在调查报告中，应当清晰地列出所使用的调查工具和数据收集方式，通常，调查报告由调查员、研究者或专业人员撰写，以保证其准确性和可信度，下面是网客范文小编为您分享的对教师调查报告优质6篇，感谢您的参阅。
对教师调查报告篇1
一、调查目的
基于对区域内农村小学教师专业成长的关注和农村小学教师专业成长状况的担忧，我们开展了农村小学教师专业成长状况的调查，旨在通过调研获得第一手的原始资料，为促进农村小学教师专业成长提出建议。
二、调查方法
1．问卷调查法：总共发放调查问卷101份，回收答卷101份，其中有效调查问卷101份，对调查结果主要采用百分比统计。
2．访谈法。
三、调查问卷的编制
调查问卷共设计了两个表。表1主要有教师的学历、年龄、所学专业与所教学科是否对口；不同层次的教师阅读教育理论专业书籍、阅读与自己所教学科有关的专业书籍，阅读文学名著的情况。表2是不同类别的学校、图书室 、图书册数是否有专门的图书管理员等情况，及不同类别的学校的教师。撰写教学论文、教学反思，搞课题研究，师生关系和评课、评价学生的能力等的情况。
四、调查对象的确立
本次调查采取分层抽样调查。抽取四类不同层次的学校共6所，一类学校一所镇中心校；二类学校两所；三类学校2所，村小3处。
五、调查结果与分析
从统计结果看，该地区教师阅读量较小，有的教师甚至连一本教育理论书籍都没读；阅读与自己所教学科有关的书籍人数较多达74%;年轻教师阅读量比较大，40岁以上的教师阅读量比较小，阅读文学名著的仅占9%。从统计结果来看教师读书学习问题的严峻性与复杂性。
注：以上百分比是每项的人数与教师总数的比。
从以上统计结果来看，一类学校的图书配备数量较多，村小为零；一类学校教师的教科研能力较强，其它学校的教师教科研能力较弱。因此，可以看出教育发展的不均衡性，我们要想办法促进区域内各类学校的均衡发展，尤其是二、三类学校的发展，加大合校并点的力度，把村小合并到学区。
六、教师专业成长的归因分析
通过发放调查问卷，与教师座谈笔者了解到的一些影响教师专业成长的因素，如学校图书配备不适应课程改革的需要，农村教师老龄化严重，要开齐、开全课题，教师的课业负担过重等。
七、讨论与建议
1．对农村小学教师专业成长状况的分析
从整体来看，农村小学教师的专业成长状况堪忧，还处在较低的水平。我们必须想办法提高农村小学教师的素质，因为他们的素质直接影响到农村教育的质量和农村学生的素质，影响到农村教育的可持续发展、内涵式发展，这是我们不得不面对和思考的问题。
从横向维度看，教师的专业成长水平，不同类别的学校之间差距较大。如何缩短校与校的差别，促进农村教育均衡发展，这又是建设社会主义新农村不得不面对和解决的问题。
从分项的指标来看，教育阅读教育理论书籍较少，这样就不能将自己的实践知识上升到理论水平；有部分教师甚至不能准确的把握教材，吃透教材，合理定位三维目标，这种状况令人堪忧。
2．对农村小学教师专业成长的建议
(1)引领教师学习，构建学习型校园
学习是时代发展的主旋律，也是教师专业成长的第一要素。真正意义上的学习能帮助我们更新观念，促进反思，提高水平。教师在促进学生学习的过程中不断发现自我，开发自我，超越自我。作为师生共同学习发展的场所，学校要成为学习型组织，为教师专业发展提供良好空间，我们倡导多读书、读好书、好读书，博览群书，阅读一定量的教育理论专著和优秀教育教学报刊，如《当代教育科学》、《山东教育》、《人民教育》、《中国教育报》、《中国教师报》等，同时还要阅读经典美文，提高自身的修养。
(2)引领教师有效反思，让教学反思日常化
波斯纳提出“教师的成长=经验+反思”。有一位教育家也曾说过教十年书不一定成为名师，写一年教学反思有可能成为名师。反思可以帮助教师从习惯的教学行为中解放出来，使自己不断走向成熟。要积极引导教师对自身教育观念、教育方法、教育活动和教育现象等进行认真审视，撰写教学扎记，写教学反思日记，进行叙事研究，开展案例研究等教学反思，一般从以下几个方面入手：课堂回顾，佳处回味，败笔探究，作业反馈，教案修改，补救措施，资料补充等。
(3)营造浓厚科研氛围，引领教师搞课题研究
课题研究是教师专业成长的阶梯。我们制定相应的奖励政策，营造浓厚科研氛围，搞课题研究，“问题既课题，教学即研究，成长即成果。”通过课题研究，促进教师个人实践与理论的完美结合，实现教师认知上的跨越。
(4)校长以身作则，实现专业引领“本土化”
校长是学校的核心，是学校的灵魂。对于教师的专业成长，校长的影响力是不可抵估的，校长的人格魅力，校长的专业水平，校长的示范带头作用，都实实在在地影响着青年教师的专业成长。校长加强学习不但是能提高自己的领导水平，还是教师的榜样。榜样的力量是无穷的。
因此，校长不仅要多读书，还要读精品书，进一步提高学校文化内涵和办学效益。一个具有较高专业水平的校长，能够对教师的成长和发展提出建设性意见和建议，帮助教师达到较高的专业发展水平。同时，校长还要建立一套科学有效的教师业绩考评制度和激励制度，给教师搭建展示才华和体验成功的平台，让教师体验到发展成长的快乐。
(5)同伴互助协作化，实现互惠共赢
“三人行，必有我师。”教师之间要相互学习，互助协作，开展课例研讨，达到共同成长的目的，实现双赢。课例研讨方式包括“多次实践与反思”“一人同课多轮”“多人同课”等形式。包括三个阶段：关注个人已有经验的原行为阶段，关注新理念下课例的新设计阶段，关注学生获得的新行为阶段。反思已有行为与新理念、新经验的差距，完成新理念的飞跃，反思教学设计与学生实际获得的差距，完成理念向行为的转移。
总之，促进农村小学教师的专业成长势在必行。学习、反思、研究是三种有效的方法。校长的引领是前提，制度是保障。在今后的实践中积极探索，促进农村小学教师成长的有效方法，促进农村小学教师的专业成长，提高农村教育的质量。
对教师调查报告篇2
一、高校学生心理健康现状
相关调查结果表明，部分高校学生的心理是健康的，表现出活泼好动、积极向上、能吃苦耐劳、交际能力较强等良好的心理承受能力。然而，因为现在多数学生都是生子女，并且受社会环境多样化的影响和父母教育情况、家庭贫富差距以及相关报道的负面影响，现在的高校学生面临越来越现实的社会问题，一些高校学生出现一些不良心理应以及心理障碍，甚至导致学业终止或结束。另外，在对高校不同年龄段的学生调查过程中，发现有一些学生存在比较严重或者特的心理问题。
二、正确理解高校学生心理健康的标准
高校学生心理健康的发展逐渐成为全社会的关注点。但是，全社会关注的高校学生的心理健康以什么来衡量呢？在这么多学者众说纷纭的情况下，笔者思多年的教育经验认为，想要理解高校学生的心理健康标准，应把以下几点作为重点关注：
（1）保持浓厚的求知欲以及对学习的兴趣。
（2）能够认清自己，了解自己，不堕落胆怯，也不过度自信，保持辩证的眼光，防止自我意识的偏差。
（3）能够保持好的心态，控制好自己的情绪。心理健康的人往往能够保持开朗、自信的心情，能够从事物中寻找快乐，永远不会对生活失去信心。
（4）善于交往，对人友善，能够与身边的人保持良好的人际关系。
（5）能够保证人格品质的完整、统一，培养健全的.人格，这是维护高校学生心理健康的根本目标。
（6）有较高的适应能力，能够很快熟悉并融入周围的环境中去，同时还要正圈理跟环境之间的关系。
（7）高校学生的心理行为要与他们的年龄特征相仿。
1.学校方面的措施
（1）优化校园文化环境
校园文化是高校学生健康成长的前提，校园文化主要体现在风气上。沉稳的校风、积极的班风、刻苦的学风能潜移默化地改变学生的心理健康。为了保持学生健康的心理状态，学校可以举办一些型的团体活动，增强学生与学生之间的凝聚力，促进人际关系的健康。同时，主题班会等以班级为单位的活动能够形成良好的班风，让学生在学习和生活上都保持积极进取的心态。
（2）加强学生的心理健康教育
①树立心理健康教育的观念。学校应该明确心理健康的重要性，把心理健康教育融入其他的学科中去，把关系学生的心理健康发展落到实处。让每个岗位的人都明白自己范围内对心理健康教育的标准和要求，形成一个共同发展的学生心理健康教育路线。
②开设关于学生心理健康的课程。助高校学生心理的健康发展离不开基础知识的传授。学校可以通过选修课程的形式，开设一个“学生心理健康”课程，助学生了解自己的成长，避免进入心理发展的误区。助学生尽快形成正确的观念，积极地把自己变成一个身心健康发展的青年学生。
③设置心理教育机构。设置心理咨询中心，助学生在遇到心理磨难时能够正确地寻找到助，尽快从心理沼泽中逃离。同时力宣传心理咨询，让学生在最短的时间内解决自己的心理问题。
④广泛宣传，普及心理健康知识。通过调用学校内部的各种媒体方式，宣传学生要注重自身的心理健康，在学生中普及心理知识，推广心理调节的一般方法，唤醒学生自我维护心理健康的积极性。
2.高校学生自身方面
（1）建立合理的生活秩序
①学习负担要适量。量力而行，不要对自己过于苛刻，准确定位，选取适当的目标，不急躁，以积极乐观的态度对待自己的成绩，多跟同学和老师交流，从中吸收相关经验，取长补短，寻求解决问题的方法。
②生活节奏要合理，做到松弛有度。除日常的学习生活外，我们还有很多的事要去做，要积极地参加各种活动，加强我们的综合能力与适应力。适当地放松自己的身心，做到松弛有度、劳逸结合，这样才能提高我们的效率，把状态调整到最佳。
（2）树立正确的人生观和世界观
树立正确的人生观和世界观，以积极向上的心态去面对问题，有益于心理的健康发展。
（3）保持乐观向上的精神姿态
时刻保持积极、乐观的姿态，寻求健康的解决方法。同时还要加强自我意识的锻炼。
通过教师的循循善诱与学生的不断努力，我相信高校学生的心理健康指数都能得到相应的提高，获得更高的升华。不仅仅在生理上滋养一片净土，同时在心理上也会有一片蓝天！让学生在校园里获得全面发展，转身成为德才兼备的现代型复合人才，实现教书育人的最终目标。
对教师调查报告篇3
我被分在二年级进行实习生活，第一天去先是认识了一下指导教师，老师是位有经验的老教师，人比较随和，教龄已有20多年了。那天我来到班级比较早，同学们都用好奇的眼睛看着我，后来班主任向同学介绍了一下我是新来的实习老师。老师大概给我介绍了一下班级学生的情况，带着好奇的心情很期待明天和同学们的相识。从此实习生活就从今天开始了。
做了这么久的学生，第一次以老师的身份踏进校园，每个实习生都露出一脸的紧张和兴奋。在和同学短时期的接触中，我发现班上大部分都比较活泼好动，但是有少数学生性格内向。指导教师对我很照顾，非常有耐心的每个细节都指导的很仔细。指导我怎样才能把内容讲清楚，怎样才能充分的调动学生的积极性，教会运用巧妙的方法来提出问题，并且这些问题和下一个问题能够衔接上，在实习期间，我们坐在班级后面听老师讲课，其实这种听课和我们以往的听课是不一样的，这种听课并不是为了学习老师所讲的知识，而是学习老师怎么样讲课，如何传授知识，如何驾驶课堂，如何控制授课时间等。
了解要学习的知识真的很多很多级的学生较少，在不到几天的时间里我就可以叫出全班级学生的名字，并了解学生的性格、特长以及优缺点。由于经验不足，刚开始的几天与学生们建立了朋友之间的关系，但尚未能把握一个度，以至于在第二个星期上课时同学们不能很好的遵守课堂纪律。在课下，我和同学们在一起玩耍，主要想和他们建立友好的关系，平日里我也在关注每一位学生，当他们表情难过时我就与他们沟通，了解情况，做好学生们的思想工作，与他们打成一片，不断叮咛要好好学习、不贪玩惹事。每天我都很早的来到班级，和同学们融洽的相处，帮助他们一些力所能及的事情，监督他们的课间操和眼保健操，让他们认真作好值日生的工作，课下判学生的作业，当看到作业字迹不工整和错题时，我就让学生留下来仔细的在完成一遍，我会在旁边指导
摸索我们初等教育这个专业面向的就是小学教学工作，没有固定专修的一门科目。所以在实习期间听到了不同专业、不同风格特色的优质课。遇到不明白的地方虚心向指导教师请教，收获颇多。有了许多教师帮助辅导下，我的实习工作才取得比较圆满的成功。
实习的基本内容包括：课堂教学工作和班主任工作，详细内容如下：在实习期间上的第一堂课，当时心情很激动又很不安，真正的教这对我来说是第一次，从学生转变为老师，这之间需要付出很多的努力。同学看我是第一次讲课也是很配合的。通过这一次没有准备的讲课，刻后我也和学生再一起聊天问到对于这节课的印象是什么?学生面面相觑，茫然无语。我从此也就明白到，今后我要上好每一节课，一定要做到以学生的思维来考虑问题，以学生考虑问题的方式来授课。有了这一次小小的经历和学生的配合，我对自己的要求更加严格。决定一定要精心准备一堂优质课，并且备课一定要认真。
在上课时我还发现了如下几个问题：
1、学生上课纪律不太好，注意力不集中，东张西望。
2、一定要使用表扬赞赏学生的语言。
3、授课时教师语言呆扳，儿童化的语言少，这也是导致学生上课积极性不高的重要原因。
4、如果在备课时没有考虑到学生的理解能力，所以有些问题对于学生难度很大，导致课堂上一些问题没有学生回答。
5、上课时偶尔会忘记下一步要讲什么内容，忘记写板书或者板书写的不完整，这些都是授课过程中存在问题，所以针对这些问题合理的解决了，才能让自己一步步提高。
操作在实习期间，我们每个人都要准备一堂汇报课，让带队老师来验收实习期间的成效和自己的收获。为了把我所学到的知识展现出来，我精心的准备最完美的一节课，为此我付出了许多的努力，反复有关内容，一次又一次的修改教案，一次又一次的向指导老师请教。最后教案终于可以出课了。我的内心并没有轻松下来，而是在想学生的配合和课堂上的是否能不紧张，全部发挥出来。晚上回到寝室开始备教案，自己亲手做教具，当我真正通过自己的努力与付出站在讲堂上，虽然上课前不断的告诉自己要镇定，要循序渐进教学。同学们走进教室时不断给我自信、加油的`力量，当时真的特别的感动。可是在上课铃声响起的瞬间，望着台下几十双好奇的眼睛，紧张还是不请自来，调整一下呼吸准备上课。一开始头脑的思绪还是清晰的，可是当我叫同学上来回答问题的时候，却让同学给我弄的乱了套，明明在他的视线可以看见两个面，可是偏偏要说一个面，当时心想不要乱，慢慢讲。当时真正体会到当一名老师不容易，慢慢的把内容又带到了设计好的进程时，于是剩下的内容变越讲越顺了。同学们又配合相当的好，因此紧张的心情消除了，自然的完成了汇报课，时间也刚刚好的就下课了。当铃声再次响起的时候，我笑了，心里的石头终于落地了。下课后虚心请教带队老师的指点和不足，听后让我变得更有信心，如果将来从事教师这个职业，我可以做的更好。在后期实习工作中，我就能比较顺利的完成教学任务了。必然，自己的教学尚未能与指导教师相比，但是我已经尽力而为了，做到问心无愧。在这期间我从指导教师的身上不仅学到了教学方法与技巧，以及分享她做班主任十的工作经验，还从她身上学到了什么是师德，我想这些足可以让我受益终生。
我们用这次难得的机会锻炼了自己，这是我们走向社会的前奏，不知将来是否可以当老师，但我已经有了一次当老师的经验，体会到一名老师的辛苦，了解老师的付出和汗水。
经历了这次实习生活，让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣，也更让我体会到当一名教师所肩负的责任。在这次实习里，作为一名实习教师，我能以教师身份严格要求自己，为人师表，处处注意自己言行和仪表，热心爱护实习学校的学生，本着对学生负责的态度尽全力做好班主任及教学的每一项工作;同时作为一名实习生，能够遵守实习学校的规章制度，尊重实习学校领导和老师，虚心听取他们的指导意见，并且和其他实习生一起团结协作完成实习学校布置给我们的任务，很好的塑造了我们教育技术专业的形象，给实习学校留下好的印象。在实习中，我不能很好的做到“爱”跟“严”结合，可能我对他们的爱有点过度，以至于有时迁就他们，我想对学生的爱一定有个度，而且必须和严结合，该严的时候就严，学生就会理解你的爱。
对教师调查报告篇4
一、研究教师“引以为豪”的教学经验及其规律的重要性和意义
教学经验是一线教师立足于多年的教学实践，依凭教师本人的感觉，结合教育的理念、原则，加入本身的理解所形成的感性认识。合理的教学要求我们正确定位，把着眼点放在学生学习习惯、对知识的感受、解题策略以及如何激发学习积极性，如何帮助学生从事学习活动等现实性问题上，教师在与学生交往的过程中，获得了丰富的感性认识，把这种感性认识进行整理就形成了教学经验。对教师而言，教学经验就是教师在从事教学时的原则性的指导。 对教师们的教学经验进行研究，一方面可以让师范生们对于现在中小学教师的教学方法有一个具体的了解，学习老一辈教育工作者多年积攒下来的教学经验的精华，使得师范生们少走弯路。另外也便于我们进一步研究更适合于学生的方法。
“理论源于实践”，教学研究必须关注教学现实，对于目前的教学现状、学生的学习状况以及疑惑、教师的困惑以及多年教学的可取之处，最了解的莫过于多年处于教学一线的教师们。不论是教龄长或短，他们对教学的认识绝对是最贴近教学现状的，通过研究教师“引以为豪”的教学经验及其规律，我们可以最清楚地了解现状，探讨和运用教学的规律，以期改变观念、改善教学行为，达到优化教学活动的目的。
二、调查的过程与实施的描述
1．7月1日---7月15日 ○1与自己认识的老师联系，见面，虚心听取老师们的教学经验，并作笔录。至少采访5位老师。小学、初中、高中都可以，做好的材料的整理。
2. 7月16日---7月20日 到被访问的老师所在学校的主页，收集这些老师发表过的文章。至少找10—15篇.
3. 7月21日---7月25日 通过网络，到所在地区各个学校的网站上收集老师们发表的一些关于教学经验和方法的文章，收集10-15篇。
4. 7月26日---7月30日 到网站上找其他老师发表的关于教学经验的文章或论文。每人至少找10—15篇。（南通大学图书馆、各中小学主页、百度）
5. 8月1日—8月10号 将各自收集到的材料汇总给组长，整理数据，并进行相关的统计处理，进行比较，得出规律。
6. 8月11日—8月20号 得出调查研究结果，并撰写调查研究报告，并将得到的信息反馈给各个学校。
7. 8月21号---8月30号 根据收集到的教师教育方法设计问卷，通过问卷的形式访问部分这些老师教过的学生。
8. 8月31号---9月20日进行暑期社会实践的结题工作。
三、访谈情况：
本地区接受的采访的老师共有__6__位，在常州市新北区的某些小学担任教师，教龄最长的___28__年，最短的__5_年，平均教龄为___16.6_年。其中班主任有___0__位，美术老师__5__位，写字老师___1___位……收集这方面的文章共___40____篇
四、访谈内容汇总：关于访谈提纲上的问题，将不同的老师的看法放在一起并作评价
1. 教师的专业发展对学生的发展至关重要，您是怎样保证自身的专业发展的？
（1）培训和自学
（2）不断进修提高自身的专业知识，大量阅读，不断学习，成为学习型、成长型的教师
（3）①学历进修；②理论学习；③参加专业培训和画展。
（4）多读教育类报刊杂志，勤写本学科的教学论文与教育教学随笔，认真做好本学科的课题研究。
（5）利用业余时间自学或找培训机会进行专业培训
（6）大量阅读，不断学习，读与专业有关的文章、书籍，活到老学到老。
评价：所谓“活到老学到老”，即使在成为正式教师以后，不论教龄长短，学习是终身的事业。必须在教育事业上有孜孜不倦的追求，时常主动进行专业培训、理论研究，吸收最新的专业知识，与时俱进，才能成为一个永不落伍的、合格的教师。
2. 您认为当前教学中存在哪些问题？您是怎样避免这些问题出现的？
（1）问题：学生和家长不重视，学生上课不能像正课那样专心。
方法：以学生为主，在课堂中，用多媒体教学和游戏教学吸引学生学习的注意。
（2）当前的中小学教学依然是分数第一，扼杀了学生的主动发展与兴趣的培养，要真心做到为学生服务，不要搞应试教育。
（3）我认为我们美术学科中最大的问题是学生的作业缺乏想象力。我常利用各种有效导入打开学生的想象力。
（4）问题是过分重视技能的训练，忽视了学生的兴趣。
我是通过相关的课题研究，联系教学实践以学生为本，进行组织教学。
（5）问题：作为术科教师，课堂的纪律问题是件头疼的事，学生和家长并不重视。 方法：首先在课堂中，并用多媒体教学和游戏教学吸引学生学习的注意，让学生成为学习的主人，成为学习型学生。
（6）问题：不能面向全体学生。
方法：以学生为本。
评价：可见，教师在教学过程中产生困惑和难题是必定会出现的情况，但解决这些问题每个教师也有自己的绝招，这就是教师经验的体现。由教师的回答可以看到，教学是教师、学生、家长三方共同参与的过程，只要一方不配合，教学就会产生问题。
3. 您认为当前教学管理存在哪些问题，您认为怎样解决？
（1）问题：就像上面所说的，学生和家长首先并不重视术科教学，课堂管理有难度。方法：多和学生及家长沟通交流。
（2）上面的各个部门设立的太多，上级布置的杂事太多，从而教学相当于应付，极大地影响了学校的正常教学。应着手于学校。
（3）当前教育管理存在管得过严，教师教学缺乏自主性与个性的特点等问题。可以让教师相互多听课，取长补短，让课堂异彩纷呈。
（4）教学管理存在片面注重纪律的高要求。我觉得应该以学生为本，多从学生的角度去思考问题，多搞有意义的活动，不能一味的抓学习成绩。
（5）问题：学生和家长首先并不重视术科教学，对教学管理带来一定的困难。 方法：多和学生及家长沟通交流。
（6）问题：外行管理内行。
方法：去管理行政化。
评价：目前教学管理上还存在一些问题，对于术科，家长学生普遍不大重视，纪律问题突出；应试教育导致一味抓学生成绩，忽略了学生的需求，这对教学的持续是不利的。而解决这一问题的方案大多数教师认为要多从学生入手，多与家长交流，教师与学校的商讨，总之是多方的交流沟通。
4. 您认为当前的教育方式有利于学生的身心健康发展吗？
（1）不利于
（2）我觉得一般，所谓素质教育并不适合中国的国情，中国历年来传统教育模式，人口众多，怎么可能像国外一样。
（3）严重的不利于学生的身心健康发展，这也是中国出不了人才的原因之一。
（4）当前的教学有些太重视学生的主学科，学科发展不均衡，学生综合素质不能得到全面发展。
（5）当前依然是应试第一，极不利于学生的身心发展。
（6）一般，中国人太多了，师资力量很薄弱，教师缺乏，所以说素质教育并不适合中国的国情。
评价：教师们普遍认为我国目前的教育方式不利于学生的身心发展。究其原因，主要是中国国情人口太多，师资还是缺乏的，且存在教育不公平现象，应试教育现象严重，学校、家长对于主科、副科明显存在差别对待，这不是所提倡的素质教育。
5. 您认为作为一名教师必备的素养是什么，为什么？
(1)专业素质、敬业精神。
(2)一切为了学生，全心全意为学生服务。
(3)首先是热爱学生，有一定的文化素养，以学生为本，认真专研教材，认真备课、上课。
(4)爱岗敬业。这是做教师必须具备的素养，如果不能做到爱岗敬业，怎么可能教好书、育好人
(5)人文素养第一，因为教师面对的是人。
评价：教育是人与人的对话，学校教育主要是教师与学生的双向互动，所以作为教师要以学生为本，立足于学生需求，同时对教育工作抱有热情。
6. 您能和我们谈谈，您从教这么多年来最引以为豪的教学经验吗？
(1)对学生一视同仁，不偏心。
(2)把自己当做孩子来与学生交流。
(3)带学生绘画技能逐步发展，并在各级比赛中获奖。
(4)兴趣爱好广泛，教学相长，课前认真专研教材，充分了解学生，因材施教。
(5)从教这些年来，我主要是术科老师，辅导学生连续六年参加是艺术节获一等奖，学校获团体总分一等奖；辅导学生参加省市绘画、电脑绘画比赛多次获一等奖，并获优秀辅导教师称号。
评价：可见，各位教师在多年的的从教事业中形成了自己独特的感性认识，对学生、对教学，这些是教师在目前和将来的教学中都将遵守的原则性认识，有些观念可能已经执行了好多年。这些观念可能符合某些教育学、心理学原理，但是并没有形成理论体系，只是教师自己的，或是学校内部的经验，如果广而告之，会形成显著的效果，对教育事业具有极大推动作用。
7. 后进生是中小学教育中关注的热点问题，您认为后进生的成因是什么，您是怎样转化他们的。
(1)成因：学生主观不努力，学习习惯不好。
转化：根据学生的身心原因纠正。
(2)成因主要是教师没有重视他，导致一天一天地遗忘，不再重视。
我主要在批改批改作业时利用“评语+分数”不断鼓励他们，不分后进生，只要你上课有一点进步都是好学生。
(3)所谓的后进生，我想一般指的是学习成绩差的吧。每个学生都是一个特殊的个体，他们都有自己的闪光之处，我会以他们的优势带动他们的劣势提高。
(4)可能是多种原因造成的。我们在教学中多给他们鼓励与信心，帮助他们逐步取得进步。
(5)成因较多，一言难尽。问题是“后进生”是什么？概念不清，难以回答。
评价：首先对所谓的“后进生”要有一个准确的教育学上的定义，之于以前所说的“差生”有何区别。在此基础上，对于后进生的转化总的来说还是两方面，即学生和教师。学生要在教师的指导下化被动为主动，内部动机绝对是最能促进自身的。教师起辅助作用，通过批改作业的一些手段，这也是教师个人的经验结晶，还有就是鼓励手段。
8. 不同的教师都有自身独特的教学经验，您经常与其他教师交流教学经验吗？
(1)是。
(2)是的。
(3)是的，教师间的交流有利于解决教学中的普遍问题。
(4)经常交流。
(5)有时。
评价：教师之间的交流是智慧的碰撞，会产生很多新的想法，有利于教师提升个人素质，在教学活动上游刃有余，而且是教师团体素质的提升。
9. 在您的教学生涯中有没有让您十分感动的人或事。
(1)有，一个投身于教学的老师都会有，因为他是用心去教学的。
(2)有。学生走出社会还回来看我，把我当朋友。
评价：把学生当朋友的老师，担任“平等中的首席”的角色，在与学生的互动中，建立了深厚的友谊，学生也不会忘记老师的恩情。
10. 您能在备课、上课、作业布置与批改等方面给我们些建议吗？
(1)备课备思路，备学生的特点；上课精讲，讲到重点、难点上；作业精当。
(2)在批改作业时利用“评语+分数”不断鼓励学生，不分后进生，只要进步“分数”就会不断提高，退步了用“评语”加以鞭策。
(3)备课主要是要备学生这一头；上课要以学生为主体，教师是学生的.朋友，起引导作用；批改作业要以表扬为主。
(4)备课要认真；上课要按教案步骤，不能随心所欲；作业批改要有评语。
(5)备课吃透大纲与教材，把握重难点；上课要灵活、机智；作业少而精或有趣，批改要多样性。
评价：综上所述，备课不光是备教材，在考虑到课文教学内容重难点、上下文的衔接过渡的同时，最重要也是最关键的是备到学生可能的反应，并对此制定多个预案，针对学生的特点制作有针对性的学案。上课还是以学生为主，循序渐进，真正让学生学到东西。作业求精不求多。
11. 在您教学的这几年中，有没有出现职业倦怠的现象，如某段时间情绪低落、对教学失去
兴趣，自我评价低等情况？
(1)有职业倦怠的现象，情绪低落、对教学失去兴趣，自我评价低等情况都存在。
(2)时间长了的确曾出现过职业倦怠，觉得教学枯燥乏味。
(3)有过，但是短暂的，教师更多的应该是从教学中反思不足并加以改进，找到适合自己和学生的教学方法。
(4)有。
(5)有。
评价：根据调查显示，教师普遍出现职业倦怠现象，情绪不高涨，如果这一现象长期持续下去，对教师本身、对学生都是极其不利的，所以我们所要研究的就是如何调整教师心态，使其富有持续的激情，在教育事业找到永久的乐趣。
12. 我们是小学语文专业的学生，您能在我们在校发展上提些建议吗？
(1)厚积才能薄发，底蕴很重要
(2)希望你们继续努力，成为祖国的栋梁。
(3)现在的学生知识面相当的广，凭学校的一点知识是远远不够的，除了学好扎实的基础知识，更重要的是不断的学习，不断的提高自身的修养。
(4)多读书，读好书，多了解学生的心理状况。
(5)①语言文字功底要深一些；
②语文专业更要面向社会。
评价：总而言之，想要成为优秀语文老师，首先要有足够的知识积淀，除了学好扎实的基础知识，更重要的是不断的学习，多读书，不断的提高自身的修养。
五、调查总结
（一）在教学方面的经验
1. 关于备课
有效的教学，要求教师备课时能够做到“备学生、备教材、备学法、备教法”。
有人形象地称教案为“课前的计划书，课上的备忘录，课后的反省簿”。备课固然不能等同于写教案，但写教案却是重要的一个环节；讲课固然不能“照本宣科”，却也不能天马行空、任凭自己即兴发挥。一个教师，即使学识渊博、经验丰富，也要尽可能研究学生的年龄特征、学习偏好和已有知识基础，也要尽可能全面、深刻地熟悉教材，并且注意课的前后联系，而不是仅仅孤立地备本节课，并且要灵活而富有创造性地运用教法，这样才不会指木为林或见林失木。从访谈的结果看，一线教师们无一例外地指出，备课不光是备教材，在考虑到课文教学内容重难点、上下文的衔接过渡的同时，最重要也是最关键的是备到学生可能的反应，并对此制定多个预案，针对学生的特点制作有针对性的学案。
可见，教师要想成为积极主动的决策者，并形成自己独特的教学风格，也有必要理解对其教学有帮助的知识基础，其中包括教学策略、学生的成长、学习动机等方面的知识。
2. 上课方面
综合教师访谈，我总结上课经验主要有以下几点：
①讲解的内容有针对性和条理性，讲重点、讲难点。
②突出重点，突破难点，这个跟充分备课有很大关系。
对教师调查报告篇5
一、调查目的
很荣幸有机会在xx大学附属实验小学xx分校度过了我的实习生涯。语文教学是小学教学的主要课程，怎样培养和提高学生的学习积极性是小学语文教学的一个非常值得思考的课题。对小学语文教学方法进行调查有助于语文课堂教学的发展。
二、调查方法
此次调查以学生答卷调查与听课观察为渠道，调查问卷根据低、中、高不同年级教学的侧重点来拟定。低年级是拼音识字教学问卷；中年级是作文教学问卷；高年级是阅读教学问卷。通过让学生来评价教师的课堂教学，才能真实的反映出语文课堂教学的缺陷，才能知道学生喜欢什么样的语文课堂教学。
三、调查结果
读书方面：课外书籍、无读书笔记、语文实践活动教师课堂教学方面：不进行口语交际、不开展课前说话。作业布置：无开放性题。教学语言贫乏无感染力。
四、存在的主要问题及原因分析
通过分析学生的调查问卷的情况结合起来，可以归纳出语文课堂教学不活跃存在的主要问题及原因分析如下：
1、小学语文教学处于一种相对封闭的状态。没有把课堂教学与社会实践结合起来，没有沟通课堂内外有效地开展综合性学习，也不开展语文综合实践活动。
2、不重视学生口语交际训练。在调查中，能够经常性进行口语交际训练的没有一个班，开展课前说话练习的仅有一个班，而所有答卷的`学生都一致认为喜欢课前说话练习。可见语文教学只让学生机械地记忆而没有传授学习方法，识用分离。因此造成学生口语交际能力差，语言表达差。
3、语文课堂教学是传统的被动、单向接受的学习方式。在对语文教师的调查了解中发现，课堂中经常让学生质疑的、能够经常给学生小组讨论的也没有几位老师，但他们都认为大都是流于形式，并没能很好落实，达不到任何效果，甚至有老师认为纯粹是浪费时间。
4、应试教育还在唱主角。调查中，90％的学生认为教师评价自己的就是考试的分数，以考试的成绩来分优等生，中等生和差生，80％的学生认为老师课堂上所讲的都与考试有关的内容，而对于作业的布置，80％的学生认为老师布置的作业都是练习题，没有类似动手操作或调查了解之类的开放题，而完成作业的方式也是单一的。可见小学语文课堂教学还存在受应试教育的制约，应试教育还在唱主角。评价学生还是注重学生的学习成绩，评价方法单一，即评价就是考试，考试就是评价，导致教师的教和学生的学都是围绕应试进行。课堂上教师注重的是如何把知识、结论准确地给学生讲清楚，学生只要全神贯注地听，把教师讲的记录下来，考试时准确无误地答在卷子上，就算完成了学习任务。
5、缺乏教学艺术。在问卷中，很多学生都不喜欢学语文与老师上课没有趣有关，他们认为老师知识不渊博，讲话不风趣幽默，教学语言贫乏，上课只讲课本上的知识，一厢情愿的把自己的想法强加给学生，只把学生当作被动接受者。
五、对策建议
1、在教学中要体现“学生是语文学习的主人”这一观点。在教学中应确立学生的主体地位，促使学生积极主动地去学习，使学习过程变成学生不断提出问题，解决问题的探索过程。并能针对不同的学习内容，选择不同的学习方式，使学生的学习变得丰富而有个性。尊重学生的个性差异，鼓励学生选择适合自己的学习方式；要让学生掌握学习方法，并采用适合自己个性特点的方学习。
2、教师应成为学习活动的引导者和组织者。教学中教师应做到：
（1）、面向全体学生，善于激发学生学习兴趣。
（2）、优化教学过程，善于调控课堂教学节奏。学方法，因势利导，巧于点拨。
3、教师要善于鼓励评价学生。我们都知道，鼓励是教师的法宝，是最有效的润滑剂，因此，教师应用赏识目光，
（3）、灵活运用教从各方面学生，发现我们的闪光点，以不同形式做出激励性的评价，一个鼓励的眼神，一个灿烂的微笑，一句热情的话语，都能缩短师生之间的距离。
教育的艺术在于鼓励和鼓舞，这样，学生可以在宽松、和谐、民主的自由空间中与老师、同学产生心灵的碰撞，不断获得成功的体验。在教学活动中教师和学生是一种平等的关系，
师生应相互尊重、相互信任，让学生畅所欲言，质疑问难，敢于和同学争辩，也敢于和老师争辩，敢于力排众议，独树一帜，同时让学生认真倾听别人的意见，勇于纠正自己的错误。
4、在课堂上通过各种生动活泼的学习方式，让学生乐于学，如表演课本内容、讲故事、动手操作、实验画画以及开展各种比赛等方式激活学生思维。特别是低年级教学要寓学习于游戏与活动中，创设学习情境。
5、让学生走出课堂学习语文，接触社会实际，在生活中学语文，又把学到语文知识用于生活中，
特别是作文教学，教师要带领学生到大自然中去，到生活中去，陶冶他们的性情，净化他们的心灵，丰富他们的情感，引导学生观察生活、体验生活、感受生活。观赏、考察本地的山水风光、民情风俗、动植物等。从而发现生活之美、生活之乐、生活乏味，激发写作兴趣。教师还要有一颗慧心，做写作教学的开发者，开发学校生活，联系家庭生活，抓住社会生活；安排随文练笔，设计课堂练笔，捕捉时事练笔。
6、作业形式也应丰富。有手工制作、画画、讲故事、查资料、活动性作文，比书面作业要明显增多，这样学生学起来轻松，更有兴趣和积极性。
7、教师本身要加强学习。当课堂死气沉沉时，只是一味地埋怨当今孩子太难教，而没有从根本上查找自身的原因。应用发唠骚的时间去研究怎样才能把一篇课文上得生动有趣，使学生爱学，或者多用些时间看些书来充实自己，当今时代对教师的要求不再是“要给学生一滴水，教师本身要有一桶水”而是“教师要有一河长流水”。没有一个学生会拒绝一个知识渊博、教学有趣的老师，而只有教师本身知识丰富了，才能在课堂上挥洒自如，游刃有余，才能征服学生。教师要用“心”施教，只有这样，小学活跃语文的课堂教学模式才能构建起来。
对教师调查报告篇6
xx中学目前在校学生数为2350人，共有专职教师110人，生师比完全依上级规定的比例而配备。目前，学校共有本科以上学历教师共22人，专科学历教师共73人;具备中高级职称的教师共有23人，占学校教师总数的20.9%;全校教师资格以初级职称为主。取得了相应教师资格证的教师共有87人，尚有4人未有教师资格证。
目前，我校教师工资待遇不高，工作条件相对较差，工资福利与县城学校差距进一步拉大，住房紧张,条件较差,骨干教师流失严重，每年都有大量优秀的教学骨干被县城私立学校招聘，新补充的教师大多是新参加工作的见习教师。学校教师平均年龄为28岁左右，这是学校师资的优势所在，但同时也给学校的师训工作带来很大负担。
为使青年教师尽快成长，提高学校教育教学的综合实力，学校非常重视教师的思想和业务素质的提高。一方面，持之以恒地开展师德师风教育活动，经常利用教工例会、年级组会、教研活动等机会，对教师进行师德教育;学校还成立了师德师风教育领导小组，经常开会研究布署有关工作。
另一方面，学校每学年都要开展校本培训，开展教学骨干和新教师的结对子活动，将新教师的培养在教导处的领导下责任到人，极大地促进了新教师的`快速成长;学校还大力鼓励青年教师及时进修，提高学历，更好地胜任本职工作，但由于教师工资不高，学校经费较紧张，也有少数教师对提高学历重视不足，热情不高。
义务教育经费保障机制实施后，由于措施得力，社会、学校都很好地从中受益，学校的办学困难有了一定程度的缓解，但由于有些问题(如学生饮用水)，收费没有依据，学校无力解决，因而办学条件未有彻底的解决;同时，教师工资、福利待遇的提高相对滞后，与目前国家经济发展的速度不相称。
地方财政对提高教师地方补助标准心有余力不足，导致少数教师心理压力增大，个别对工作缺乏应有的热情，甚至对工作不安心。为此，建议上级部门进一步关注教师的心理，指导学校加强对教师的心理辅导和矫正，使广大教师的思想真正统一到办人民满意教育的宗旨上来，为早日实现xx经济、社会、人文的跨越式追赶型发展而努力奋斗。
