2023社保工作总结7篇

时间:2023-03-17 作者:Monody

工作总结是让我们及时发现自己工作中不足的文件,我们写的时候一定要实事求是,工作总结是对某一阶段的工作内容进行深刻思索的文字说明,网客范文小编今天就为您带来了2023社保工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

2023社保工作总结7篇

2023社保工作总结篇1

20xx年是我县会计集中核算工作继续深化改革和不断完善的一年,也是进一步提高职工素质、规范财务核算、强化财会监督、提升会计服务、构建和谐机关的一年。一年来,在县委、县政府的重视和关怀下,在财政局的正确领导下,在县直各单位和财政局各股室的大力支持和配合下,我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以党的xx届四中全会精神为指针,认真贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县财政工作会议精神,在学中干,干中学,边工作边改进边完善,经过全体干部职工的共同努力,与时俱进,开拓创新,加强了会计核算中心内部管理,规范了会计基础工作,强化了会计审核和监督,提升了财会服务水平,圆满完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下:

一、健全完善规章制度,规范会计集中核算

会计核算中心的制度建设,既是对会计核算中心正常运转的具体规范,对纳入部门预算的单位严格按照预算支出,绝不允许预算、支出两张皮,更不允许超预算支出现象出现;对符合国有固定资产标准的物品必须填制固定资产入库单,对报毁、报损的固定资产和低值易耗品必须履行合理手续,确保了国有资产的安全、有效使用;对不合理、不合法、超标准、超范围的支出坚决拒付,并对单位做好解释工作。

二、严把会计监督关。

一年来共纠正和退回不完整、不合规支出70余笔,涉及金额达25万余元;拒付各种不合理支出30余笔,涉及金额20余万元。加强财务审核监督,杜绝了一些违规违纪行为的发生,有效地调整和优化了支出结构,节俭了财政支出,提高了财政性资金的使用效益。

三、加强会计基础工作,提升会计服务质量

1、加强会计基础工作,提供准确的会计信息。年初,严格按照《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》的规定健全完善一级会计科目,按现行预算收支科目下设明细科目,按单位管理的实际需要设置中间明细科目,取消了因单位不一而自行设定的不统一、不标准科目;精心组织、集中培训、积极部署,及时做好了行政事业单位新旧会计科目的衔接过渡;在工作流程中,通过多人员、多层次的审核制约,不断地规范了会计核算行为,确保真实地反映各单位的财务支出状况,加强票据领用核销工作,及时上报票据使用报表,确保票据安全使用和资金的及时入账;认真做好凭证录入、报表打印工作,及时向单位报送会计报表,加强了会计报表分析工作,有效提高会计信息质量,为核算部门宏观决策、预算单位财务管理提供了准确的信息资料;按规定做好会计档案装订和顺利移交工作,确保会计档案管理安全无损;及时做好银行存款对账工作,保证资金安全无误。

2023社保工作总结篇2

20xx年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在支行,我从事着一份最平凡的工作柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的文明窗口,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!

为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。

有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中,我始终坚持想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

2023社保工作总结篇3

20-年12月,我来到了-镇人民政府社会保障事务所工作。不知不觉中,一年过去了。在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了20-年度的本职工作。

在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的基础。

刚刚来到社保所的时候,我的工作很简单,只是熟悉业务,同时协助其他同事完成工作。经过了2个多月的锻炼之后,我可以独立完成工作了,因此所长安排了正式的职务。在这一年中,我所参与的工作有以下几项:

1、档案管理:档案接收和档案转出。

2、为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。

3、为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。

4、为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。

5、为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍,帮助其找到合适的工作。

6、为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的财政补助200元/月。

7、昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。

8、协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。

这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用知识充实自己。虽然能够完成所交予的工作任务,但是,在工作中,也发现了自己的不足之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和同事对我进行监督指导:

第一、自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。

第二、注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。

第三、克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。

第四、继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。

20-年即将到来,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中,积极为人民服务,做一名称职的政府工作人员。

2023社保工作总结篇4

20xx年,xx镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,按照市、区劳动保障部门的要求,认真开展工作,经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持,较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下:

一、辖区基本概况

xx镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社,有耕地面积66000亩。有22636户6xx人,其中非农业总人口3597人,下岗失业人员151人,“4050”人员51人(男28人、女23人),实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人),失业率达1.3%。

二、工作完成情况

全年新增城镇就业203人,其中下岗失业人员再就业40人,“4050”人员就业51人,城镇登记失业人员55人,全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人,登记失业率1.3%;办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,提前完成20xx年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务;城市大病医疗救助4人次,共计4175元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底,并按照上级要求报区房管局备案。

新增城市低保9户15人,新增农村低保377户733人,共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训,输送劳务人员13000人次,新增转移农村劳动力400人,实现外出劳务收入20万元,其中输送到xx摘棉民工68人,增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动,每月定期对场镇卫生死角进行清扫,效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传,确保了相关政策落到实处。

三、具体措施

(一)加强组织领导,健全机构

为进一步加大就业和社会保障工作的力度,我镇成立了由镇长任组长,分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组,把就业再就业工作纳入了党政“一把手”工程,积极开展xx街社区充分就业社区的复查工作,确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。

(二)创建一流社区平台,做好就业再就业工作

为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我所根据中央和市、区的决策部署,在xx年年的基础上,不断地加强政策、理论、业务学习,工作人员的素质得到总体提高,把就业服务进社区做得扎实有效,经过工作人员的不懈努力,就业再就业工作取得了一定的成效,其具体做法如下:

1、精心做好“再就业百日帮扶”活动

为了解决下岗失业人员实际困难,全面落实再就业优惠政策,我所按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象为重点,以落实社会保险补贴为突破口,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百日帮扶”活动,并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训,如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式,使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著,深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中,共摸清就业困难人员45人,帮扶成功人。

2、大力开发就业岗位

就业是民生之本,开发就业岗位是xx镇保所的一项重点工作,我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置,鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台,结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况,镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标:一是联系职介;二是协助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息,今年共张贴招工信息20期。

3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策

为了积极响应区劳动保障局的号召,加大新一轮就业再就业政策的宣传,让群众全面了解新一轮就业优惠政策,xx社保所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传,通过此次宣传活动共发放宣传材料xx余份。通过这次宣传活动,使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。

4、做好社区退休人员社会化管理服务工作

对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作,今年共登记退休人员xx人,全面掌握退休人员的信息,进行跟踪服务。

5、狠抓小额担保贷款推荐工作

国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策,如:鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传,目前已推荐办理小额贷款xx户,成功了xx户,发放小额贷款xx万元。

6、全面开展社会保险服务工作

为了扩大社会保险覆盖面,加强保后服务工作,我所于今年x月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传,发放宣传资料近10000余份。

(三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作

厂根据区低保工作会议的部署要求,我镇严格按照公平、公正、公开的原则,做到了应保尽保,不该保的坚决不保,今年全镇审核、审批农村低保户共xx户,xx人,城镇低保户xx户,xx人,做到了应保尽保,分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则,及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20xx年全镇xx个村写出申请的农户进行了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”。

5月份,镇社保所对城市低保户重新进行信息采集,完善审批程序,对不符合条件的该停发的就停发,1-10月共停发城市低保xx户、xx人、xx元,形成了“低保对象有进有出,低保标准有高有低”的良性循环机制。

(四)农村合作医疗工作

一年来,社保所认真做好医保征收结报工作,解决农民因病致贫问题,积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作,xx个村委会参合率都在xx%以上,xx个居委会参合率都在xx以上。并组织人员对20xx年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改xx人次以及20xx年参合人员信息的录入,录入将在12月中旬完成,城镇居民医保卡已发到了手中。

四、存在的问题

一年来,我所尽管做了大量的工作,但在客观上还存在一些不尽人意之处,如在开发就业岗位方面,还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查,做到情况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。

五、今后工作打算

以创建和谐社会为宗旨,组织所内人员认真学习社会保障的有关资料,贯彻各级劳动社会保障会议精神,全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作,紧紧围绕党委、政府的中心工作,立党为公,执政为民,搞好服务,解放思想,不断开拓,做好明年的就业与再就业工作,农村低保医保工作,解决群众的困难,保障社会的稳定,努力构建和谐社会,全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作,做到一切按原则办事,树立为群众办实事办好事的思想,做到群众利益无小事,促进社会保障服务工作又好又快发展。

2023社保工作总结篇5

xxxx年,xxxx县社保局在县委、县政府、人事劳动和社会保障局的正确领导和上级业务部门的具体指导下,认真贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神,始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以基础管理为主线,以队伍建设为保证的指导思想,全体社保干职工,充分发扬锐意进取,与时俱进,克难攻艰的开拓精神,通过全局上下共同努力,较好的完成了上级下达的各项任务目标。

一、各项工作目标任务完成情况

1、扩面工作取得了新的成绩。

xxxx年12月底全县参保职工人数为16493人,比上年底净增加4673人,完成市局下达全年任务的 100%,实际缴费人数为14841人,比上年年底净增加了4401人,完成市局下达全年任务的100%,其中个体工商户新增2421人,私营企业780人,工业园区参保人数为544人,农民工参保人数达到1660人,大集体参保人数达到1970人。

2、养老基金征缴有了较大的增长。

截止xxxx年12月底全县基金征缴为3612万元,比上年同期增加1092万元,其中收缴历年基金欠费230万元,基金征缴完成市局下达全年任务的100%。

3、进一步巩固发放成果。

xxxx年12月底,全县离退休人数为4173人,比去年年底净增了554人。月发放养老金为261万元,共发放养老金2873万元,发放率和社会化发放率继续保持100%。

4、养老保险基金支付能力上升。

xxxx年12月底,养老保险基金历年累计结余为5927万元,可支付月数上升为22个月。

5、社区管理也得到迅速发展。

社区服务管理人数为4153人,达到100%。2

6、加强稽核工作。

对全县已参保人员14884人进行了稽核,其中书面稽核 100%,实地稽核人数达到70%以上。

二、主要工作情况和做法

(一)离退休人员养老金发放工作继续得到巩固

1、保障了离退休人员养老金及时足额发放。我们严格落实两个“确保”要求,积极做好离退休人员养老金发放工作。全县离退休人员4090名,1—11月应发养老金2614万元,实际发放2614万元,我们一直以来始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放,高度重视,强化工作责任制,规范了养老金发放程序,从而保证了发放工作做到了无少发1人,无错发1人,实现了按时足额发放,发放率达到100%和社会化发放率达到100%的目标要求,从而有力地保障了离退休人员的基本生活。

2、严格把好退休审批关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上,针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度,我局成立特种工审核小组,会同人事劳动部门按照人员岗位资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定,然后上报市劳动局,通过严格审核有效地遏制了退休人员增长过快的势头。

3、杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金的缺口。我们配置了指纹认证软件。今年5月底开始对全县的离退休人员进行了指纹采集认证工作,现已基本结束,大大提高了离退休人员生存认定的准确性和效率。同时,加强平时对离退休人员信息的掌握,建立了离退休人员死亡住处反馈机制,从而有效杜绝了死亡冒领现象的发生。

4、积极做好了离退休人员的调待工作。今年8月,省下发退休人员调待文件,我局迅速组织人员,加班加点,仅6天时间,全县符合条件的3678名退休人员的调资和补发金额全部到位,得到退休人员的一致好评。

(二)养老保险扩面征缴取得显著的进展。

(1)、强化领导,形成合力。通过多年的工作实践,我们深深地体会到,社会养老保险工作如果没有各级党政的支持,社会各部门的配合,就不能形成强大的合力,扩面征缴也难以实现。早在20xx年,我县就成立了基本养老保险扩面征缴工作领导小组,县政府常务副县长任组长,成为推动我县社会保险工作的坚强核心。特别今年县委[xxxx]12号文件的出台后各部门、单位立足本部门职责,密切配合、各负其职、协同作战,督促相关单位参保。县委宣传部、县文体广电局、县电视台把宣传养老保险政策作为政策性、公益性宣传内容。县财政局安排好扩面征缴工作经费,各乡镇要成立社会保险扩面征缴小组,“一把手”负总责,指定一名班子成员分管,积极督促所管辖范围内的个体工商户、私营企业及其职工参保,动员有条件的失地农民参加养老保险。

在各类全县性的会议上,县委、县政府主要领导始终不忘强调社保扩面工作,要求各级领导干部充分认识到社保扩面工作是政府各部门的共同职责,务必各司其责,各尽所能,群策群力将扩面征缴工作抓好抓实。县政府办建立了社会养老保险扩面征缴奖励机制,规定每年按全县养老保险费固定征缴总费的1%和增长部分的1.5%拔付激励经费。xxxx年县政府特批我局向社会公开招聘的十名养老保险协管员,并一次性拔付了十名协管员的工资10万元。党政领导的关心和重视,是我县养老保险扩面征缴工作全面取得突破的根本保证。

2、加强宣传。形式多样、内容生动、与时俱进的宣传工作一直以来是我县社会保险的一大特色,今年来,围绕构建“民生工程”,狠抓扩覆征缴,我县的社会保险宣传工作力度得到进一步强化。一是在坚持举办社会保险宣传周。从二00五年开始,每年春节前夕都举行一次大规模养老保险宣传活动,为期一周,全局工作人员全部参与,同时聘请了退休人员现身说法,工作人员和退休人员披着印有宣传标语的彩带,奔赴到全县各社区、厂矿企业和各个乡镇,散发宣传,宣讲有关养老保险政策。脚步遍及全县170个乡村,散发宣传单5万余份,同时,充分发挥广播、电视等各宣传媒体的辐射效应,使社会保险优惠政策深入人心。另外,利用企业用工招聘大会的平台,设立社保政策咨询服务台,散发宣传单,积极广泛地向社会进行了社会保险相关政策法规的直接宣传、解释工作,并了解企业招工情况,采取跟踪上门服务,督促用工单位参保。二是在城区重要街道和各乡镇出入口及集市悬挂、张贴宣传标语和群众喜闻乐见的漫画共20xx幅(张),街道办、社区、重点企业等出宣传板报80期。三是培植典型,以点带面,在各乡镇建立1—2个示范村,挨家挨户上门宣传,重点为相对富裕的失地农民、乡镇企业职工、村组干部及家属、个体工商户、民办老师、农村退伍军人,由点及面,再通过“扩散效率”带动其他人参保。四是不断创新宣传形式,加强与地方媒体的合作,与县电视台在《xxxx新闻》中联合开设“社保之声”节目,播放社保新政策、政策热点、社保受惠典型等,润物于无声之中,提高了全民的社会保险意识。利用“电影下乡”活动,播放有关社保方面的幻灯片。五是通过邮政向全县个体工商户、失地农民寄送新年贺信;六是为每个扩覆干部制作有社保标语的卡通名片,印制4万份印有社保政策的礼品袋,让社保政策通过各种途径进入千家万户。通过多种形式的宣传,扩覆工作取得了较大的进展。

3、创新机制,规范管理。整合资源,优势共享,努力打造一个覆盖广泛、运行有效的扩覆征缴网络是确保社会保险健康持续发展的重要条件。在《关于养老保险扩面征缴工作的实施意见》中,县委、县政府将扩面任务下达到全县10个部门(单位)和12个乡(镇)和富溪工业园区,明确了各相关单位的“一把手”为本单位扩面征缴工作的第一责任人,要求将扩面工作纳入对部门和单位的年度工作目标考核中,且根据考核结果年终进行奖优罚劣。对完成任务的进行奖励,未完成任务的在全县通报批评,并对各单位主要负责人实行“三不政策”:不得评优评先,不得提拔重用,不得发放第十三个月奖励工资,有效地将相关部门纳入了社会保险工作体系中;为拓展社保宣传队伍,我局在村组织中指定干部作为社会保险协管员,专门举办了二期村级社保协管员培训班,参训人数达210多人,制定了扩面的奖惩措施,对任务完成前十名的实行奖励,充分调动了他们的积极性。还在全县公开招聘了10名文化素质,工作能力强的人员为“全职协管员”,分赴到全县各个乡(镇)、街道、社区、企业开展社保知识宣传,养老保险扩面征缴工作,另外还聘用了20名退休人员为“临时协管员”,深入到群众中去宣传社保政策。

4、优化服务,加强监管。加强社会保险经办能力建设,提高工作效率,努力以最优质的服务为参保对象提供服务,是我们为全面推进扩面征缴工作的重要举措。一是构建工作人员岗位任职资格体系,细化岗位职责,加强干部职工的培训工作,建立学习制度,规定每周五下午全局学习政策业务知识,并积极参加省市举办的各类培训班,从而提高了队伍的整体素质;二是不断提高服务水平,统一办事程序,明确窗口服务项目,统一文明用语,坚持首问责任制,限时结办制,自觉接受社会的公开监督,真正建立起前台参保“一站式”,后台管理“一户式”,咨询服务“开放式”的管理服务模式。

围绕努力实现“应收尽收、应保尽保”的目标,在强化社会保险稽核上,成立由劳动保障、监察部门牵头,社会保险领导小组成员单位参加的社保基金征缴执法检查及协调小组,定期分组对各类参保单位和私营企业、个体工商户、灵活就业人员等进行依法检查,督促其及时参保,按规定缴纳养老保险金,做到应保尽保、应征不漏。坚持专项稽核和常规稽核相结合,其中实地稽核人数达到50%以上,以优势企业、大中型企业和欠费企业为重点,着力解决企业少报、漏报、瞒报基数和缴费人数问题。对于通过稽核查出来的问题严格按照程序进行处理,狠抓稽核整改,确保了稽核工作成效。

(三)社会化管理服务工作已迈入正轨

1、建立健全各项规章制度,完善工作条件。我县于xxxx年出台了《关于积极推进退休人员社会化管理服务工作的实施意见》,对社会化管理服务工作进行了规划部署,对落实社区、乡镇劳动保障工作平台建设管理服务内容和标准提出了明确要求。建立了岗位职责、考核制度、工作流程等相关制度和规定。

2、管理服务内容不断拓宽。一是建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库(卡),并登录了微机。二是发放了企业退休人员社会化管理服务联系卡。三是定期开展了养老金领取资格认证工作。

3、因地制宜地开展了丰富的文体活动。在我局的参与组织和协调下,各社区先后组织离退休人员开展了各项有利身心健康的文体活动。

三、存在的主要问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到我局的社会养老保险扩面征缴工作还存在不少问题和不足,应保尽保,应缴尽缴,应发尽发的压力仍然很大。

1、扩面工作艰难,尤其是私营企业。一些企业主思想未解决,员工参保意识淡薄。近年来,通过社保机构的努力,私营企业和个体工商户参保积极性有所提高,但大部分私营企业和业主对养老保险的认识有偏见,他们追求的目标是“效益最大化”,认为参保给其增加了负担,为此他们不断为员工承担缴纳社会保险费的义务,有的私营企业员工自我保护意识差,尤其是职工下岗后再就业,为了保住工作,不愿也不敢提出参保之事。私营企业往往以各种借口,推诿扯皮,不愿参加养老保险。

2、欠费企业资产变现难。随着企业改制进一步加深国有企业有很大部分面临停产、半停产、甚至倒闭。长期欠缴养老保险费,没有一点缴费能力,有的企业有固定资产,但又难以变现。如经委罐头酿酒厂有闲置的厂房,但地处老街交通不便的地方,一时难拍卖。有的甚至连固定资产都没有,如物资局下属四大公司连办公场所都没有,名存实亡。

3、征缴手段单一、缺乏强制性。私营企业主、个体户、企业领导在社会保险认识上的局限性或者由于生产经营等方面的问题导致的直接结果就是他们对职工参保和缴费持消极态度,不愿甚至拒绝参保和缴费,对此虽有规定可以作相应的处罚,但社会保险经办机构在征缴上手段不硬,而在不同方面具有约束力的有关部门,却又因条条管理的限制和自身工作上的一些规定和要求,不愿强制执行,申请人民法院强制执行程序较多,时间较长,且要付出一笔费用,一时又难以奏效。由于缺乏强制性,养老保险扩面工作的困难重重。

四、明年工作打算

1、认真落实《xxxx县基本养老保险扩面征缴工作实施意见》(丰发[xxxx]12号)文件精神,充分利用政府各部门职能作用,实行部门联动。督促用人单位参保,维护劳动者合法权益。

2、落实工作责任制,严格考核、兑现奖惩,建立制度化、程序化的扩面工作体制,建立月报制度。确保各项指标完成。建议县政府年终要将各责任部门工作目标,完成情况列入政绩考核,考证体系。有关部门在开展评先、评优活动时 ,对完成安全履行缴费义务和参保的用人单位及法人代表,实行一票否决。

3、进一步做好宣传工作,提高私企业主、个体工商户和广大职工的参保意识和自我维权意识。引导劳动者改变就业观念,同时,深入细致地、有针对性、连续持久地宣传养老保险政策,通过上门,办培训班或借助报纸、广播、电视等新闻媒体,加强对养老保险政策、法规、基金管理、养老金发放以及企业离退休人员社会化管理等方面进行宣传,参照商业保险的运作方式,制作简明易懂的宣传资料,促进广大劳动者的社会保险意识的提高,使之自觉依法维护自身权益,发现企业主不参保、不缴费的,积极向有关部门举报,直至申请劳动仲裁。

4、劳动保障部门要加大监察力度,加强对企业劳动合同的管理,通过要求企业在用工时与劳动部门签订劳动合同,从源头上遏制企业逃避社会保险责任的行为。

5、继续加大改制企业养老保险费的清欠力度,确保改制企业职工养老保险关系的接续,提高征缴效率。

2023社保工作总结篇6

我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求,本着服务特殊教育发展的宗旨,以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展提供保障为目标,认真细致开展了工作,在创新、落实上下功夫,扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作,为完成本校201x年工作任务作出了一定努力。

主要工作内容

一、财务管理方面

1、积极抓好内部财务管理工作,规范了单位收入与支出,促进财务管理有序发展。

2、认真贯彻《义务教育法》,积极落实义务教育界经费管理机制,规范、合理使用了生均公用经费。

3、认真履行学校预算管理工作,严格按照常规预算要求编制收支预算,并按预算执行,全面合理安排各项教育经费,为教育发展提供财力支撑。

4、配合本校财务收支内部审计工作,对学校行政账和食堂账做到了一期一审,并及时上报了审计报告。

5、规范了学校津补贴的发放。

6、做到了以收定支,不负债消费。

7、认真对待学校的维修工作。根据需要确定维修项目,对小型维修不等不靠,并严把质量关,完善学校教学条件。

二、固定资产管理方面

根据固定资产管理相关规定,加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐,定期对固定资产进行盘点核查,保证账表相符,账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入,并按国资局的要求,对全校的资产核查,按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。

三、加大经费投入力度

为了用足用好各项教育经费投入政策,学校多渠道筹措教育经费,切实为特殊教育发展提供了财力保障。

1、争取财政拨款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,争取教育经费。

2、积极筹措资金,争取了社会各界和个人捐资助学,充分发挥了教职工的力量,广泛联系,争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。

3、力争专项资金,加强了与上级部门及外界联系,争取专项和补助资金对我校的投入。

四、规范学校收费行为方面

1、依规收费。继续免收学费、杂费、寄宿费,只依法收取了适量伙食费。并加大了伙食费减免力度。

2、规范公示。坚持了伙食费收取前进行公示,按月收取。

3、规范了票据。做到使用统一的专用票据,有收有据,一月一开。

五、规范了学校采购工作

凡学校需采购物品属于政府集中采购目录的项目,严格按照教育局出台的政府采购流程进行操作,都按规定办理了采购手续,并委托集中采购代理机构(政府采购中心)采购。

六、其它常规会计工作

1、凡单位发生的收支及时入帐,并按月做好了各种帐表,并及时对外报送表报。

2、对教育局及其它上级部门下达的需要填报、统计的各种数据、资料等,如实认真地完成,并按时上交。

3、及时做好了票据的购买、领用和核销工作。

4、及时完成了上级交办的其他工作。

此外,不断加强业务的学习、认真领会教育文件精神,积极参加教育局及财政局组织的会计培训,提高了业务素质和工作能力,出色完成了本年度的会计工作任务。今后将继续努力,争取将工作做得更好。

2023社保工作总结篇7

20xx年,我们迎来了祖国的60年华诞。伴着这和谐的乐章,我对自己各方面进行深一步的审视。思想方面:重视理论学习,坚定政治信念,针对自身工作特点,学习有关文件报告,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。工作方面:严格要求自己,摆正工作位置,保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,勤奋学习、积极进取,努力提高自我;勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。现将全年工作情况简要总结如下:

一、小关街道城市居民最低生活保障管理工作

城市居民最低生活保障待遇是保证每一位因残疾、患特种、重病等某种原因,导致家庭生活困难,无收入来源或收入不足不能达到北京市最低生活保障标准时,实施的一项保证特殊困难群体基本生活的救助政策。在办理过程当中,根据国家制定的相关政策,坚持原则,严格审核,对各社区居委会上报来的低保家庭材料,进行严格把关,做到入户调查,走访慰问,对符合办理条件的低保新申请家庭,及时给予了办理,并报街道民政科及区低保中心审批;对于不符合享受低保的申请家庭,我也给予了明确的答复。每月按时准确发放低保金,截止今年12月份,全年累计发放低保金近130.3万元(1302956.56元)其中,全年累计发放粮油补贴金额72640元。截止到今年12月份,辖区内共有低保家庭151户、295人。其中单位保障家庭47户、131人;民政保障家庭94户、154人;生活困难补助对象10户、10人。全年新增低保家庭14户29人;撤销5户7人。

我按区民政局低保中心的要求,逐级上报、审核、审批,每月都达到了网上资金与手工报表完全一致。认真做好了低保复审工作,对有变动的情况及时进行了调整。如今年1月份朝阳区民政局对城乡低保家庭进行调标,所有城市低保家庭,统一调整为410元标准。我们集中时间对辖区内低保家庭进行网上调标工作,把复审工作和调标工作结合起来。按时按点完成,保证数据准确无误,同时按政策要求及时补发低保金,保证了低保户的正常利益。每天随时登录《北京市基本生活救助系统》和《朝阳社会救助信息系统》,查看相关信息和审批过程,并与民政科及时沟通,保证各项工作按时按量完成。

二、特困人员医疗救助工作

城市低保家庭成员、享受生活困难补助和重残人生活补贴,按政策要求享受特困人员医疗救助待遇,今年全年共有21人享受医疗救助待遇,在规定的医院享受60%的垫付资金,为他们及时解决了部分医药费用,共计58342元。

三、临时救助工作

临时救助是指低保家庭或边缘困难家庭,因病、因灾、因子女就学等原因,家中突然支出增多,家庭收入入不敷出,可以向政府部门提出救助申请。全年共为5户低保及边缘家庭办理了临时救助,救助金额从20xx元到8000元不等,减轻了救助家庭的部分困难。

四、按照区里要求统一规整档案

朝阳区民政局和朝阳区档案局又进一步对社会救助档案管理进行了更细致的归档要求。更加有针对性的对社会救助的档案管理做了系统的规定,归档落实在社保所和社区,保障档案的齐全完整,做到管理科学、标准规范,以便今后有效地保护和利用档案。自9月初起到11月初对我街道151户现享受低保家庭档案进行标准统一的整理,实行一户一档,更好的为今后工作提供系统完整的信息。在大家的帮助下,完成了我入职以来第一个较为重要的工作,给我今后的工作积攒了很多经验。

五、20xx年工作计划及发展目标

在明年的`时间里,我会一如既往的做好本职工作。按照市、区民政局的要求,根据我街道的实际情况,对低保家庭严格把关。同时深入了解困难群众,调查实际情况,走访入户,严格申请审批手续,做到应保尽保。在学好各项政策、要求的同时,进一步加大宣传力度,使低保家庭及低保边缘家庭享受到各项救助待遇,让困难群体感受到党和政府对他们的关怀与温暖。

我在这段工作的日子里不断的成长,不断的用知识充实自己。虽然能够完成所交予的工作任务,但是,也发现了自己的不足之处,因此,在今后的工作学习中,希望领导和同事对我进行监督指导:

第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。

第二,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。第三,继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。

20xx年即将到来,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度

投入到工作中,积极为人民服务,努力的完善自我,做一名称职的政府工作人员。

以上是我20xx年在工作中的总结,有不妥之处,望领导和同志们多提宝贵意见。

时间总是一溜烟地飞逝,让人连火苗都没来得及捕捉,上半年的工作就又结束了。作为一位在公司做了有三年之久的人事,我能够下半年比上半年更有收获,今年比去年更有收获,都是因为我每工作半年都会给自己做一个工作总结,总结自己在此半年里所做的工作以及工作中所获得的成绩。又到半年总结时,本人现将上半年的工作总结一下,以便下半年的工作能够因此而更加顺利。

人事的工作总是琐碎的,但琐碎之中,也有系统,首要的系统工作便是招聘工作。本人在上半年的工作中,除了通过线上招聘外,也去人才市场进行了人才招聘,因为疫情的影响,许多人都因此失业了,这对于我们这种招人的公司来说,是一大好事,足够多的人才可供我们层层筛选,而通过了层层筛选,选出来的人才,往往更加经得起时间的考验。本人在上半年中,为公司总共招聘了五位技术型人才、十位销售型人才,极大地填补了因为疫情的影响而无法来公司上班而辞职人员的空缺。

人事的工作,除了招聘的工作,剩下的主要工作,也就是公司内部的人员变动、调整等等工作了。这些工作看似没有什么,实际上操作起来却极易耗费时间和精力。就拿公司内部所有人员的档案资料录入系统这一项细小工作来说,本人既不能占用招聘工作的时间,也不能占用在公司管理所有人力资源的时间,我只能在那些事情都忙完了之后再进行这项工作,从开始整理资料,到实际上完全所有人员的档案资料录入,本人花了差不多半个月的时间,如果不是在录完系统之后,在搜索栏里敲一个名字,便能搜索出这个工作人员的档案资料的话,我也一定会感慨这项工作的繁琐以及“费力不讨好”了。

今年上半年的工作,和去年上半年的工作,差不太多,但今年上半年的工作更能看出本人这一年的成长。这里面的成长主要是熟练程度以及人力资源管理工作中情商提高的成长,包括领导也看出了我这半年的成长,而最值得一提的是公司内部的工作人员在这上半年里与我的交流沟通都更加和谐了,这看似不关人力资源的事儿,但其实对未来的人力资源工作大有帮助和裨益。

上面内容就是一秘为您整理出来的4篇《社保工作总结》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在一秘。