标准化建设工作报告7篇

时间:2023-02-25 作者:Animai

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标准化建设工作报告7篇

标准化建设工作报告篇1

今年以来,党支部在机关党委的领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实抓好落实,在党支部标准化建设方面取得一定成效,对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查,现将自查工作报告如下:

一、党支部基本情况

党支部现有正式党员x人,其中在职党员x人;大专及以上学历党员x人;35岁及以下青年党员x人;女性党员x人,党员队伍结构合理,素质良好。支部委员会现有委员x名,其中书记x名。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。

二、党支部标准化建设的工作与成效

(一)加强领导,认真部署

接到上级文件后,党支部高度重视,根据市直工委的文件要求,召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定了支部党组织标准化建设三年行动计划,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

(二)加强学习,提高认识

(三)对照排查,认真整改

(四)全面实施,成效显著

三、存在问题与不足

四、下步工作计划

积极争当示范型党组织,用项目化方式抓好党支部示范创建工作,对照达标型、示范型党组织标准,建立提升台帐,配套建立动态提升制度,在上级党组织分类定级的基础上,努力提升党支部实力,实现晋位升级。对照标准和目标任务进行自查自验,对全域推进、全面提升工作进行全面系统的回顾,特别是对于面上普遍存在的突出问题,统一要求,明确举措,进行集中整改,确保三年行动计划目标圆满完成。及时总结前期工作经验,对实践中被证明行之有效的经验做法以制度的形式固定下来,着力构建长效化、常态化的制度机制。

标准化建设工作报告篇2

一、基层支部规范建设情况:

(二)强化组织建设,支部现有党员10名,支委会3人,相关选举工作严格按照程序组织实施,支部班子结构合理,分工明确,支部班子成员素质较好,团结协作,工作正常。支部基本能完成各项组织工作,能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动,提高群众参与度,强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同,积极宣传党的十九大精神,举办宣讲会,知识竞赛等活动,引导党员和职工群众把握正确的政治方向,强化意识形态宣传教育,培养正确价值取向。合法保障党员民主权利,落实党员知情权,部分党务按规公开,自觉维护职工群众的合法权益。

(四)加强党员队伍建设,提高党员队伍素质。支部严格按照发展党员十六字方针,规范程序,严把党员队伍入口关,制定党员发展计划,目前,支部发展积极分子1人,确定发展对象1人,相关培养考察工作按程序规范实施,确报在源头抓好党员队伍质量问题,党员管理情况实施较好,组织关系转移合理规范,按时收缴党费,收缴基数和比例确定按规定执行。支部认真组织开展党员学习教育活动,制定年度学习计划,每个月采取网传课件和集中学习的形式,开展学习活动。认真履行监督职责,严明党的政治纪律,支部与领导班子成员签订廉政建设责任书,督促领导班子成员切实履行一岗双责,充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利,积极开展优秀党员评选活动,树立典型,号召学习,引导广大党员发挥模范作用,服务基层、服务群众,勇于担当。

二、存在的问题

(二)党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成,但从自查情况来看,部分程序化工作完成较好,基本流程符合规范,如党员发展、党费收缴等,部分组织工作与规范标准还是有一定的差距,包括各种会议的记录,工作台账的建立还是未能达到要求,主要的原因还是支部成员多数是兼职,党务业务知识欠缺,对于部分组织工作流程缺乏深入的研究,导致工作的不规范。

(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,对于干工作还是被条框所束缚,和实际工作结合不够紧密,缺乏特色。

(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织,党员流动性大,多数党员常驻项目,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教育情况。

三、解决措施

(二)加强人员教育,提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职,对具体业务知识较为缺乏,通过向其他支部交流探讨、听取网络授课,学习相关书籍等形式,加强对支部成员业务知识和业务能力的培训,明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度,真正提高党务人员的工作能力和素质,确保党务工作的规范性和实效性。

(四)完善管理制度,细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方,按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查,结合实际,制定党员量化评优制度,全面完善各种台账的建立,规范相应表格、记录。

标准化建设工作报告篇3

根据市直机关工委部署,我局扎实开展了机关第二党支部(行政科党支部)创建基层服务型党组织示范点活动,通过层层部署、全局齐动,内强素质、外优服务,六有创建目标全面实现,后勤管理服务保障质量和水平明显提升。

一、认真组织,在全局范围内掀起创优热潮

(一)迅速启动

局机关党委高度重视创建活动,以上率下,成立创建基层服务型党组织示范点活动领导小组,精心研究制定实施方案和阶段计划,分解任务,明确责任,按月检查指导督促,及时研究解决问题,建立起党委书记主抓、党委副书记分头抓、具体人员落实执行的工作机制,强力推进活动的开展。

(二)充分动员

(三)选树典范

在食堂、会务、水电维修等对外服务窗口设立党员示范岗,在党员中开展亮身份、亮职责、亮工作三亮活动,引导党员接受广泛监督,在巩固老先进的同时,挖掘出一批新榜样并大力宣传,有效激发了全局干部职工振奋精神、钻研业务、比学赶超。

(四)营造氛围

一是在x处机关食堂设立了服务人员、管理人员公示栏,公布监督电话,传导压力,增添动力。二是制作了一批宣传牌,在机关食堂及局办公楼显眼位置上墙,进一步宣传创建活动的意义、目标和工作要求,同时宣传后勤服务理念,以此提高大家对创建工作的认识。

(一)推进学习型党组织建设

一是坚持不懈抓思想政治教育,借助局中心组学习的推动作用,第二党支部利用集体读《党章》、学政策法规、读专题读本、观看教育片等形式,精心安排学习活动,强化党员理论武装和主人翁意识,学习时间、人员、内容和效果四落实。xxxx年已组织各类学习会x次。二是结合工作开展业务知识学习、岗位技能培训和实践练兵,搭建平台,着力提高人员服务本领,增强团队意识。到目前为止,已集中开展烹饪、礼仪、维修、保密、消防、档案管理等各类培训活动x次。

(二)推进支部规范化建设

一是完成了支部换届选举,按照政治素质好、带领能力强、服务能力强的标准,选好支部班子;换届完成后,局机关党委及时对支部班子进行教育培训,加强后续管理,使新班子的运作以最快速度步入正轨。二是修订完善了支部学习制度、会议制度、党员教育管理工作制度以及党费收缴工作制度。三是严格支部组织生活,强化党员主体意识,抓好主题引导和组织生活纪实,并由局机关党委按季度对支部组织生活情况进行集中检查评估,进一步提高了组织生活质量和效果。xxxx年已召开支委会xx次、支部党员大会x次、党小组会x次。四是抓好了党员活动阵地硬件建设,按标准建成党员活动室,党员学习交流起来更加方便,也从中找到了归属感。五是充分运用工青妇组织平台,定期开展健康有益、形式多样的文体活动和志愿服务活动,丰富后勤干部职工的业余生活,提高了队伍的凝聚力和向心力。六是积极发挥党组织紧密联系群众优势,对党员干部职工思想动态变化及时掌握,帮助解决实际困难,让他们全身心地投入到服务保障工作中。

(三)推进后勤廉政建设

行政科日常服务工作涉及大量的食品原辅材料采购、设施设备采购、物品采购、相应费用划拨等物资流、资金流。第二党支部坚持把廉政建设作为第一要务,一手抓教育防范,坚持谈话制度,积极开展专题警示教育活动,筑牢思想防线;一手抓风险控制,支委成员和党小组成员率先垂范,在工作中一丝不苟落实执行政府集中采购、招标投标、财务会计等管理规定,为员工做好了表率,并认真研究,把廉政责任切实分解到每个关键流程、每个重要环节,建立起与岗位职责紧密衔接的管理控制线。

同时,局机关党委充分落实在廉政建设中的主体责任,局机关xx落实监督责任,针对服务外包、食品和保障物品采购、人事、财务等热点岗位,推进修订、完善了相关管理制度,明确各项业务界限,如在政府采购、大宗物资物品采购招标管理上实行三线防控模式,即局采购小组全程负责采购、招标工作,局验收小组负责组织验收,而具体业务科室负责提出采购需求和日常管理,三线运行界限明确、互相制约、互相监督,控制了风险,保证了权力的公开规范有序运行。

(一)坚持法治导向,扎制度笼子、依规矩办事

(二)坚持问题导向,查存在问题、看落实质效

积极运用服务qq群、监督电话、网络信箱、走访、座谈、下一线等多种形式听取服务对象和本局干部职工意见,了解期望诉求,保证问题发现早、过程效率高、服务效果好。如行政科针对机关人员反映的加班就餐难问题,实行预约留餐机制,解决其后顾之忧;针对物业外包服务质量问题,以各机关大院新一轮物业服务招标为机,明确物业服务的各项细则,抓好物业人员选用教育和培训,加强质量目标考核,确保尽职履约;针对机关办公楼年久老化、基础设施设备陈旧的问题,及时开展必要修缮,分批改善公共设施,包括更换老旧电梯、空调系统,改善卫生间通风设备,对市机关大院北门破损围墙进行改造等;针对市机关大院白千层树树龄长、空心化严重,存在倒塌风险的实际,积极推进绿化改造工作,目前项目即将进入招标阶段。

(三)坚持服务导向,问满意程度、塑优质品牌

一是全面抓食堂建设,进一步优化食材进货渠道,提高营养配餐水平,把好原料检测、加工及消毒关口,保证食品安全;在保留原套餐服务的基础上,增设了自助餐,实行丰俭由人的个性化服务;为市领导增设夜餐服务,满足工作所需;完成食堂设施修缮,改善就餐环境。大家真切感受到机关膳食服务的明显变化和进步,干部职工纷纷点赞,食堂就餐人数不断增加,日均超过千人次。二是零差错完成两会、市委全会等重要会议的服务保障任务,xxxx年已完成各类会议服务xxx场次,均做到会前筹备细致、会中服务周到、会后及时清理,被两办称为放心工程。三是水电维修服务坚持实行窗口xxx式服务制,做到了随叫随到、文明维修,一年来累计上门服务xxx次,有力保障供水、供电、排水和电梯服务四畅通。四是实行大院管理一卡通,将重点部位门禁卡、机关工作证、机关食堂餐卡三合一,使用起来更加便利,服务对象反响较好。五是加强公共环境管理,实行定人、定点、定时卫生保洁制度,重点对办公楼走廊、洗手间、楼顶及食堂、绿化带等区域及时清洁;坚持每周至少开展一次四害消杀作业,并安装防蚊闸及太阳能灭蚊灯,运用无污染物理手段封闭蚊蝇鼠蟑的孳生源、藏匿地,蚊虫滋生率明显降低;做好大院绿植养护,营造绿化、净化、舒心的办公环境。此外,我局汇编了《机关后勤服务手册》,面向服务对象派发,各项服务流程、服务时限、办事依据等公开,并以抓好服务手册执行为着力点,深入落实首问负责制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制,提升了岗位管理水平,提高了对重要活动、重要任务、重要时点时段、紧急突发事件等三重一急情况下的响应速度和处置效率。

(四)坚持节约导向,降行政成本、升服务效益

我局始终将节能减支意识贯彻到各项工作中,力求将每一分钱都花到刀刃上。如行政科在水电维修中加强修旧利废;在会议服务中简化布置,节俭办会;在物业管理中严格落实节水、节电措施;在膳食服务中,一方面实行成本核算、定额管理,合理确定采购供应量以及供餐份量,另一方面抓好主副食品和原材料的储存保管、加工烹制,防止后厨浪费,同时积极开展文明用餐、光盘行动等宣传活动,促进节约食品。目前还以市机关大院为平台,推进各种类型的节能改造示范项目,包括建立**市机关大院能耗监管平台,开展公共区域led改造,x号楼屋顶安装光伏发电电池板,机关食堂安装太阳能热水系统,x号楼和x号楼照明、空调及办公设备智能感应及控制系统改造等。

榜样的力量是无穷的。第二党支部的创建活动也有力地促进了我局其他支部认真履行职责,努力提供精细化、标准化、专业化的服务。房产基建科统筹调配办公用房,一年来解决了十余家部门(单位)办公场地需求,同时创新办公用房管理,推进建设《**市机关事业单位办公建筑智慧管理平台》。车辆管理科狠抓公务出行保障,围绕热情服务、安全行车,做好了市领导及市直车改单位用车服务,并正筹备建设《公务用车管理及服务一体化平台》。保卫科在市机关大院车位不足的情况下,通过三次改进院内交通管理,大院逢会必堵的状况好转;根据大院部分办公楼建成年代早、消防设施不配套的问题,积极推进消防整改工程。职员服务中心做好了各单位职员入职、续签、调动等手续办理工作;定期开展职员教育培训活动,增强职员队伍凝聚力;帮助x名职员处理工伤索赔问题,为x名职员办理用人单位提前解除合同补偿,维护了职员权益。

通过全局扎扎实实开展创建活动,队伍整体精神风貌大大提升,在依法依规管理、高效保障、优质服务等方面取得了好成效,得到了服务对象的认可。接下来,我们将再接再厉,加快创新步伐,继续改进管理、服务方式方法,保持作风新常态,为市委、市政府中心工作提供有力保障,为实现蓝色**、科学崛起做出后勤人应有的贡献

标准化建设工作报告篇4

市直机关工委:

一组织领导方面

二工作机制建设方面

认真落实‚三会一课‛制度,防止‚灯下黑‛。认真组织制定年度‚三会一课‛计划,建立‚三会一课‛全程纪实制度,如实记录‚三会一课‛开展情况,结合党员积分制管理制度,保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时,为巩固学习内容检验学习效果,我办每月开展学习测试活动。到目前为止,今年党员大会已经召开3次,支委会召开5次,党小组会召开18次,squo;党员干部squo;讲党课3次,测试4次,组织学习研讨活动2次,开展主题党日活动3次,参加市委党校举办的双休日讲座干部大讲堂等轮训活动50余人次。同时,认真落党费收缴制度,明确每月1日为党费收缴日,党员自觉按时足额亲自交纳党费。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开我办重大决策重要人事任免等相关信息。

三基层组织建设与党员队伍建设方面

认真贯彻‚坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展‛的方针,重视在一线和青年中发展党员,加强对入党积极分子培养教育。今年,培养入党积极分子5名。

四型机关党组织建设方面

继续深化‚四型机关‛创建活动,使机关干部能够更好的适应当前的发展需要,树立市直机关良好形象。建设学习型机关。认真落实‚三会一课‛制度,丰富内容,创新形式,采取集中教育和个人自学相结合的方式,保证学有所获,学有所成,营造良好的学习氛围。

建设效能型机关。一是完善‚一站式‛工作模式,减少审批程序,结合我办实际制定ab岗制首问负责制服务squo;承诺squo;制办结制等各项制度,通过调查走访选树典型评比表彰等形式,重点要打造一批优质高效的服务窗口,不断提升服务效能。二是继续抓好机关squo;党员干部squo;基本行为规范深入落实,要求机关squo;党员干部squo;在讲政治讲纪律讲效能讲节约讲文明讲廉洁六个方面进行深刻的自我剖析和总结。

二存在的主要问题

三解决的措施

五是以认真落实‚三会一课‛制度为基础,开展不同主题的理论学习和实践活动,加强党员党性教育。实行党员积分管理制度,教育引导广大党员争做‚四讲四有‛合格党员,引导党员立足岗位创先争优,充分发挥先锋模范作用。

六是注重质量,不断改进内容和形式。坚持‚三课一会‛制度要注重不断改进内容和形式,注重质量,避开流于形式。除了传统的会议模式之外,还应积极探寻更加丰富多彩的,多渠道的形式来开展‚三会一课‛,比如座谈会观看教育视频定期培训等,不断提高‚三会一课‛的质量。

标准化建设工作报告篇5

党支部标准化建设工作自查报告

今年以来,党支部在机关党委的领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实抓好落实,在党支部标准化建设方面取得一定成效,对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查,现将自查工作报告如下:

一、党支部基本情况

党支部现有正式党员x人,其中在职党员x人;大专及以上学历党员x人;35岁及以下青年党员x人;女性党员x人,党员队伍结构合理,素质良好。支部委员会现有委员x名,其中书记x名。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。

二、党支部标准化建设的工作与成效

(一)加强领导,认真部署

接到上级文件后,党支部高度重视,根据市直工委的文件要求,召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”,使标准化建设工作有 1 计划、有步骤的实施。

(二)加强学习,提高认识

(三)对照排查,认真整改

(四)全面实施,成效显著

二、存在问题与不足

三、下步工作计划

积极争当示范型党组织,用项目化方式抓好党支部示范创建工作,对照达标型、示范型党组织标准,建立提升台帐,配套建 3 立动态提升制度,在上级党组织分类定级的基础上,努力提升党支部实力,实现晋位升级。对照标准和目标任务进行自查自验,对“全域推进、全面提升”工作进行全面系统的回顾,特别是对于面上普遍存在的突出问题,统一要求,明确举措,进行集中整改,确保“三年行动计划”目标圆满完成。及时总结前期工作经验,对实践中被证明行之有效的经验做法以制度的形式固定下来,着力构建长效化、常态化的制度机制。

标准化建设工作报告篇6

一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定

二、基层党组织和党员队伍建设

(一)加强政治理论学习,不断提高政治素养。

(二)严格党的组织生活制度,规范党内政治生活。

(三)推进服务型党组织建设,密切党群干群关系

认真开展党员示范岗创建、党内关怀帮扶等活动,强化党员带头和服务意识,大力推动基层服务型党组织建设。一是开展党员示范岗创建活动。图书馆流通部设立党员示范岗,增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识,营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了一对一帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动,密切党群干群关系,服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中树服务典型,立优秀榜样,推荐培养服务教学、服务科研、服务师生先进典范,发挥示范作用,增强服务意识、提高服务能力。xx年,支部先后涌现出一批先进个人和先进集体,如市高校图书馆先进个人、优秀教育工作者、优秀党务工作者、全国百佳馆,发挥了较好的先锋模范带头作用,有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。

(四)加强和规范党费收缴,增强党员意识

一是严格执行党费收缴标准。严格按照《党章》相关规定,执行党费收缴标准和程序,推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳党费。支部制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》,每个党员在主题党日现场足额缴纳党费,推动从收党费向自主交党费转变,逐渐改变党员思想,增强党员意识。

三、意识形态和思想政治工作

支部制定了详细的学习方案和计划,通过支部大会集体学习、专题党课、党员自学等方式,加强了全体党员的思想教育和师德师风建设。xx年,本支部无一人有违反师德师风的行为。

四、党风廉政建设工作

(一)加强廉政教育,筑牢思想道德防线。

通过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式,筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管,通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督,推动党员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式,提高领导干部拒腐防变意识。

(二)明确工作分工,认真落实一岗双责。

对领导干部履行一岗双责重申了具体要求,对职责范围内党风廉政建设具体工作进行了明确,并对照一岗双责目标责任书进行了自查,把落实一岗双责工作中的各项工作细化,切实抓好了落实党风廉政建设各项工作。全年专题研究部署党风廉政建设工作2次,认真履行双报告制度,向学校党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况。

(三)抓好关键环节,推动党风廉政建设。

一是严格执行图书馆党政联席会议制度,重大事项坚持深入调研arr;征集意见arr;专题讨论arr;党政联席会研究的程序决策,决策全过程接受纪检专员全程监督。全年共召开党政联席会11次,所有重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。二是各项业务工作中落实集体研究、透明公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施,把各项业务工作主动置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下,实现过程监督全程化。三是严格执行推行审议决策重大问题票决和一把手末位表态制度。

标准化建设工作报告篇7

*标准化建设工作自查报告

尊敬的各位领导:

大家好!

首先请允许我代表**有限公司支委会及全体党员对你们莅临本支部检查指导表示热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!下面我就本支部标准化建设工作向各位领导汇报如下:

第一部分:介绍党支部的基本情况

本支部现有正式党员20人,其中中层干部5人,技术员8名,班组长3名,一线员工4名。申请入党人11人,其中列入入党积极份子培养考察对象预备人选6人,其中3人正在上报预审之中。党员队伍整体素质良好。广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。广大党员学习认真,钻研技术,工作负责,勇立潮头,成为公司改革创新发展的主力军。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。党支部曾多次被评为优秀基层党组织。

第二部分:党支部标准化建设的工作与成效

党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平,促进企业健康快速发展。

一、加强领导,认真部署

二、加强学习,提高认识

三、对照排查,认真整改

四、全面实施,成效显著

1.加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,公司投资了1.5万多元整理了党员活动室,添置了一台55寸电视机和一台笔记本电脑及其它配套设施。

(二)党支部自身建设成效显著

1.加强党支部的班子建设。一年来,公司党支部狠抓班子建设,积极开展政治理论学习和企业政策法规的学习,带头参加公司的业务技能培训。经过一年来的教育培训,在一定程度上提高班子成员的理论水

(三)党组织的职能作用得到充分发挥

1.推进企业科学发展。今年在公司党支部的组织下,开展“金点子”征集活动。在活动中,广大党员积极参与,献计献策。共收到各类意见和建议31条,其中节能减排3条,改进技术9条,提高产品质量8条,完善管理7条,其他4条,这些“金点子”中已有3条被采纳并付诸实施,它将为企业科学发展起到十分重要的作用。

2.构建和谐劳动关系。建立了“书记接待日”制度和党员联系服务1名有困难的员工制度,开展“四必谈、五必访”活动,尽力为员工排忧解难。一年来,调解辞工人员的工资纠纷2件,提高全体职工福利待遇1件,与职工谈心18人次,帮助解决职工子女读书2件,探望住院员工1人,慰问受灾(火灾)员工1人,给职工送生日蛋糕405人次,为职工办理各类保险221人次,为职工办理工伤认定和劳动能力鉴定9人次,为构建企业和谐劳动关系发挥重要作用。

3.引领企业文化建设。今年由公司党支部牵头,制定了《企业文化建设三年发展目标和规划》,筹办党(政)校,办好宣传栏,增添职工

活动室、设施设备及器材。广泛开展社会主义核心价值体系的宣传教育和职工道德诚信思想教育,举办2次讲座,使广大员工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,为“**”的明天而拼搏的思想更加凸显。今年,为培养企业精神,组织开展提炼具有时代特征、行业特色、企业特点的企业精神和发展战略目标,营造企业文化氛围。4.引导企业担负社会责任。一是引导企业热心慈善事业,关爱弱势群体,帮扶贫困家庭。今年,公司为**慈善分会捐款30万元,为**建设捐资了5万元为5户意外致困家庭共捐送爱心款13万多元,为2户贫困户子女解决就业。在今年无偿献血活动中,19名党员发挥先锋模范作用,带头报名献血,其中5名党员献了血。二是引导企业守法经营,自觉维护市场经济秩序,协助企业落实安全措施,确保企业安全稳定发展。多年来,公司一直被评为aaa级诚信企业,去年被评为**市安全示范企业。

(四)保障机制得到落实

各位领导,以上是本支部开展标准化建设以来所做的工作,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级要求还有一定的差距,存在诸多不足。我们将继续努力,克服困难,认真整改,使本支部标准化建设上一个新的台阶。

谢谢!

二〇一二年十一月二十日