覆盖面。三是完善社保信息系统建设，加强对社保经办人员的业务培训，及时把未参保人员的信息发送给各村和企业，引导和督促各村和企业积极参保，以确保街道本地户籍人员养老保险参保率达到90%以上。
三、加强劳动保障监察力度，加大巡查范围，进一步推进“两网化”建设，同时要完善和健全各村、企业的基层劳动保障协理员、监察协管员调解工作体系和工作机制，实行企业用工动态监测点制度，密切关注用工量大、经营情况不稳定企业的劳动关系状况，一旦发现问题，及时介入、协调处理，尽量把问题化解在基层，化解在萌芽状态，坚决杜绝群体性劳资纠纷案件发生。要认真做好职工的来信来访工作，努力维护劳动关系和社会和谐稳定。
四、强化农村农民工和企业职工的技能培训，健全和完善面向全体劳动者的职业教育培训制度，让更多的人特别是那些就业困难人员都学会一技之长，促进他们都能充分就业。
五、要加强自身队伍建设，加强业务知识培训，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍，为发展民生、构建和谐社会作出应有贡献。
